Mai

[steph @hoovertime]

mamma mia is a masterpiece of a film for many reasons but turning “does your mother know” into a cougar anthem by christine baranski instead of a song from a man’s POV is actually so genius

[SundayBoy @SundayBoyInvest]

อันนี้คือนิยามของ ‘ขายชาติ‘ จริง ๆ แบบ literally เลย ไม่ใช่อีส้ม ไม่ใช่ 3 กีบ ไม่ใช่ทักษิณอะไรทั้งนั้นอะ this

[Julia @tomhollwho]

lethal face card battle and everyone’s winning

[Kraut @The_Davos_Man]

She is prime minister of one of the most misogynist countries of Europe. I don't think a woman in that position is easily intimidated by any man.

[จบก. • โจ้บองโก้ @jorborgor]

และทุกๆ มึงในนี้ ล้วนไม่ใช่มึง

[tawan @tawanten]

มีเพื่อนๆแสดงความเห็นกับโพสต์นี้เยอะว่า “คนไทยโกรธจนตัวสั่น”มาหลายครั้งแล้ว แต่ถึงที่สุดก็ “เปลี่ยน”อะไรไม่ได้(นัก)

ผมเห็นด้วยครับ กรณี 6 ต.ค. 19 / พฤษภา 35 / เมษา-พฤษภา 53 / ม็อบเยาวชน 63-64 คือ ตัวอย่างการ “โกรธจนตัวสั่น”ที่ว่า

ซึ่งจบด้วยโศกนาฏกรรมของคนตัวเล็กตัวน้อย ทั้งในแง่การเสียชีวิต+บาดเจ็บ+ถูกไล่ล่าเอาผิดทางกฎหมาย จาก “ระบอบหน้าด้าน”

สร้างความหวาดกลัวให้ใครที่คิดจะโกรธจนตัวสั่นครั้งใหม่(ผมก็กลัว)

แต่ผมยังหวังและเชื่อว่า ในภายภาคหน้า อาจจะก่อนครบ 100 ปี 2475 หรือหลังจากนั้นก็ไม่เป็นไร

คนไทยจะโกรธจนตัวสั่นครั้งใหม่และใหญ่กว่าเดิม จนนำไปสู่ “ไทยโมเดล” เช่น “เกาหลีใต้โมเดล”

วันนั้นอาจจะเปลี่ยนไทย จาก “ระบอบหน้าด้าน” ให้มีมาตรฐานใหม่ใน “ระบอบหน้าบาง” เหมือนประเทศที่พัฒนาแล้วโดยทั่วไป

[ป แปม @pringlepaam]

“ทุนให้เปล่าตปท.ระดับป.ตรีแทบไม่มี ที่เห็นๆก้นส่วนมากคือโท-เอก” THIS

ที่สำคัญแทนที่จะถกว่าทุนมันมีปัญหายังไง แต่ทัศนคติบางคนคือ ไม่พอใจแค่ไปเอาทุนอื่นแทนสิ…

อนาคตประเทศกำลังโดนรัฐเอาเปรียบนะ แล้วยิ่งถ้าไม่ปรับปรุง เด็กเก่ง ๆ ที่ไหนมันจะอยากอยู่ เราควรด่าให้มันดีขึ้นสิ ไม่ใช่หลับหูหลับตา แล้วบอกไปหาทางเลือกอื่น

[DUA LIPA @DUALIPA]

31.05.2026 🤍

[เมอไลอ้อน @PhotoTardies]

มีประเด็นเรื่องนักเรียนทุนรัฐบาลก็ขอเล่าหน่อยละกัน

บอกตรงๆ นักเรียนทุนส่วนใหญ่ “อ่านสัญญา” และรู้ตัวว่ากำลังเซ็นหนี้ระดับ 30 ล้านอยู่แล้ว ไม่ใช่เด็กหลงเซ็นอะไรมั่วๆ ที่เซ็นเพราะตอนนั้นทุกคนมีภาพไปเรียนให้สุด แล้วกลับมาทำงานให้ประเทศ มีอาชีพมีเกียรติ และเลี้ยงตัวเลี้ยงครอบครัวได้

