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株式会社MS-Japan【公式】
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管理部門と士業に特化した転職エージェント!30年以上の実績と業界最大級の求人数。 転職や資格取得に役立つ情報を配信しています! 転職支援のご相談はURLをクリック!
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
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株式会社MS-Japan【公式】
@MSJapan7373
5 months ago
【新サービス公開のお知らせ】 管理部門・士業向けナレッジハブアプリ『Manegy Clip』を本日リリースいたしました。 ▼このような課題の解決に貢献します ・必要な知見や事例の検索に、業務時間が圧迫されている ・収集した情報が各所に散在し、必要な時に引き出せない 『Manegy Clip』が「探す労力」と「管理する労力」を減ら��、 日々の情報収集および管理業務を効率化いたします。 詳細は以下プレスリリースよりご確認ください。 https://t.co/7RpINYBpiO
株式会社MS-Japan【公式】
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19 days ago
【「Manegy Australia」正式オープン🎊】 この度MS-Japanは、オーストラリア版・管理部門のためのビジネスメディア「Manegy Australia」を正式にオープンいたしました。 MS-Japanの子会社である、FourQuarters Recruitmentとのシナジーを加速し、豪州におけるビジネス情報の収集とマーケティング・採用支援の新たなインフラを提供してまいります。 🔽本リリースの詳しい内容は下記よりご確認ください。 https://t.co/EbHRap3Rfd 🔽Manegy Australia https://t.co/RiMp6jb74j
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株式会社MS-Japan【公式】
@MSJapan7373
22 days ago
【転職支援実績No.1】のお知らせ🥇 MS-Japanが、管理部門・士業領域に特化した転職エージェントにおいて、前年調査に続き、転職支援実績がNo.1(※)であることがわかりました。 これからも、MS-Japanは管理部門・士業の皆さまの理想のキャリア実現をサポートしてまいります。 今後ともどうぞよろし��お願いいたします ▽詳細はこちら https://t.co/IaXxutlx1g ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」(2024年度・2025年度実績を自社集計)。なお、管理部門・士業領域への特化の有無は、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを 全件 閲覧して判断。(2024年度実績分調査時点:2025年8月1日/2025年度実績分調査時点:2026年7月1日)
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【公式】Manegy Clip|経理・人事・法務・士業の情報収集アプリ
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5 months ago
\ 祝!DL数10,000人突破! / 3/23のローンチから勢い止まらず、『Manegy Clip』が1万人の管理部門��士業ユーザーに届きました! 気になるニュースを「投稿」し、知見を「クリップ(保存)」する。 実務をアップデートする「皆様の相棒」として共に歩みます。
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キャテル|経理、未経験経理の転職✕簿記✕年収アップ
@catel_blog
【自己紹介】40代男性、経理一筋約20年【経歴】大学卒業→公務員試験に落ちる→社会の底辺→経理未経験から経理に就職→転職4回→年収1100万円達成【資格】簿記2級、税理士財務諸表論、宅建【ブログ】経理未経験・社会の底辺から経理転職4回で年収1100万達成した転職ノウハウ全て公開「キャテルの戦略」
non🐤税理士Lv.59、次のLv.60に向けての第二章🐾
@cctb101
スポーツ、音楽、アウトドア、美味しいご飯、仕事...と人生を楽しんでます。本業はコンサルグループの経営陣でM&A関連。基幹システム構築やHR系も得意です。声は低くて響きます☆。最近税理士登録が終わりました😊。横浜の港が大好きです❤️。
アルト
@Alto_twit
ゆるっとつぶやき。アニメ/ドラマ(アマプラ、ネトフリ)/料理。友募。フォロー大歓迎😊
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@manegy_tw
5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の総務部門において、『ベネフィット・ステーション』(
@benefit_station
)が〈優秀賞〉を受賞しました。 https://t.co/ZB6FA2joaL
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@manegy_tw
5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の総務部門において、『Garoon』(
@cybozu_garoon
)が〈優秀賞〉を受賞しました。 https://t.co/QBlb4RyaEL
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5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の法務部門において、『DocuSign』(
@DocusignJP
)が〈優秀賞〉を受賞しました。 https://t.co/OX8KBgIdIO
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5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の人事部門において��『マネーフォワード クラウド シリーズ』
(@_mfclou
d)が〈優秀賞〉を受賞しました。 https://t.co/rQGUx10ONC
