ruDDy Vinck

jong en dynamisch met een knipoog en een open geest, houdt van het leven, vrouw en kinderen en nog veel meer

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Zonderfunctie bij Zondernaam. Zo zet je op een andere manier in de FB-wereld dat je gestopt bent met je activiteiten in het kader van Moppelhorst bv. De administratieve afhandeling volgt, de zaakvoerder verdwijnt en dan ben ik eindelijk "echt" op pensioen... zonder functie 📷

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Hoe jij een compliment ontvangt en zeker hoe je het geeft, het gedrag dat je daarin laat zien en jouw voorkeur heeft, komt voort uit hoe jij natuurlijkerwijs gewend bent om dingen te doen en met anderen om te gaan https://t.co/39qzkVSVmD

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Vier #VDAB vragen aan #BartWille waarvan ik de antwoorden over #toxischleiderschap graag overnam https://t.co/dAGxpgRGIx

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

#bestewensen : een boeiende ontdekking en een aangenaam verblijf op eiland 2023 https://t.co/swA9hhq6Pz

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Het Kerstverhaal uit de Belbinwereld dat ook dit jaar niet mag ontbreken https://t.co/5Ot7K9liSZ

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Ruim baan voor de TYNDA-warrior https://t.co/IsfulQfmeF

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Welke kwaliteiten, welke “deugden” voor succes zorgen en bijdragen tot het verbeteren van de teamprestaties #Lecioni #teamrollen

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

"Het is niet zozeer een probleem dat een freelancer kritische functies in een bedrijf uitoefent. Het is wel problematisch dat bedrijven niet weten dat freelancers daar verantwoordelijk voor zijn." https://t.co/G19073BdAO via @tijd

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

De Belbin-kerstman (M/V) Ooit wordt dit verhaal nog een klassieker https://t.co/3aSMWb0NoI

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

101 tips waarmee je vandaag nog een verschil maakt voor Moeder Aarde - MaatschapWij https://t.co/CGzTvPzXfy

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

"Bedrijven moeten waakzaam zijn om hun beste talenten te behouden." https://t.co/kSO0UJ2wzk via @tijd

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

ondertekend: #initiatief #RedLimburg in #Limburg https://t.co/n8PQlWzmR1 via @openPetition

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Interview met #JoséHouweling en #RobGroen over het boek ‘De Belbin-benadering: voor individuele coaching en loopbaanbegeleiding’ @MWiessing on #Vimeo https://t.co/YfWJBH4nyG

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Waarom werknemers door corona vaker van werk willen veranderen https://t.co/CvMjYInPIZ via @Trends_be

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

"Zes op de tien ronden hun outplacementtraject af met een nieuwe job. Paul Verschueren directeur economische dienst Federgon" https://t.co/qH57dGZyqF via @nettobe

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

#Ourworldindata blijft tot nader bericht een handige #COVID datatool. #ingodanddatawetrust De conclusies laat ik hier aan anderen. https://t.co/xWQcmPDZXI via @Knack

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Volgens een snelle peiling staan er zo'n 1500 personen te drummen op de VOKA NJR van 2022. Tot dan ...😎 #voka2021

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Pragmatische onvolmaaktheid, het komt zo maar "out of the box" voorbij. #voka2021

[ruDDy Vinck @MOPLBOom]

Een hashtag zonder 2020 of COVID, welkom op de eerste nieuwjaarsreceptie van het jaar #voka2021