Mika Korpimo

Insinööri, mikä lieventäväksi asianhaaraksi luettakoon.

Tapana pohtia asioita eri kanteilta ja kaikki kirjoitukset ovat omia näkemyksiä.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@Kauhajar Usein jos tämmöisiä päätöksiä tehdään ilman ymmärrettävää syytä, taustalla on erinäisiä muitakin ongelmia.

Kiitos keskustelusta. Hyvää iltaa.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

"OP: Suuret irtisanomiset"

Jos työnantaja määrää ilman perusteita konttorille, se on mitä ilmeisimmin varoitusmerkki.

Tunnetusti yksi kriisiorganisaation tunnusmerkkejä on halu lisätä kontrollia.

https://t.co/4XmaqsjwdX

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@Is52086171 Ehkä kannattaa seurata tuloksia mieluummin kuin aikaa ja paikkaa.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@Is52086171 Paha sanoa mikä tässä on ollut pohjalla.

Myös etätyötä pitää osata johtaa ja seurata. Se vaatii esimiestaitoja. Jos havaitaan puutteita yksilön työsuorituksessa, niihin tulee puuttua yhtälailla kuin muutenkin.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@SUutiset Pitäisikö ministeriltä vaatia myös "puhdas" turvallisuusselvitys?

Entä kansanedustajalta, joka saa tietoonsa turvaluokiteltuja asioita?

[Mika Korpimo @MKorpimo]

Työnantaja voi esittää asiasta uudestaan sopimista. Jos se sopii työntekijälle niin sitten tehdään uusi sopimus. Jos ei, jatketaan vanhalla ja työpaikka ei muutu.

Se on totta, että työnantaja voi osoittaa työntekijän töihin muuallekin kuin sopimuksessa sovittuun työpaikkaan. Tällöin työnantaja maksaa matkakulut, päivärahat ja hotellin tarvittaessa.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@Kauhajar Organisaatio voi kriisiytyä. Se ei silti tarkoita, että yhtiö olisi kriittisessä tilassa.

Tekoälyn kuvaus kriisiytyneestä organisaatioista:

https://t.co/w0a7KMcmrw

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@Is52086171 Ei se tavatonta ole, että työpaikaksi on merkitty vaikka koti. Tai työsopimukseen on kirjattu rajoittamaton etätyö.

Silloin mennään niiden mukaan.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@mjlith Samoin pitäisi tehdä turvallisuusselvitys.

Kuten kaikille kansanedustajille, jotka saavat tietoonsa turvaluokiteltuja asioita.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

Se riippuu täysin siitä, mitä työsopimuksessa on työpaikaksi sovittu.

Tarkoitin kuitenkin sitä, että työnantaja ei kykene esittämään hyvää syytä määräykselleen. Ihmiset kyllä tekevät vaikka mitä, kunhan hommassa on joku järki ja se pystytään perustelemaan.

"Koska minä sanon" ei oikein toimi aikuisiin.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@Kauhajar Sanoinko jotain kriisiyhtiöstä?

[Mika Korpimo @MKorpimo]

Ne ovat yksi kohta sadoista kohdista työ- ja virkaehtosopimuksissa.

Sopimukset ovat katkolla 2-4 vuoden välein. Jos työnantaja haluaa muuttaa lomia (tai mitä tahansa muuta sopimuksissa) niin sitten vain esitystä pöytään kun sopimus on seuraavan lerran katkolla.

Ei se sen vaikeampaa ole.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@jypehama @sonjatwilson Työantajien kannattaisi myös miettiä kuinka paljon etätyö lisää rekrytointimahdollisuuksia.

On ihan eri asia etsiä hyviä työntekijöitä 30 km säteeltä kuin koko maasta tai maailmasta.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@PiaKauma Tämä on työ- ja virkaehtosopimuksissa sovittu asia, kuten kymmenet muutkin työehdot.

Jos työnantaja haluaa neuvotella lomista niin se voi tuoda esityksen pöytään kun sopimus on seuraavan kerran katkolla.

Ei tämä sen mutkikkaampi asia ole.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@sonjatwilson Työntekopaikasta sovitaan työsopinuksessa. Se on sopimuskysymys -ei sanelu.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@PanuKatainen Niin, nythän oli kyse siitä, että jos johto alkaa määräilemään päättömiä se on varoitusmerkki.

Silloin kannattaa nostaa kytkintä.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@JonneMuistava Se on hyvä tilanteesta riippuen.

Kaikkea ei kannata tehdä eikä kaikkeen ole edes osaamista.

Kuitenkin suuri osa on sellaisia, jotka julkinen voisi tehdä itse, mutta jostain syystä ne pn päädytty ostamaan ilman vertailua oman työn hintaan.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@truhponen @alasaarela @MichaelAArouet Sveitsi taitaa selittyä pitkälti tavasta järjestää terveydenhuolto.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@Ailahtelevainen @inarimetsaa Tuo on hieno.☺️

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@JonneMuistava Totta.

Minusta kilpailutuksiin pitäisi kuitenkin lisätä pakollisena laskelma kustannuksesta julkisen omana työnä.

Jos oma työ on edullisempi ulkoa saisi ostaa vain poikkeuksellisesti.

[Mika Korpimo @MKorpimo]

@JuhaMarjanen @Kenraalikunta Jos maahanmuuttaja ei työllisty, se on huono juttu.

Jos tämä työllistyy, se on vielä huonompi juttu.

Joku logiikka tuossakin kai on 🤷‍♂️