まっく

半導体材料・技術戦略｜30億円規模の商品立ち上げ経験｜理系専門職が「本業を守りながら」実務経験を社外価値に変える方法を発信｜スポットコンサル・専門副業・資産形成｜副業月30〜100万円の実体験も共有

[まっく @Mack_0915]

副業を始めたい。

でも、

動画編集も、
せどりも、
SNS運用も、
ブログも、
自分には少し違う気がする。
そう感じる理系専門職の方へ。

仕事では、

技術、
製品、
現場、
品質、
顧客対応、
量産化、
市場の変化に、

何年も向き合ってきた。

でも副業になると、急に

「未経験OK」
「初心者向け」
「誰でもできる」

という世界に入らないとい��ない気がする。

このアカウントは、そんな35〜50代の理系会社員
研究開発・製造技術・品質・技術営業・材料・装置・プロセス系の実務経験者に向けて発信しています。

テーマは一貫していて、
本業を守りながら、10年以上の実務経験を社外価値に変える考え方です。

扱うのは、たとえばこんな悩みです。

・副業したいが、よくある副業がしっくりこない
・自分の経験に社外価値があるか分からない
・会社に迷惑をかけたくない
・守秘義務や利益相反が怖い
・平日夜や土日を全部削る副業は続かない
・何から始めればよいか分からない
・話すのが得意ではない
・でも将来のお金は少し不安

ここで伝えたいのは、
理系専門職は、副業でゼロから初心者にならなくていいかもしれないということです。

社内では当たり前に見える経験でも、

・開発で苦労したこと
・量産化でつまずいたこと
・品質対応で学んだこと
・顧客評価で見えた課題
・技術や市場の変化を見てきた感覚

こうしたものは、社外では判断材料になることがあります。
もちろん、何でも話してよいわけではありません。

このアカウントでは、

本業優先
守秘義務厳守
会社に迷惑をかけない
公開情報と一般化した実務経験の範囲で考える

という前提を徹底します。

発信内容は主にこの3つです。

① 理系専門職の「副業迷子」の悩み整理
② 本業経験をどう活かすかの考え方
③ 会社に迷惑をかけないための線引き

今後は、

・経験整理シート
・プロフィールの考え方
・話せること／話さないことの分け方
・安全な始め方
・案件対応の考え方

なども整理していきます。

もしあなたが、

「副業に興味はある。でも自分に合う形が分からない」
「本業経験を何かに活かせないかと思っている」
「会社に迷惑をかけるくらいなら��理はしたくない」

と感じているなら、ぜひフォローしてください。

一緒に、無理なく、安全に整理していきましょう。
まず質問です。

あなたが今一番近いのはどれですか？

A. 副業したいが、何をすればいいか分からない
B. 自分の経験に価値があるか分からない
C. 会社に迷惑をかけないか不安
D. 時間が足りない
E. 何を話してよいか分からない

近いものをリプライで教えてください。

#理系副業
#技術職のキャリア
#専門性の活かし方

[まっく @Mack_0915]

この2週間で伝えたいことは、かなりシンプルです。

スポットコンサルを始めるなら、登録前にやることがあります。

登録先を探す。
プロフィールを埋める。
LinkedInを作る。
担当者とつながる。

これらは大事です。

でも、その前に決めるべきことがある。

自分は何で指名される人なのか。

ここが曖昧なままだと、全部弱くなります。

会社の中では、

研究開発。
製造技術。
品質対応。
技術営業。
材料開発。
プロセス改善。

で通じるかもしれない。

でも外から見ると、それだけでは何を相談できる人か分かりにくい。

だから、

技術課題を整理できる。
量産化リスクを話せる。
品質トラブルの観点を説明で���る。
顧客評価の勘所を伝えられる。
市場や競争環境を一般論で整理できる。

という形に変える必要がある。

会社の中の専門性を、会社の外から見える信用に変える。

副業でゼロから初心者になる前に、まずここからやるべきだと思う。

��後は、経験整理シートやプロフィール設計ももう少し具体化していきます。

#技術職のキャリア
#専門性の活かし方

[まっく @Mack_0915]

副業で一番もったいないのは��

専門性がないことではなく、
専門性が外から見えないこと。

会社の中では伝わる実績も、
会社の外では言葉にしないと存在しない。

40代からは、社外から見える信用を作る必要がある。

[まっく @Mack_0915]

私は最初、副業で一番怖かったのは「案件が来ないこと」でした。

でも実際に進めると、怖さの種類が変わりました。

何を話してよいか分からない。
本業に近すぎないか不安。
単価と負荷が合うか分からない。
断ったら次が来ない気がする。
プロフィールに何を書けばいいか分からない。

たぶん、ここで止まる理系会社員は��いと思う。

今後まとめるなら、どれを一番知りたいですか？

A. 経験整理
B. プロフィール作成
C. LinkedInの整え方
D. 案件を受ける判断基準
E. 話せる/話さない線引き
F. 単価・時間・負荷の考え方
私は最初、DとEでかなり迷いました。

#理系副業

[まっく @Mack_0915]

