Tedbir Alınmazsa Asgari Ücretli, Memurdan Daha Yüksek Emekli Maaşı Alabilecek
5510 Sayılı Kanun Sonrası Memurlar İçin Tehlike Çanları Çalıyor
Memurlar Neden Kayıp Yaşıyor?
Kamu personel sisteminde yıllardır göz ardı edilen bir sorun, önümüzdeki yıllarda çok daha büyük bir mağduriyete dönüşme riski taşıyor. Gerekli yasal düzenleme yapılmazsa, bugün asgari ücretle çalışan birçok kişi, 5510 sayılı Kanun’a tabi memurlardan daha yüksek emekli maaşı alabilecek. Bu ihtimal, kamu çalışanları açısından ciddi bir adalet tartışmasını da beraberinde getiriyor.
1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun kapsamında göreve başlayan memurların bir kısmı artık emekli olmaya başladı. Özellikle daha önce sigortalı hizmeti bulunup bu sürelerini memuriyetlerine saydıranların emekli aylıkları bağlandıkça ortaya çıkan tablo, neredeyse istisnasız herkeste şaşkınlık yaratıyor.
Bugün hem 5510 sayılı Kanun’a tabi memurlarda hem de 5434 sayılı Kanun’a tabi memurlarda görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki denge önemli ölçüde bozulmuş durumda. Özellikle memur maaşlarına yapılan seyyanen ödemelerin emekliliğe yansımaması, çalışan ile emekli maaşı arasındaki makası daha da açtı.
Sorunun boyutunu rakamlar daha net ortaya koyuyor. 5510 sayılı Kanun’a tabi, 9/1 derecesindeki bir üniversite memurunun 2026 yılı Ocak ayında prime esas kazancı 31.258,20 TL iken, Temmuz ayında bu tutar 35.484,40 TL’ye yükseldi. Aynı yıl asgari ücret ise 33.030 TL olarak uygulanıyor.
Bu tablo, yeni memurların prime esas kazançlarının yılın bir bölümünde asgari ücretin altında, diğer bölümünde ise ancak biraz üzerinde kaldığını gösteriyor. Üstelik asgari ücretle çalışan bir kişinin fazla mesai, ek çalışma veya prime esas kazancını artıran diğer ödemeleri alması halinde, ödeyeceği sosyal güvenlik primi birçok memurunkinden daha yüksek olabilecek.
Sosyal güvenlik sisteminde ödenen prim ile bağlanacak emekli aylığı arasında doğrudan bir ilişki bulunduğu düşünüldüğünde, bu durum gelecekte önemli bir sonuç doğuracaktır. Aynı sistem içinde daha yüksek prime esas kazanç üzerinden prim ödeyen asgari ücretli çalışanların, 5510 sayılı Kanun kapsamındaki birçok memurdan daha yüksek emekli aylığı alma ihtimali giderek güçlenmektedir.
Üstelik 5510 sayılı Kanun’a tabi memurlar, 5434 sayılı Kanun kapsamındaki memurlar gibi koruyucu emeklilik hükümlerinden de yararlanamamaktadır. Bu nedenle düşük emekli aylığı riskiyle çok daha fazla karşı karşıya kalmaktadırlar.
Kamu görevlilerinin uzun yıllar eğitim alarak, sınavlardan geçerek ve kamu hizmeti sunarak çalıştıktan sonra emeklilikte asgari ücret düzeyinde, hatta bazı durumlarda asgari ücretli çalışanlardan daha düşük gelir elde etmesi, sosyal devlet ve ücret adaleti ilkeleriyle bağdaşmamaktadır.
Bu nedenle vakit kaybedilmeden gerekli yasal düzenlemelerin yapılması, 5510 sayılı Kanun kapsamındaki memurların prime esas kazançlarının ve emeklilik sistemlerinin yeniden ele alınması büyük önem taşımaktadır. Aksi halde bugün henüz yeterince fark edilmeyen bu sorun, önümüzdeki yıllarda yüz binlerce emekli memuru etkileyecek büyük bir sosyal güvenlik mağduriyetine dönüşecektir.
15 Temmuz, vesayet denemelerine ve darbecilere karşı daima dimdik duran, milletin adamı Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan’ın liderliğinde aziz milletimizin destanıdır!
