🥊 AIRDROP ALERT: THE CHAMP IS GIVING BACK! 🥊
LIKE, RT this tweet, and drop your Solana wallet address in the comments!
👇 The first 100 people will receive $RBB Coin per wallet!
Hurry up, the bell has rung and the clock is ticking! ⏳
#RockyBullBoa#SolanaAirdrop#Solana
Çok mutluyum.. Zira bu hafta NATO mevzusu ile borsada sağlam para kazanacağım
İçimden geldi... 1 kişiye 50 USDT gönderiyorum
❤️Beğen
🔀RT yap
🕵️♂️Takipte kal
Sonuç yarın akşam açıklanır... İyi olan kazansın
**
#xu100#bist100
İlk 1.500$ kazanan takipçim @MKSHARINGAN bana DM atıp ödülünü alsın. Tebrik ederim
Bitmedi bugün 1 kişiye daha 1500$ vereceğim. Beğenip, yorumlara nokta koymanız yeterlidir. Seri..
Saylor, sizin amacınız gerçekten ne?
Her şey olumlu görünüyor ama piyasa bir türlü toparlanmıyor. Yatırımcının resmen anası ağladı, kimsede para kalmadı.
Artık yeter… İnsan ister istemez “Amacınız ne?” diye sormadan edemiyor.
Tüm dünyadaki tüm cefakar, vefakar babalarımızın gününü en içten dileklerimle kutlarım.
Babası cennette olanların da ışıklar içinde uyumasını kabirlerinin cennet bahçesi olmasını dilerim.
#BabalarGünü
Piramitleri gerçekten köleler mi yaptı?
Yoksa karşımızda, dönemi için inanılmaz derecede gelişmiş bir devlet organizasyonu, lojistik ağı ve uzman iş gücü mü var?
Yeni videoda kölelik mitini, yeni bulunan işçi günlüklerini, işçi yerleşimlerini ve müon tomografisiyle keşfedilen gizli boşlukları inceliyorum.
🎥 Piramitleri Köleler mi Yaptı? Gerçek Çok Farklı.
https://t.co/uuVsvdsgqB
Kardeş bunu bugün anlatmanızın hiç bir anlamı yok.
Madem adamın ne mal olduguna ta o zaman uyanmıştınız o zaman bunları neden bugüne kadar kendinize sakladınız?
Hatta biz buna zamanında uyanıp insanları uyarıyoruz diye bizi linçletmiştiniz.
Cidden hiçbirinizin yatacak yeri yok.
Bence büyük işler başaran insanların egosu da büyük oluyor. Hatta belki de tam bu yüzden büyük işler başarabiliyorlar.
Ama toplumda ego hep kötü bir şeymiş gibi anlatılıyor. “Egolu insan sevilmez”, “takım çalışmasına uyum sağlayamaz”, “organizasyonda egoya yer yok”…
İlk işimde bir gün anonim kişilik testi yaptılar. “Kimseyi ifşa etmeyeceğiz” dediler. Test sonucu benim ego seviyem çok yüksek çıktı. Yaklaşık bir hafta sonra da işten çıkarıldım.
O gün buna çok bozulmuştum. Bugün dönüp bakınca ise olayı çok daha net görüyorum.
Şirket kurmak, girişimci olmak, liderlik etmek… Bunların hepsi belirli seviyede ego gerektiriyor. Çünkü herkesten farklı düşündüğüne, başkalarının yapamadığını yapabileceğine inanman lazım. O inanç olmadan büyük risk alınmıyor.
Ama aynı organizasyonda herkesin egolu olması da istenmiyor. Zirvedeki kişinin güçlü egosu sorun olmuyor; sorun, aşağıdan ona rakip çıkabilecek egolar oluyor.
Bir de her egonun ölçeği aynı değil.
Ankara’da 100 kişilik şirket kuran adamın egosu, bir Napolyon Bonapart, Mustafa Kemal Atatürk ya da Adolf Hitler kadar büyük olmuyor. Ortalama bir insanın biraz üstünde oluyor. Hal böyle olunca da kendisinden daha zeki, daha girişken veya daha donanımlı biri geldiğinde bunu fırsat değil, tehdit olarak görebiliyor.
Sonra da fişi çekiyor.
Bunun teorik tarafını da “Ego kötüdür.”, “Egolu insan takım oyuncusu olamaz.” gibi cümlelerle süslüyor.
Ben egonun kendisinin kötü olduğuna inanmıyorum.
Üretmeye, risk almaya ve değer oluşturmaya kanalize edilen ego; kibir değil, yakıttır.
Çevrenizdeki koyunlar sizi bunun aksine ikna etmeye çalışmasın o yüzden.