理系会社員向けに、

「本業経験を社外価値に変えるための経験整理シート」

を作ろうと思っています。

単なる副業ノウハウではなく、最初に整理すべきものです。

入れる予定は、

・自分は何で指名される人か
・相談できる論点
・話せること／話さないこと
・会社名を出さないプロフィール設計
・LinkedInの見せ方
・案件を受ける前のチェック項目
・断るべき案件の判断基準

です。

正直、ここを整理せずに登録先だけ増やしても、あまり意味がないと思っています。

無料投稿では考え方を出します。

ただ、具体例・テンプレ・実際の書き換え例まで出すと長くなるので、そこは別で体系化します。

必要そうなら、まずは小さくまとめます。

#理系副業
#専門性の活かし方

[まっく @Mack_0915]

「専門性があるのに声がかからない」

これは能力不足ではなく、外から見て何を相談できる��か分からないだけかもしれない。

会社の中の実績は、外では自動翻訳されない。

自分で翻訳する必要がある。

#技術職のキャリア

[まっく @Mack_0915]

会社名を書けない人ほど、プロフィールで戦い方を間違える。

会社名を出せないから弱いのではない。

何を相談できる人かが見えないから弱くなる。

会社名ではなく、相談論点。

ここを作れないと、登録しても埋もれます。

[まっく @Mack_0915]

担当者に思��出される人には、共通点があると思う。

すごい人というより、分かりやすい人です。

何に詳しいかが分かる。
どんな相談に合うかが分かる。
対応できない理由も分かりやすい。
返信が早い。
無理に背伸びしない。
守秘義務への意識がある。

逆に、専門性が高くても、外から見て分かりにくい人は声をかけにくい。

「研究開発をしています」
「品質対応をしています」
「技術営業をしています」

だけでは、担当者は案件に当てはめにくい。

必要なのは、
どの技術領域か。
どの工程か。
どんな課題か。
どんな判断に役立つか。

まで見えること。

スポットコンサルは、待っていれば来るものではない。

営業しまくるものでもない。

思い出される準備をしておくものだと思う。

#専門性の活かし方

[まっく @Mack_0915]

単価が高い案件ほど、受けるかどうかは慎重になります。

理由は単純で、危ない案件もあるからです。

自分の本業に近すぎる。
顧客情報に触れそう。
相手の聞きた��ことが深すぎる。
一般論で話せる範囲を超えそう。

こういう案件は、金額がよくても迷います。

副業を始めたばかりの頃は、単価を見る。

でも続けるなら、最初に見るべきは危険度です。

副業で一番痛い失敗は、稼げないことではない。

本業の信用を失うことです。

#理系副業
#技術職のキャリア

[まっく @Mack_0915]

資産が増えても不安が消えない理由は、お金が足りないからではなく、

「また稼げる感覚」

が弱いからかもしれない。

給与だけに依存していると、資産を取り崩すのが怖い。

でも、本業経験を使って月数万円でも社外から収入があると、お金の見え方は変わる。

投資で増やす力。
本業で稼ぐ力。
専門性で小さく社外収入を作る力。
この3つがあると、かなり安心感が変わる。

副業は、ただ稼ぐためだけではない。

資産を使える心理状態を作る意味もあると思う。

#月10万円
#理系副業

[まっく @Mack_0915]

この1週間で伝えたかったこと。

40代会社員の問題は、能力がないことではない。

会社の外から見えないことです。

社内では評価されている。
実績もある。
経験もある。

でも、外から見ると何を相談できる人か分からない。

この状態では、転職でも副業でも指名されにくい。

だから必要なのは、資格を増やすことでも、いきなり案件を探すことでもない。

まずは、

自分は何で指名される人か。
どんな経験が判断材料になるか。
何を話せて、何を話さないか。
どこに自分の強みがあるか。

を言葉にすること���

副業は、ゼロから初心者になる道だけではない。

会社に閉じた専門性を、社外から見える信用に変える。

ここから始めるべきだと思う。

#技術職のキャリア
#専門性の活かし方

[まっく @Mack_0915]

40代会社員が捨てるべき副業は、

「自分の積み上げを全部捨てて、ゼロから消耗する副業」

だと思う。

もちろん、動画編集もブログもSNS運用も否定しない。

でも、本業で10年、20年積み上げてきた人が、わざわざ一番弱い土俵で戦う必要はあるのか。

技術。
品質。
顧客対応。
量産。
トラブル対応。
市場理解。

ここに向き合ってきた人なら、まずはその経験を外から見える形にする方が先だと思う。

副業は、何かを足す前に、何を捨てるか。

40代はここを間違えると、時間も体力も削られる。

#理系副業

[まっく @Mack_0915]