แต่พอกลับมา ปัญหาจริงมันคือ “ระบบรองรับ” ที่ไม่มี career path ไม่มีตำแหน่ง ไม่มี lab/งบ/ทีม ไม่มีงานที่ใช้ความรู้ที่ไปเรียนมา ค่าตอบแทนก็ห่างจากที่คิดแบบคนละโลก

แล้วมันไม่ได้พังแค่งานนะ มันพังชีวิต เพราะสัญญามันล็อกไว้ทั้งประเทศ ทั้งเมือง ทั้งหน่วยงาน แบบย้ายไม่ได้ จะย้ายบ้าน พ่อแม่ป่วยอยากกลับไปดูแล แฟนได้งานอีกจังหวัด อีกประเทศ อยากย้ายตาม เป็นไปไม่ได้ ยกเว้นได้ผัวรวยจ่ายเงินใช้ทุนให้เลย 30 ล้าน55555 บางคู่ต้องเป็น long distance หลายปี หรือไม่ก็เลิกกันไปเลย

ยิ่งมีเคสที่เซ็นตั้งแต่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ไม่มีต้นสังกัด = กลับมาต้องมาลุ้นอีกว่าจะได้ทำงานตรงสายไหม สัญญายาวเป็นสิบปีๆ อย่าเรียกทุนเลย เรียกเงินกู้ดอกเบี้ยสูงดีกว่า

[dua lipa crave @addictionlipa]

DUA LIPA IS OFFICIALLY MARRIED, OH MY GOD 😭❤️

[อลิซผู้เปิดโลก✨🫧🏞️🌱 🌸 @not_tell_you]

ราชการน่าจะเหมาะกับคนที่ไม่กล้าเผชิญหน้ากับอนาคต มีผลลัพธ์ที่แน่นอน เสี่ยงน้อย เป็นคนที่ชอบอะไรควบคุมชีวิตตัวเองได้ life path เห็นมาหลักๆเลย โดยไม่ต้องกลัวอะไร

แต่สิ่งที่เสียไปคือ อาจเป็นตัวตน และอิสรภาพอนาคตที่มนุษย์คนหนึ่งอาจเป็นได้ สำหรับผมมันยิ่งใหญ่มากการเสียหายแบบนี้

[YUKAN @yukanart]

ในฐานะคนที่อยู่ในระบบราชการมา 14 ปี และลาออกมาเป็นฟรีแลนซ์ คือเรื่องสวัสดิการและความมั่นคงในระยะยาวมันดีจริงๆ ไม่ต้องกังวลว่าใครจะมาไล่ออกถ้าไม่ได้ทำผิดวินัยร้ายแรง

แต่เรามองว่าไม่ว่าทำงานอะไรมันก็คืองานเหมือนกัน พออยู่ไประยะนึงมันถึงจุดอิ่มตัวกับความเฉื่อยของระบบ เบื่อลำดับชั้นแบบบังคับบัญชา พอมองตัวเองในอนาคตมันไม่สามารถอยู่กับงานนี้ไปจนเกษียณได้ เราโหยหาความอิสระมากๆแล้ว ก็เลยออกมาเดินในเส้นทางของตัวเองที่สามารถควบคุมชีวิตตัวเองได้ อาจจะมียศ ไม่มีหน้าตาทางสังคมแล้ว แต่ก็มีเงินใช้เหมือนกัน และสามารถพูดได้เต็มปากว่า มีความสุขมาก!

[David Sun @arcticinstincts]

Bryan Johnson rediscovered Asian Aunties from first principles

[Malay Krishna @Malay4Product]

This is the biggest story in AI this year.

Karpathy is one of the very few people on Earth who can bridge LLM theory and actual large-scale training. He was OpenAI founding team, then ran Tesla's self-driving AI, then back to OpenAI for the synthetic data and mid-training work.

He has now joined Anthropic's pre-training team under Nick Joseph.

