Nächsten Mittwoch stelle ich bei Meta IFiF Impulse unser Projekt #Diversity-X vor. Es gibt Ergebnisse zu Gender Diversity in allen Bereichen der Kommunikationswissenschaft und wir stellen auch unser Tool Diversity-X zur Analyse der Zitationsdiversität vor.
🗓️Wie steht´s um die Gendergerechterigkeit in den Kommunikationswissenschaften? Das IFiF-Projekt Diversity-X hat ein Tool entwickelt, um die Zitationsgerechtigkeit zu erhöhen. Mehr dazu im Online-Vortrag von @MaikeBraun2 am 11.12. Jetzt anmelden: https://t.co/gPHI7X42Wi @fg_moeg
I am so proud to be part of the amazing team behind Diversity-X @SabineTrepte @mscharkow @LauraHeintz7
Also check out the teams' publications on diversity at conferences https://t.co/fPWSpoa4o0 and https://t.co/oqLeHsrRQy. The best part is: There's more to come!
Do you think your citations are representative of the actual work being done in your field? Well you can check it now! Use Diversity-X to analyze your citations in terms of their gender and national diversity. https://t.co/wuVpxC4lrA
#diversity#academia#doyourpart
Take 5 minutes to upload your own work and check your citation diversity, detect potential citation gaps, use Diversity-X to analyze students' coursework and spread awareness for citation diversity. Also check to see how recent the literature you're citing is.
Our paper on brilliance as gender deviance is out! 🎉 We started this project as PhD students at summer school, and thanks to the @easpinfo Seedcorn Grant, we kept it going. Four kids, six postdocs, and some years later—it’s finally out!
@KahalonRotem
https://t.co/tWKWCWPx72
Research news regarding gender neutral language at #DGPs24: if you use a gender-*, people are just as good as understanding the text but the reading time is *faster* than when you only use the masculine form. Guess some politicians need to update their facts #DGPs2024
I had the pleasure to contribute a piece on intergroup communication in the digital age to the upcoming encyclopedia of political communication by @alessandro_nai@DoWi87 & @MaxGroemping. Big chapeau for editing such a massive collection!
https://t.co/KSGOQcyMN2
Das #IFiF-Projekt Diversity-X hat ein Tool entwickelt, mit dem geprüft werden kann, wie divers (bezogen auf Geschlecht & Nationalität) die Zitationsliste der eigenen Paper ist 👏
Wir finden: eine tolle Art, mehr Bewusstsein für das Thema zu schaffen! Ausprobieren lohnt sich 💡
Ein neuer Artikel von Mona Griesberg et al. fasst (auf Englisch) Fachnetz-Artikel zusammen und bietet einen Überblick, was wissenschaftliche Sozialpsychologie zur #Integration#Geflüchtete|r beitragen kann https://t.co/pkhi4sESCS
@LauraMKoenig@InMindMagazin Ich kann mich nicht entscheiden, aber wer Inspiration sucht, dem sei diese Seite hier empfohlen: https://t.co/neEZvPA8kB
Dort werden ganz viele tolle Frauen und nicht-binäre Personen aus der Vergangenheit und Gegenwart vorgestellt!
We plan to integrate this rich dataset and partner with critical feminist researchers to tackle the issue of diversity in communication science together. We invite scholars interested in this work contact us and members of #DGPuK, @OgKomm or @SGKM_SSCM to join our working group!
There are multiple approaches to tackling gender diversity in academia. @paulamgardner added her critical view (https://t.co/T5iCn9YiKy) to our data driven paper on gender diversity at @ICAhdq conferences https://t.co/fPWSpoa4o0
This paper is part of a bigger research project funded by the @BMBF_Bund. We aim to assess gender diversity throughout academic life in: conference contributions, scientific associations, publications, citations, and social media.