Oikonomics, revista d'economia, empresa i societat de @UOCecoempresa de la @UOCuniversitat celebra el seu desè aniversari. Expliquem la raó de ser d'aquesta publicació acadèmica i els seus reptes.
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La TGSS puede acordar el alta de oficio de un trabajador en el Régimen General SS con base en la sola comunicación de la ITSS. Notas a la sentencia del TS (C-A) de 7 de mayo de 2024.
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Mor Gabriel Ferraté, rector fundador de la UOC | UOC https://t.co/QtgO8bTdPu
La seva empremta serà inesborrable per a molts de nosaltres. Agraïment i admiració per una gran persona.
Inma era teleoperadora, murió en la oficina y "no se paró el trabajo": "Es un síntoma de deshumanización" https://t.co/AzNYpXSEzv a través de @eldiarioes
Italia prepara ayudas públicas dirigidas a los trabajadores que sean sustituidos por la inteligencia artificial https://t.co/vgwj6oHt8W a través de @cincodiascom
La justicia impide a los trabajadores de Zara compensar el solapamiento de los festivos con su día de descanso semanal https://t.co/lr1Bsl9Aes a través de @cincodiascom
El TSJ de Cataluña confirma el derecho de una trabajadora empleada de hogar al percibo de indemnización por despido a cargo del FOGASA. Notas a la sentencia de 25 de abril de 2023, y recordatorio de la sentencia del JS núm. 32 de Barcelona de 14.3.22.
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#UE Estudio del Pilar Europeo de Derechos Sociales, desde su origen (2015) a la efectiva aplicación de sus Principios (2023). Contenido y desarrollo. (Recopilación). https://t.co/rASQdDDPUD
¡Publicado!
“Personas y organizaciones ante las ¿nuevas? formas de trabajar”. Monográfico de la nueva edición de #OikonomicsUOC que he tenido el privilegio de coordinar.
#NuevasFormasDeTrabajar
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"employers may provide employees with micro-breaks to attend to perceived intrusions (from private life into work) and thus reduce sources of work-life conflict."
#WorkLifeConflict
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