Approvato questa mattina dalla Assemblea del Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (@CNEL_it) un disegno di legge che si propone di completare e rafforzare le novità introdotte dal decreto-legge n. 62 del 2026 in materia di "codice contratto", cioè il codice identificativo del contratto collettivo applicato al singolo rapporto di lavoro.
L’obiettivo è semplice: per un verso rendere la busta paga chiara e verificabile, indicando non soltanto il contratto collettivo applicato e la qualifica, ma anche il livello di inquadramento del lavoratore; per l'altro verso estendere l'obbligo del codice contratto in busta paga anche al vasto e variegato universo del lavoro domestico.
Qui il comunicato: https://t.co/H6gKOmL8l5
La contrattazione collettiva in Italia e il suo studio su basi scientifiche e continuative.
Pubblicato il XII rapporto @ADAPTland, presentazione l'11 giugno nell'ambito della "Prima giornata italiana sulla contrattazione collettiva".
Qui il programma: https://t.co/kPqZNjCNCa
L’intelligenza artificiale non è un destino tecnico: è una trasformazione socio-tecnica da governare.
Con Giorgia Passerini abbiamo provato a mettere ordine nel dibattito su IA, lavoro e trasformazione sociale in un nuovo Working Paper @ADAPT_Press dal titolo “IA, lavoro e trasformazione sociale. Analisi della letteratura e primi spunti”.
Il paper parte dalla letteratura task-based e dalle evidenze più recenti sull’esposizione occupazionale all’IA, ma prova ad andare oltre la domanda — troppo semplice — “quanti lavori saranno sostituiti?”.
Gli effetti non dipenderanno solo dalle capacità tecniche dei modelli, ma dalle scelte organizzative e istituzionali: quali task automatizzare, quali competenze valorizzare, come ridistribuire produttività e tempo liberato, come evitare che l’innovazione si traduca solo in intensificazione, controllo o nuove disuguaglianze. Quindi scelte soprattutto organizzative, dove c'è spazio per approcci non deterministici alla trasformazione tecnologica, e quindi ruolo per tutti gli attori.
Qui il paper:
https://t.co/qADwc0Aepw
Una gran soddisfazione aver scritto una monografia dedicata alla contrattazione sociale, un fenomeno poco conosciuto eppure destinato a incidere sul welfare pubblico. Grazie al prof @MicheTiraboschi e a @ADAPT_Press per aver reso possibile la pubblicazione https://t.co/gEXB792CwJ
Integrare il fenomeno, a tutti noto, della contrattazione collettiva dei salari e delle condizioni di lavoro col fenomeno, molto radicato, ma ancora poco o nulla conosciuto, della contrattazione sociale. Una "contrattazione" che sviluppa da anni una intensa e robusta negoziazione tra organizzazioni sindacali dei pensionati e istituzioni locali (comuni e regioni in primis) in aree centrali per la tenuta di un sistema economico e sociale come la salute, il welfare, la cura delle persone vulnerabili, il sostegno a giovani, anziani e famiglie. Orgoglioso di presentare la bella e utile monografia di Anna Marchiotti sulla contrattazione sociale in Italia edita da @ADAPT_Press (collana "Materiali per una cultura del lavoro") e disponibile open access qui: https://t.co/sT4k27XXVN
Partecipazione dei lavoratori e buone pratiche: approvato il regolamento della Commissione nazionale permanente (art. 13 legge 76/2025). Qui, open access, un primo commento:
https://t.co/8roZb6sQpd
Convegno Marco Biagi 2026
📅 18 marzo 2026 | 📍 CNEL, Roma
Un confronto su partecipazione dei lavoratori e art. 46 Cost., a 24 anni dalla scomparsa di Marco Biagi.
Con istituzioni, parti sociali, imprese e ricerca.
Iscrizioni: https://t.co/QeiKWjdMPN