MEMUR VE EMEKLİ İÇİN AYNI SENARYO
Nisan-26 ayı enflasyonu yüzde 4,18 , 4 aylık enflasyon yüzde 14,64 olarak açıklandı.
2026 yılının ilk altı ayı için Memur ve memur emeklisine yüzde 11 maaş artışı yapılmıştı.
Daha yılın ilk dört ayında enflasyon maaş artışını geçtiği gibi enflasyon farkı yüzde 3,27 oldu.
Memur ve memur emeklisi aynı senaryonun kurbanı olarak kayıplarını ancak Temmuz-26 ayında alabilecek.
Memur ve emekliye ek zam şart oldu.
@tcbestepe@memetsimsek@isikhanvedat
#enflasyon #memuraekzam #memur
#memuremeklisi #haksen
Bazı sendikaları siyasi partiler kurar, bazılarını ise eski vekiller !
Yoktur birbirinden farkı !
Adına ne derseniz deyin asla gerçek bir sendika olamazlar !
Olsa olsa güdülen sendika olurlar !
Memurlara 375 sayılı KHK uyarınca yapılan ilave ve ek ödemerin emekli aylığı ve ikramiye hesabına dahil edilmemesi sonucu çalışarken aldıkları maaşın ortalama yüzde 45’ini emekli aylığı olarak alabiliyorlar.
Eğitim,sağlık ve emniyet hizmetlerinde bu oran daha da düşüyor.
Bu nedenle, memurların büyük çoğunluğu yasal şartları sağlasalar bile emekli olamıyorlar. 65 yaşına kadar çalışmak zorunda kalıyorlar.
Emekli olanlar da hayatını sürdürmek için iş arıyorlar.
Ek ve ilave ödemeler taban aylığına dahil edilerek bu mağduriyet giderilmelidir.
@tcbestepe@isikhanvedat@memetsimsek
#memur #memuremeklisi #MemurEmeklisineAdalet
Memurlar bütün çözümü başkalarından bekliyor. Kendi sendikalarında dahi neler yaşandığını bilmeyen, sorgulamayan ve kendi güçlerinin dahi farkına varmayanların öncelikle kendi durumunu masaya yatırması gerekiyor. İşin özü bu.
Maaş artışları hakem kurulunda değil TBMM’de belirlensin, dediğimizde itiraz edip koşa koşa kurul toplantılarına katılarak memur ve emekliyi yoksulluğa mahkum eden sendikalar şimdi de TBMM’nin önünde açıklama yarışına girdiler.
Düşün artık memurun yakasından !
Objektif eleştirilerimiz dahi rahatsızlık veriyorsa rahatsız olanların kesinlikle sorunlu işleri vardır.Şimdi çok basitçe soralım.20-25sene boyunca bir kişinin sendika başkanı olarak kalması normal midir? Sendika yönetimlerine mutlaka süre konulması gerekiyor.Yoksa ağalık başlar
Memur sendikalarının Mühendislik Meslek Kanununu gündemden düşürmemeleri gerekiyor. Son yaşanan gelişmeler kamu mühendislerinin ne kadar hayati önem üstlendiklerini ortaya çıkarmıştır.
Toplu sözleşmede, memur ve emekliyi yoksulluğa mahkum edenler , gsm operatörleri ve maç yayın platformlarının acentalığına başladılar.
Sendikalar , üyelerinin hakları için mücadele ederler !
Pazarlamacılık yapmazlar !
Gerçi en iyi yaptığınız iş de bu maalesef .
@MemurSenKonf @TurkiyeKamusen
#MemuraEkZam
İşçi ve memur sendika başkanlarının tamamının sosyal medya hesaplarından aldıkları maaşları (her şey dahil) ve kullandıkları araçları açıklamaları gerektiğini belirtmiştim. Şuana kadar hiçbirinden ses çıkmadı. Sizce Sendika Başkanlarından çok büyük bir şey mi istedim acaba?
Bazı sendika başkanlarının paylaşımlarından canlarının sıkıldığı yönünde bilgiler geliyor. Demek ki biraz derinlere dalsak toplu beddua seansları başlayacak.Halbuki memurların hakkını savunmaktan öte başka bir derdimin olmadığını birazcık okuma yazması olan herkes biliyor olmalı
📢 SENDİKALAR MEMURLARI SUSTURABİLECEKLERİNİ SANDI‼️
🗓12.09.2025 (CUMA)
⏰19.00-X etkinliğimiz başlıyor!
#memurusattınız
💥 Memur yoksulluk içinde
💥 Maaşlar yetersiz
💥 Geçim mümkün değil
Biz kimsenin kazancına göz dikmiyoruz.
Ama memur da hakkıyla yaşayacak maaş istiyor!
#MemurlaraEkProtokol
İlkokul mezunu temizlik ve güvenlik işçisi maaşı 53.335 TL.
Her ay yemek yardımı : 4.996 TL.
2025/09 İşçi Geliri: 58.331 TL.
İKRAMİYE-TEDİYE-YOL-GECE ÇALIŞMA ÜCRETİ DAHİL DEĞİL!
Üniversite mezunu memur 2025/09 geliri:
47.594 TL.
#maastaayrımcılıkvar
2027 Enflasyon Hedefi Memur ve Emekli Zammı ile Uyumlu! Hayret!
Hükümetin yeni Orta Vadeli Programı'na (OVP) göre, 2025 yılı enflasyon hedefi yüzde 17,52'den yüzde 28,5’e çıkarılmış.
2026 yılı için yüzde 9,7 olan enflasyon beklentisi yüzde 16’ya yükseltilirken, 2027 ve 2028 yılları için sırasıyla yüzde 9 ve yüzde 8 enflasyon hedefleri açıklanmış.
2027 enflasyon beklentisinin yüzde 9 ile, memur ve memur emeklisinin Toplu Sözleşme maaş artışıyla uyumlu olması anlamlıdır.
Sanal enflasyon ile maaş yapma aldatmacası yıllardır, memur ve emeklisinin alım gücünde akıl almaz düşüşlere yol açmaktan başka hiçbir işe yaramamıştır.
İktidar, hayal yiyip hayal satmaktadır, çünkü bugüne kadar tutan bir enflasyon hedefi görülmemiştir.
Strateji ve Bütçe Başkanlığının açıkladığı kamu personel istatistiklerine göre 99.018 personelin statüsü belli değil. Yani bu kadar personel memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi veya geçici işçi değil. Bunlara diğer denilmiş. Şaşırmamak mümkün değil. @cbsbb