Diversity manager, Skanska Sweden. Passionate about Equality, Diversity & Inclusion contributing to sustainable org`s and societies. Postings are personal.
”Till alla er som är verksamma i en mansdominerad bransch: hur kan ni utmana er själva och bidra till en större mångfald?” – vår vd Gunnar Hagman uppmanar till förändring och berättar om hur han utmanar sig själv och Skanska till att bli mer jämställda:
#8mars#IWD2021
”Till alla er som är verksamma i en mansdominerad bransch: hur kan ni utmana er själva och bidra till en större mångfald?” – vår vd Gunnar Hagman uppmanar till förändring och berättar om hur han utmanar sig själv och Skanska till att bli mer jämställda:
#8mars#IWD2021
Viktigt undersöka och ej underskatta effekter av mer skärmtid i Coronans hjulspår. Mycket positivt men äv. varningssignaler - https://t.co/gHUpFj8vvx https://t.co/dpTFGW6Csm
Samma vecka Internationella kvinnodagen inträffar startar Skanskas nya lärlingsprogram för kvinnor. Sveriges nya bostadsminister Per Bolund var nyfiken på initiativet och besökte deltagarna på Skanskas projekt Sthlm New. https://t.co/3BVXQn9NvM
Betong är, och kommer alltid att vara, ett viktigt byggnadsmaterial. Efter 11 mars 2019 kommer Skanska erbjuda en betong med upp till 50 procent lägre klimatbelastning. https://t.co/zGihWllNnh
Möt framtiden i Nordens högsta kontorshus - Citygate Göteborg. Genom hela byggprocessen driver vi olika projekt som involverar ungdomar i det vi bygger.
Vaknar upp efter gårdagens val. Känner oro. Tänker på all kompetens vi inte skulle ha utan sådana som Arwa - välutbildad ingenjör från Syrien. Sverige lider inte av brist på jobb utan brist på kompetens. Läs hennes historia | https://t.co/FVjof7IMaY @skanska
Efterlängtat att antalet kvinnliga sökande till Bygg- och anläggningsprogrammet ökar kraftigt. Nu gäller det att inkludera och slänga bort ev hindrande normer på arbetsplatserna. https://t.co/SZvMERl9iu #normkritik#inkludering#mångfald
Viktig artikel om vad machoideal och psykisk ohälsa kan leda till. Så bra att Jonathan Hedström delar sina erfarenheter. Extra viktig kunskap för mansdominerade arbetsplatser och idrottsvärlden! #machonorm#ohälsa