会社名を書けないなら、終わりではない。

むしろ大事なのは会社名ではなく、

何に詳しいか。
どんな課題を見てきたか。
誰の判断に役立つか。

会社名に頼らず、相談される理由を言葉にする。

ここが勝負です。

#技術職のキャリア

[まっく @Mack_0915]

LinkedInは転職活動だけの場所ではない。

外部の人から、

「この人は何に詳しいのか」
「何を相談できそうか」
「どんな経験を持っているのか」

を見つけてもらうための社外名刺でもある。

会社の外で無名なままでは、機会は来にくい。

[まっく @Mack_0915]

スポットコンサルは、登録した人ではなく、思い出された人に案件が来る。

ここを間違えると、登録先だけ増やして終わる。

担当者が案件を見たときに、

「あの人なら分かりそう」
「あの人ならこの領域に詳しそう」
「あの人なら安全に話せそう」

と思い出せるか。

これが大事。

つまり、必要なのは登録数だけではない。

何に詳しいか。
どんな相談に答えられるか。
どこまで話せるか。
何は話せないか。
過去の対応が丁寧だったか。
返信が早かったか。

こういう積み重ねで、思い出される人になる。

副業を始めたい人ほど、登��先リストを欲しがる。

でも本当に必要なのは、

「自分は何で思い出される人なのか」

を決めること。

登録は入口。
指名される理由が本体です。

#専門性の活かし方

[まっく @Mack_0915]

副業で月数十万円を超えたとき、最初に感じたのは達成感ではなく危機感でした。

このまま何でも受けたら危ない。

本業��影響する。
家族との時間が削れる。
体力が削れる。
案件との距離を間違えると信用を失う。

副業は、稼げば稼ぐほど自由になると思っていた。

でも実際には、

何を受けないか。
どこで断るか。
どの単価なら受けるか。
どのテーマは近すぎるか。

を決めないと、逆に追い込まれる。

副業で大事なのは、増やす力より絞る力。

これは実際にやってみてかなり強く感じています。
#理系副業
#月10万円

[まっく @Mack_0915]

スポットコンサルを始める前に、理系会社員が理解しておきたいことがあります。

1つ目は、秘密を話す仕事ではないこと。

社内情報、顧客固有情報、未公開情報は話しません。

2つ目は、知識を披露する場ではないこと。

価値があるのは、相手の判断を助けることです。

3つ目は、会社名より相談できる論点が大事なこと。

何を担当したかより、何を相談できる人かが伝わる方が重要です。

4つ目は、安全な線引きが最優先であること。

本業を守れない副業は続ける価値がありません。

5つ目は、���録より先に経験整理が必要なこと。

何に詳しいか。
誰の判断に役立つか。
どこまで一般論で話せるか。
何を絶対に話さないか。

ここを整理することが最初です。
スポットコンサルは、誰でも簡単に稼げる話ではありません。

でも、理系会社員が本業を守りながら経験を活かす選択肢の一つにはなります。

このアカウントでは、理系会社員が経験を社外価値に変える方法を発信しています。

同じ関心がある方は、フォローして一緒に整理していきましょう。

#理系副業
#技術職のキャリア
#専門性の活かし方
#月10万円

[まっく @Mack_0915]

スポットコンサルを始めるなら、案件探しより先に「自分は何を相談される人か」を決めること。

ここが曖昧だと、登録しても相手に伝わりません。

#理系副業
#技術職のキャリア
#専門性の活かし方
#月10万円

[まっく @Mack_0915]

スポットコンサルについて、一番知りたいことはどれですか？

A. どう登録するのか
B. プロフィールの書き方
C. どんな案件が来るのか
D. 報酬の相場
E. 守秘義務の線引き
F. 初回の対応方法

近いものをリプライで教えてください。

今後の投稿テーマにします。

#理系副業
#技術職のキャリア
#専門性の活かし方
#月10万円

[まっく @Mack_0915]

分からないことを、分からないと言える人の方が信頼されます。

スポットコンサルは、何でも答える場ではなく、経験の範囲で判断材料を渡す場です。

#理系副業
#技術職のキャリア
#専門性の活かし方
#月10万円

[まっく @Mack_0915]

スポットコンサルで怖いのは、話せないことを聞かれたときです。

だからこそ、事前に「話せる範囲」と「断る表現」を準備しておく必要があります。

#理系副業
#技術職のキャリア
#専門性の活かし方
#月10万円