Actief lid van gezin met 3 kids. Iets met #handicap & #inclusie. Bio-ir. / Werk: adjunct-administrateur-generaal Federale Pensioendienst. (Tweets in eigen naam)
Hier word ik zo droevig van 😢Daders die man (29) met beperking in het ziekenhuis slaan, zijn aangehouden: "Ze hebben hem voor dood achtergelaten"
https://t.co/jDNkidvvgY
Ook omdat regeringen dat verhinderen. Overheidsmanagers vliegen er op 65 onverbiddelijk uit. En die laten amper toe dat ambtenaren langer dan 65 werken. Anders snijden ze zich in de vingers door financieringsregels. https://t.co/5OIJigsfj9
@PedroFacon@Stijn_Baert Via @LouisLippens In internat onderzoek (obv praktijktesten) gaat het over 46% minder positieve reacties op sollicitaties owv fysieke arbeidsbeperking: https://t.co/c1bGRv3CTQ
Uit VL onderzoek: gelijkaardig cijfer, gemiddeld 52% minder positieve reacties https://t.co/n8ciR7goW4
Zou @unia nog wel werken als een klacht inzake discriminatie van een naaste al sinds begin juli 2022 onbehandeld is? Na elke maand herinneringen en continu afgescheept is familielid verbolgen. En terecht. #dtv
De Croo/Bracke hebben zichzelf niet bedeeld, maar de overheid heeft hun pensioen verkeerd berekend. Groot verschil met Leemans die het pensioensysteem misbruikt.
Het is een fout van de overheid die rechtgezet wordt met reputatieschade voor de ontvangers.
https://t.co/keSZ6x3eWR
Door een informatica-update op vrijdag 9 december sluiten onze telefoonlijnen om 12u en ook https://t.co/76mXMgIXV5 zal dit weekend onbeschikbaar zijn.
@RuttenMathieu Mandaatsysteem is recent in productie Thieu. We werken verder aan verbeteringen. Zo kunnen sociale en fiscale ook op mypension ingebracht worden.
De video is opgenomen (op de poolcirkel) tussen de grenzen van #Canada#Alaska en #Rusland. Dit fenomeen is maar één keer per jaar gedurende 35 seconden te zien. De totale zonsverduistering duurt slechts 5 seconden.
@destandaard het zou sieren mocht opinie-bijdrage worden geverifieerd alvorens te publiceren. Staan toch wat fouten in… @Pensioendienst https://t.co/rkpT2aBbGg
Dat is het gevolg van onvoldoende en te rigide rekruteringsmogelijkheden, tekort aan personeelskredieten en/of moeilijke herallocatie van die kredieten (en herziening van gelieerde opdrachten en processen), geen marktconformiteit voor bepaalde profielen (bv. IT, data, etc.) (5/x)
In de rolstoel op weg met de trein naar Lyon voor een onderzoeksproject. Niet de meest eenvoudige reisroute en ik neem ze ook enkel uit ecologische overwegingen. Een draadje...