🔵El ministro Juan Castillo, la directora Nacional de Trabajo, Marcela Barrios, y la subinspectora General del Trabajo y Seguridad Social, Andrea Bouret, recorrieron las instalaciones de Coca-Cola FEMSA Uruguay.
🔵Di Doménico expuso la perspectiva del MTSS sobre los desafíos de la industria frigorífica
➡️El director nacional de Seguridad Social participó en foro sobre la industria cárnica organizado por País Industrial.
💻Nota web:
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🔵En el marco de la Cumbre Social del MERCOSUR, la subdirectora nacional de Empleo @MarianaChiquiar participó como expositora en la mesa temática sobre "El trabajo de Cuidados".
💻Nota web:
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La Mesa de Enlace Empresarial y Turística de Maldonado recibió al ministro de Trabajo, Juan Castillo, en la #LigaPunta
Se llevó a cabo un encuentro con instituciones empresariales para abordar los desafíos laborales y las perspectivas de la próxima temporada turística. @MTSSuy
📢 La IGTSS exhorta a trabajadores y cámaras empresariales de la construcción a extremar los cuidados en seguridad y salud laboral ante el aumento del riesgo de accidentes que suele registrarse en esta época del año.
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La presidenta de INACOOP, @FernandezGCoop, acompaña al ministro de Trabajo y Seguridad Social @MTSSuy ante su comparecencia en la Cámara de Representantes del @Parlamento_UY .
Castillo, expresó que “el Instituto Nacional de Cooperativismo (INACOOP) aporta instrumentos de promoción, asistencia y financiamiento para las cooperativas. Su actuación permite vincular las políticas de trabajo con otras formas de organización productiva y con el desarrollo territorial”. A su vez, afirmó que “la política de empleo también debe reconocer otras formas de producir y trabajar".
El ministro aseguró que "el cooperativismo y la economía social y solidaria no son un complemento decorativo de la economía nacional. Son experiencias productivas, de organización democrática y de arraigo territorial que merecen apoyo, capacitación y financiamiento”.
Además, hizo referencia a los instrumentos de financiamiento del Instituto y a los resultados alcanzados, que permiten acompañar a las cooperativas y fortalecer sus proyectos productivos en todo el país.
La actualización general de las pasividades y los aumentos diferenciales para jubilaciones y pensiones más bajas buscan acompañar los ingresos de las personas mayores y fortalecer la protección social.
#PrimeroLaGente#MTSS#Jubilaciones
La actualización del SMN forma parte de las políticas orientadas a mejorar los ingresos de los trabajadores y fortalecer el piso de protección salarial.
El ajuste de 2026 se implementó en dos etapas, dando continuidad al proceso de mejora de las remuneraciones.
#PrimeroLaGente
La mejora de los ingresos tiene un impacto directo en la vida cotidiana de las personas y sus familias.
Por eso, la negociación salarial y la protección del poder adquisitivo forman parte de una política de trabajo que pone a las personas en el centro.
#PrimeroLaGente#Salarios
La participación de las mujeres en el empleo constituye una dimensión fundamental del desarrollo social y económico. Promover su incorporación y permanencia en el mundo del trabajo también implica avanzar en autonomía, igualdad y mejores condiciones laborales.
#PrimeroLaGente
La evolución de los puestos de trabajo y de las cotizaciones permite observar distintas dimensiones del mundo laboral: las oportunidades que se crean y el acceso de las personas trabajadoras a derechos y cobertura.
#PrimeroLaGente#MTSS#Empleo
La reducción de la pobreza es uno de los indicadores que permite observar cómo evolucionan las condiciones de vida de la población.
Mejorar sus oportunidades y generar condiciones para una vida digna es parte del sentido de las políticas públicas.
#PrimeroLaGente#MenosPobreza
Promover el empleo juvenil significa generar posibilidades para que las y los jóvenes desarrollen sus capacidades, adquieran experiencia y construyan sus propios proyectos de vida.
#PrimeroLaGente#MTSS#EmpleoJuvenil
La Ley de Empleo Integral busca fortalecer las herramientas de promoción del empleo, capacitación e intermediación laboral.
#PrimeroLaGente#MTSS#LeyDeEmpleoIntegral
Yo Estudio y Trabajo promueve el acercamiento al mundo laboral, mientras que Uruguay Impulsa genera oportunidades de participación y experiencia en distintas localidades del país.
#PrimeroLaGente#MTSS#YoEstudioYTrabajo
El informe de la UCU, elaborado al cumplirse 30 años del Índice de Conflictividad Laboral, señala que sus variaciones responden principalmente a circunstancias específicas de cada período y no necesariamente a cambios estructurales en las relaciones laborales.
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El acuerdo alcanzado en la construcción establece una reducción progresiva de la jornada semanal, sin pérdida salarial: un avance construido a través de la negociación colectiva y del diálogo entre las partes.
#PrimeroLaGente#MTSS#TiempoDeTrabajo
La negociación colectiva también construye herramientas para prevenir y resolver diferencias.
La incorporación de mecanismos consensuados en los acuerdos contribuye a fortalecer el diálogo, anticipar conflictos y generar ámbitos para encontrar soluciones.
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