Pre-training is the deepest, most expensive, most compute-heavy part of building a model. It's where Claude gets its raw intelligence. A person of Karpathy's talent will definitely make the core engine even better.

My take on why this could have happened;

One.

> The AI race has shifted from compute to research efficiency.

> For three years the assumption was "whoever has the most GPUs wins." That's breaking.

> His recent autoresearch project, an AI agent that runs ML experiments on a single GPU, got 66,000 GitHub stars in a month. Fortune called it the Karpathy Loop.

> Anthropic reportedly wants him building a team that uses Claude to speed up Claude's own research.

So AI improving AI is the frontier now, and he's the perfect hire for it.

Two.

> He chose Anthropic over going back to OpenAI. He'd already returned to OpenAI once and left again. Picking Anthropic instead is a signal about where he thinks the most interesting work is happening.

> Talent is the truest market signal in AI. Money is everywhere. Karpathy's time is not.

Three.

> He paused Eureka Labs, his own education startup, to do this.

> A founder doesn't shelve his own company unless he believes the next two years of LLM research are a genuinely rare window.

> In his own words, people walk away from their startups only when they think they'll miss something that won't come again.

Now, OpenAI vs Anthropic vs Google DeepMind was already tight. This tilts the talent narrative toward Anthropic at exactly the moment the game is moving from raw scale to research cleverness.

[nep @NEPTUNE99H]

แต่มาเลกับสิงคโปร์ เขา free visa555555555

[💫𝓓𝓮𝓶𝓸💫🪐 @Demo4fhs]

Nobody talks about how remote work helps reduce the stress caused by annoying coworkers and micromanagers.

[หมีเคน @PolarKen]

สุวรรณภูมินะที่บอกได้ว่าห่วยเลยคือ
- ตำแหน่งห้องน้ำ ประหลาด ซอยน้อยเกินไป
- ป้ายไม่คุม CI เลย เละเทะมาก
- การจัดการจราจรเหี้ยมาก
- Belt กระเป๋าช้ามากกกกกกกกก
- ระบบสัญจรไปสนามบินกาก

ที่เคยห่วยและดีขึ้นแล้ว
- ขยายไป SAT-1 หน้าตาโคตรเหมือนฮ่องกง สิงคโปร์ ใหม่ ทำได้ดี กว้าง จุดนั่งเยอะ
- สแกนของ เร็วขึ้นมากๆ
- Autogate เยอะจนแทบไม่ต้องคิว Even สงกรานต์ยังเร็ว
- จุดขายของพวกน้ำหรือขนม พอเลยไปแถวเกทแห้งมาก ตอนนี้มีพร้อมแล้ว

สิ่งที่โอเคแต่แรก
- ทางเดินกว้าง ไม่แออัด บางสนามบินบังคับให้ผ่านจุดขายของ บางสนามบินแคบ
- ร้านอาหารด้านในถึงจะแพง แต่ค่อนข้างมีเยอะพอ
- Counter Check-in ค่อนข้างเป็นระบบ ไม่ค่อยเบียดกัน

[• win 🏳️‍🌈 @i_winnn]

เพิ่มให้อีก •.
เรื่องจริงในวัยทำงาน

1. งานบางอย่างไม่ได้ยากเพราะตัวงาน แต่มันยากเพราะคน กระบวนการ และความคาดหวังที่ไม่ชัดเจน

2. บางครั้งการเติบโต ไม่ได้แปลว่าตำแหน่งสูงขึ้น แต่อาจหมายถึงการรู้ว่าอะไรควรใส่ใจ และอะไรที่ควรปล่อยผ่าน

3. คำชมอาจทำให้ดีใจได้เพียงแค่วันเดียว แต่สภาพแวดล้อมที่ดี จะทำให้อยากตื่นไปทำงานได้ทุกวัน

[💫𝓓𝓮𝓶𝓸💫🪐 @Demo4fhs]

Remote work didn’t make people lazy… it made them realize commuting, small talk, and office politics were the real time thieves