RF Paye 322 (fév.) est en ligne (abo) Recouvrement URSSAF des contributions formation et de la taxe d’apprentissage, évolutions du bulletin de paye, dispositifs covid 2, frais pro, etc..
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⚠️ Le #protocole sanitaire programme la fin du #télétravail « obligatoire » pour le 2 février 2022. À cette date, le recours au télétravail n’est plus présenté comme obligatoire, mais reste toutefois recommandé https://t.co/c2chcuqV04
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📜💉#Pass vaccinal applicable à partir du 24 janvier 2022, obligation vaccinale avec dose de rappel à partir du 30 janvier 2022, ce que prévoient la loi et le décret parus au JO ce week-end https://t.co/PIrFk52gUx
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🚨 🗳 Loi sur le #PassVaccinal : une #amende administrative pour les entreprises fautives face au risque d’exposition au #Covid_19. Mais une amende revue à la baisse puisqu'elle n’est plus de 1 000 € mais de 500 € par salarié
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🗳💉#PassVaccinal définitivement adopté : ce qu’il faut savoir sur son fonctionnement. - Personnes concernées, à partir de quel âge, pour quels lieux, modalités de contrôle, nouvelles sanctions pour les fraudeurs et création d'un droit de repentir... https://t.co/9pacRguVGF
🗳💉[accès libre] #PassVaccinal : le projet de loi remanié par le Sénat, une CMP dans la foulée. Le point sur les modifications apportées au Pass vaccinal et aux mesures visant les entreprises (amende de 1 000 €, report des visites médicales) https://t.co/JRWezyKKz1
🔎Les changements apportés à l'#activitépartielle au 1er janvier 2022. En perpétuelle évolution avec la crise sanitaire, le régime d'activité partielle semble sur la voie de la normalisation
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🎁 ⚖️ De la preuve du caractère professionnel des cadeaux faits à des salariés tiers à l'entreprise https://t.co/bE6LHtQ5lI
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⚖️ Comment apprécier les heures d'entrée et de sortie pour la distribution des tracts syndicaux en présence d’un système d'horaires variables ? https://t.co/uuuIZCeUtY
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⚖️ Requalification de CDD successifs en CDI : les CDD ne sont pas des modifications unilatérales du CDI https://t.co/c0HP34C5qi
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🚨 🦠Non-respect du #protocole sanitaire : l'#amende visant les entreprises récalcitrantes votée par l'Assemblée nationale dans le projet de loi #PassVaccinal. Autre amendement RH voté par les députés, un nouveau mécanisme de report des visites médicales https://t.co/qoX7uyhNR6
🗳💉🦠Feu vert de l’Assemblée nationale pour le #PassVaccinal, avec des modifications au dispositif, notamment pour les mineurs de moins de 16 ans, sur les modalités de contrôle du Pass et l’instauration d’un droit de repentir pour les fraudeurs https://t.co/yHYM0pmkE6
🦠💻Nouveau #protocole sanitaire en entreprise : 3 jours de #télétravail obligatoires à partir du 3 janvier 2022 + annonce par @Elisabeth_Borne d’une #amende à l'encontre des entreprises récalcitrantes pouvant aller jusqu’à 1 000 € par salarié https://t.co/F1H8luO3R2