@xTehFR Sauf que Keynes c’était année 30 dans une economie fermé. Appliquer ça en 2026 : faut bcp de dettes ( on est déjà dans la sauce), économie fermé et concurrente, inflation et nous n’avons plus la main sur notre monnaie. Avant de se moquer « des génies « …
@kai_shin32@nefarian66 Amz vs Fnac ? Action vs Gifi? Le coq sportif VS Nike? Les français ont déjà choisi (et ça fait chier). Même pas 50% vont retourner dans la poche des entreprises car notre monde est ouvert. Projet dis humaniste mais irréaliste. On ira droit dans le mur.
@fashKuh Je rêve que total se barre de France. Sont déjà détenu majoritairement par des ricains. 35 000 collab au chômage. Ils feront encore plus de bénéfice et vous pourrez pleurer fort pour une fois.
@Franck_tayelore Merci. Je ne crois pas à cette « caisse », déjà qu’ils instrumentalisent les 211Mds d’aides. Je sent que 2027 va être un casse tête pour les chefs d’entreprises
@blurryfac3_v3 On a besoin de stabilité. Pendant 10 ans tu touche rien, faut arrêter d’en rajouter non stop. Baisse+ hausse de charges, à la fin ( aujourd’hui) on est au plus haut…et les salaires net sont à des années lumières du super brut
@Mike_Oner@YannLavoix92 J’ai la chance de pouvoir payer mes salariés bien au dessus du SMIC. On sais que les gens galèrent même 10% au dessus du smic. On rigole du « Yakofokon ». Moi le 1er du mois j’ai pas fait 1 euro de CA que je dois sortir 3.2M de salaire. Y’a que ça qui compte, remplir le carnet
@Yukoy_@AntoninAtger@Lbiscuit_ Si ton site est plus rentable et compétitifs t’as juste plus le choix. Fin des allgts ça n’aidera pas ! On peux arrêter les 20M, mais imagine si c’est fini à Clermont. La ville est mort sans eux. Actionnaires c’est un autre débat selon moi
@Purjus223 À la toute fin, c’est malheureusement les salariés qui vont chouiner fort. Si t’as pas d’entreprise c’est compliqué. « Ouais mais sans salariés la boîte est rien » : certe. La diff c’est qu’un salarié n’est pas delocalisable. Le capital si, surtout dans certaines activités
@Juudaichi Il est pas aux universités LFI la. Si il dis un truc et que c’est une énormités, faut pas s’attendre à des applaudissements. L’énorme majorité des chef d’entreprise respecte leurs salariés . D’ailleurs la plupart respecte leur patron.
@austin7an202@munegu_1427@FTactique C’est (pour les gros projet) la 1ere variable avec le coût de l’énergie. Ex : Tesla qui a choisi l’Allemagne vs FR pour sa giga factory.
@Jezehbell Bah en tout cas c’est sûrement pas le MEDEF qui devrait le plus avoir peur, mais les salariés. Si la boite va mal, tu crois que c’est le patron qui se licencie lui même en 1er ?
@Yukoy_@AntoninAtger@Lbiscuit_ Sans t’es certains qu’il délocaliseront les derniers sites à fort taux de salariés peu qualifié dont les allgts permettent le maintien dans l’emploi. Je le vois tous les jours. C’est un double piège : trappe bas salaire & si on arrête ils délocalisent.
@GaboSecours Ils rient car c’est pas « son » compte en banque. L’équation sera très simple : si ton carnet de commande augmente ça pourrait se tenir ( encore faut il que cette augmentation passe dans des produit FR (0 chance) et que les salarié augmente la prod pour pas avoir inflation
@LysandreBL C’est terrible mais je suis content de ce chiffre. Faut réveiller les gens que l’entreprise doit être au cœur de tout et pas le social. Le social est possible si y’a de la production pas l’inverse.