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5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の人事部門において、『オフィスステーションシリーズ』(
@officestation_s
)が〈優秀賞〉を受賞しました。 https://t.co/ikzhQVUsYG
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5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の経理部門において、『勘定奉行シリーズ』(
@bugyocloud
)が〈優秀賞〉を受賞しま���た。 https://t.co/ir2hhiGa6b
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5 months ago
【速報】『管理部門大賞 2026』受賞サービスが決定!🏆 全国の管理部門ユーザーが「本当に使って良かった!」と選んだ大賞は…⁉️👀 📊各部門の大賞はこちら👇 🏢経理財務:Concurシリーズ 👥人事:奉行クラウドシリーズ ⚖️法務:ジンジャーワークフロー 📋総務:kintone 「どのシステムを導入すべき?」とお悩みのご担当者様は必見で���✨ ユーザーのリアルな評価など、詳細はこちらをチェ��ク👇 https://t.co/OshwhOMCjt
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5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の総務部門において、『kintone』(
@cybozu_kintone
)が〈大賞〉を受賞しました。 https://t.co/fA2YlMNlSq
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5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門��働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の法務部門において、『jinjerワークフロー』
(@JinjerT
W)が〈大賞〉を受賞しました。 https://t.co/R9El3SYkc5
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5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の人事部門において、『奉行クラウドシリーズ』(
@bugyocloud
)が〈大賞〉を受賞しました。 https://t.co/VwiSPyH020
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5 months ago
【受賞のお知らせ】 Manegyが実施する、全国の管理部門で働く方々が「本当に使ってよかった」と感じたサービス・システムを選出する『管理部門大賞2026』の経理部門において、『Concurシリーズ』が〈大賞〉を受賞しました。 https://t.co/Nco2A417gM
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【公式】Manegy Clip|経理・人事・法務・士業の情報収集アプリ
@Manegy_Clip
5 months ago
【WEBCM公開】 管理部門・士業向けナレッジハブアプリ『Manegy Clip』の公式WEBCMが完成しました! CMでは、Manegy Clipを駆使して、スマートに情報収集するビジネスシーンを描いています。
#田辺ソラン
さん
#亀沢孤独
さんの、コミカルな演技にもご注目ください! https://t.co/GyJMNPBq8Z
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【公式】Manegy Clip|経理・人事・法務・士業の情報収集アプリ
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5 months ago
「実際、どんな情報が流れているの?」 「SNSやニュースサイトと何が違うの?」 そんな疑問をお持ちの方へ💡 今回はアプリ内で今まさに注目を集めている【投稿ランキング】を公開します!👀✨ ▼ 投稿ランキング TOP3🏆 🥇1位:IT統制がわかりにくい本当の理由 会計担当者とエンジニアの「すれ違い」を解説 https://t.co/McrK97gYrE 🥈2位:【令和6年度と比較】 令和8年度税制改正大綱における賃上げ促進税制 https://t.co/2BJVf7RU8O 🥉3位:経理のためのClaudeCode_導入編 https://t.co/B8hZ8GgCJ6 ※閲覧にはアプリのダウンロードが必要です #経理 #IT統制 #税制改正 #バックオフィス #Manegy #管理部門
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7 months ago
📢【インタビュー公開】 月末月初の“職人芸”から脱却💡 多くの現場で属人的になりがちな入金消込。R&ACが語るのは“自動化で正確性とスピードを両立”する経理の新しい役割。業務設計とツール活用で負荷を減らし、戦略業務へシフトする視点が重要です。 記事はこちら👇https://t.co/krpITmVbpR #経理
#自動
化 #業務改善 #管理部門
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7 months ago
📢【インタビュー公開】 不調になる前”のケアが組織を変える🧠✨ ストレスやモヤモヤを見逃さず、気軽に相談できる仕組み「Smart相談室」が注目。 “症状がでてから対処する”ではなく、早めの声かけで退職や不調を防ぐ取り組みが、人と組織の成長につながる視点として紹介されています。 詳細はこちら👇 https://t.co/cF61R0Exzu #働き方 #人事 #組織開発 #メンタルヘルス
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7 months ago
📢【インタビュー公開】 管理部門は守りから攻めへ ⚙️📈 SmartHR取締役CFO・森雄志氏が「売上1千億へ」挑む中での管理部門のあり方を語る。 ポイントは “半歩先を見据えて体制を整える” こと。 変化を楽しみながら組織成長を支える視点は管理部門のキャリアにもヒントに。 詳細はこちら👇 https://t.co/AvhS1hvFSx #管理部門 #SmartHR #経営戦略 #人事労務
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