Yüzyılın terör ve ihanet şebekesi FETÖ’ye karşı istikbaline ve istiklaline sahip çıkan başta şehitlerimiz ve gazilerimiz olmak üzere milletimize şükranlarımı sunuyorum. Şehit düşen kahramanlarımızı saygı ve rahmetle anıyorum.
#15Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günümüz mübarek olsun.
🇹🇷Zaferin Adı Türkiye
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ÇALIŞANLARI HAKLARINI İSTİYOR.
Ülkemizin sosyal güvenlik sistemini işleten ve ayakta tutan Sosyal Güvenlik Kurumu hak ettiği değeri bulamamakta, haklarını alamamaktadır.
Adalet, hakkaniyet ve çalışma barışı için;
Ø 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36’ncı Maddesine, “Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfının” ihdas edilmesini,
Ø Sosyal Güvenlik Kurumu Personeline %50 oranında “Sosyal Güvenlik Tazminatı” ödenmesini,
Ø Kurum içerisinden atama yapılabilecek şekilde “Sosyal Güvenlik Hizmetleri Uzmanı ve Sosyal Güvenlik Hizmetleri Uzman Yardımcısı” kadrosu ihdas edilmesini,
Ø 666 sayılı KHK’nın 1’inci maddesi ile 375 sayılı KHK’ya eklenen EK-12’nci maddenin iptal edilmesini ve Sosyal Güvenlik Kurumu personeline yılda iki defa verilen ikramiyenin yeniden ödenmesini,
Ø Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerindeki personel eksikliklerinin acilen giderilmesini,
Ø Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı, Sosyal Güvenlik Merkez Müdürü, Şube Müdürü ve Sosyal Güvenlik Merkez Müdür Yardımcılarına “Makam ve Görev Tazminatı” verilmesini,
Ø Teknik Hizmetler Sınıfında “Programcı” ve “Çözümleyici” ünvanlı kadrolarda görev yapan kamu bilişim çalışanlarının, kariyer kadrosu olarak ihdas edilecek “bilişim uzmanı ve uzman yardımcısı” kadroları altında toplanmasını,
Ø Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının iki yılda bir olacak şekilde yapılmasını ve liyakatin öncelenmesini,
Ø Öğle yemeklerinin memurlara ücretsiz verilmesini veya bir öğün yemeğin maliyetinin hesaplanarak 22 gün üzerinden memurlara topluca ödeme yapılmasını, ayrıca fazla mesai yapan memurlara ücretsiz akşam yemeği veya yemek maliyetinin gün bazında ödenmesini,
Ø Tasarruf adı altında servislere dokunulmamasını, servis hizmetlerinin devam ettirilmesini, servis ihalelerinin zamanında yapılmasını istiyoruz.
Kamu Birliği Konfederasyonu ve SAVDES-SEN olarak, Sosyal Güvenlik Kurumu personelinin yanındayız. Sosyal Güvenlik Kurumu personelinin emek ve alın terinin karşılığının verilmesini ve personelin insanca yaşama koşullarına sahip olmasını istiyoruz.
Bu kapsamda, farkındalık yaratmak üzere SAVDES-SEN Genel Merkez Yönetim Kurulunun almış olduğu 13 Temmuz 2024 tarih ve 105 sayılı sivil itaatsizlik kararı alarak 16 Temmuz 2024 tarihinden itibaren mesaiye bir saat geç başlama eylemi başlatıyoruz.
Emeğin ve Onur Mücadelesinin adı, etkin, üretken, saygın ve yeni nesil sendikacılığın temsilcisi, siyasetten uzak sendikacılığın örneği SAVDES-SEN olarak, avazımız çıktığı kadar bağırmaya, sonuç alınıncaya kadar mücadele etmeye kararlıyız.
Gelin, siyasallaşmış sendikaların yıllardır oynadığı oyunu birlikte bozalım. Sosyal Güvenlik Kurumu personelinin haklarını birlikte alalım.
#SGK
#SgkPersoneli
#SGK
@kamubirligikonf
@osmkya06
@savdessendikasi
@SAVDESSENSGK
Sayın Cumhurbaşkanım, bugünkü kazancınız ile 8 sene önce ki kazancınızdan daha az ürün alıyorsanız bize oy vermeyin dediniz... Hatırlatmak istedik #SeçimÖncesiMemuraZam@RTErdogan