Marie Lacroix

[Cog'X @CogXtravail]

Quel est l’état des ressources cognitives et sociales des salarié·e·s à la fin du confinement ?
Pour découvrir les résultats complets de notre enquête menée auprès de 700 français·es en télétravail durant le confinement, c’est par ici :
👉https://t.co/SYWgmqxKtl

[Son Thierry Ly @SonThierryLy]

L'épisode 2 de notre formation pour parents "L'école à la maison" est en ligne !

[Marie Lacroix @Marie_M_Lacroix]

Que faites-vous vendredi prochain à 11h ? Cog'X présentera lors d'un #webinaire #gratuit des clés de compréhension 🧠 et des leviers comportementaux 💪 pour aider chacun.e à faire face à la situation actuelle. Et pour s'inscrire c'est ici 👉https://t.co/08rHeVrgXO

[Cog'X @CogXtravail]

[#sciencescognitives #confinement]
🧠 Comment réguler ses #émotions, sa #chargementale et ses rythmes de #travail ?
@CogXtravail et le Social Brain Institute présentent les leviers cognitifs et comportementaux lors d'un #webinair gratuit le 17/04 à 11h
👉 https://t.co/2vStiOa2H2

[Cog'X @CogXtravail]

[#sciencescognitives #confinement]
🧠 Comment réguler ses #émotions, sa #chargementale et ses rythmes de #travail ?
@CogXtravail et le Social Brain Institute présentent les leviers cognitifs et comportementaux lors d'un #webinair gratuit le 17/04 à 11h
👉 https://t.co/2vStiOa2H2

[Cog'X @CogXtravail]

💻 Après 2 semaines de #télétravail vous êtes déjà plus de 1.500 à avoir profité du module de formation au télétravail mis à disposition par @CogXtravail et @Didask.
🙌 Merci à celles et ceux qui nous ont témoigné de leur interêt pour cette formation. 👉 https://t.co/cgx84f3u6L

[Cog'X @CogXtravail]

En cette période de #confinement, l’équipe de @cogx et @Didask mettent à disposition gratuitement une formation au #télétravail sous l'angle des #sciencescognitives🧠
15 situations sur les risques du télétravail continu et les moyens de les contourner
➡ https://t.co/fnhmCwRBaF

[Marie Lacroix @Marie_M_Lacroix]

What's wrong with the online checkin @SpiritAirlines ? I've been trying several times already

[Marie Lacroix @Marie_M_Lacroix]

Et vous, aimeriez-vous plus de nature au bureau ? Découvrez l'article de l'Usine Cognitive sur l'impact de la nature sur le cerveau.

[Cog'X @CogXtravail]

Vous ne regarderez plus pareil votre plante de bureau ! Quel est l'effet de la nature sur notre cerveau ? Découvrez le nouvel article d'Emma Vilarem sur notre blog de L'@usinenouvelle. #travail #sciencescognitives #espaces #nature
https://t.co/Mx863HUhay

[Cog'X @CogXtravail]

Et si vous pouviez développer votre créativité? Comprendre les freins naturels de notre cerveau dans la génération d'idées, seul-e ou à plusieurs, c'est avoir les clés pour être plus créatif-ve au quotidien! @Didask @jules_zimm #sciencescognitives #cerveau
https://t.co/3CqpHJ7AyQ

[Marie Lacroix @Marie_M_Lacroix]

Comment réguler ses pratiques de travail, pour gagner en efficacité et en sérénité ? @CogXtravail et @Didask vous proposent la formation "rester efficace dans un monde hyperconnecté" mêlant à la fois des cas concrets et le recul des sciences cognitives !

[Didask @Didask]

[MICRO-LEARNING]
Et si vous donniez à vos collaborateurs les clés pour se prémunir :
👉 du surmenage lié au digital
👉 de l'accumulation de fatigue mentale / physique
👉 de la baisse d'efficacité face à la sur-sollicitation
https://t.co/jMO9bGtvUI
#sciencescognitives #formation

[Collectif Scalp! @ScalpSciences]

[HELP] Le #ACTELab a développé un questionnaire pour mieux comprendre les opinions et actions des français.e.s face à la crise écologique. Cela prend 15 min. Merci de le partager pour nous aider à toucher un max de personnes https://t.co/azMcqTk6Sr cc @criparis @Cognition_ENS

[Cog'X @CogXtravail]

Dans un monde #hyperconnecté, ou les sollicitations sont quasi-incessantes, la #meditation séduit de plus en plus d'individus et d'entreprises. Mais que dit vraiment la #science sur cette pratique ancestrale remise au gout du jour ? #QVT, #neurosciences
https://t.co/LmU7rDG1vA

[Cog'X @CogXtravail]

Il est essentiel d'intégrer les connaissances sur les impacts du manque de sommeil dans les entreprises, et plus encore dans le cas des horaires atypiques https://t.co/aHZtIBJhMq

[Cog'X @CogXtravail]

Des temps de pauses au cours de la journée sont bénéfiques tant pour le bien-être personnel, que nos performances. Mais malheureusement cette pratique est trop souvent sous-exploitée. Et pour vous, quelle serait la pause idéale ? https://t.co/PWZeqwvalt via @usinenouvelle

[Cog'X @CogXtravail]

L'empathie, est un des outils essentiels à la #collaboration, tant elle impacte nos rapports sociaux. Malheureusement, elle trop souvent vue (à tort) comme une compétence sur laquelle on ne peut agir, ni se former. #SoftSkills, #formation, @Didask
https://t.co/L2cocdHZSQ

[Cog'X @CogXtravail]

La méthode #scientifique nous enseigne qu’il est crucial de favoriser une culture dans laquelle le questionnement, et l'incertitude quant aux effets des décisions prises, sont mis à l'honneur.
https://t.co/sPisk06B1l via @usinenouvelle

[Cog'X @CogXtravail]

« Les neurosciences offrent aux entreprises un nouveau cadre de lecture sur leurs modes de travail, afin d’expérimenter des méthodes plus équilibrées ». Le témoignage de @Marie_M_Lacroix cofondatrice de @CogX, via @christophebys

[Cog'X @CogXtravail]

#télétravail et #déconnexion : "Quel est le risque de cet effacement entre les sphères professionnelle et personnelle ?"
Voici le nouvel article de l'usine cognitive, par @Marie_M_Lacroix
https://t.co/d1GpT2V6Y1, via @usinenouvelle, #teletravail

[Cog'X @CogXtravail]

Que disent les sciences #cognitives sur la façon dont nous régulons nos #emotions au travail ?
Voici le nouvel article de notre blog sur @usinenouvelle, par Emma Vilarem
#Softskills #neuroscience
https://t.co/vl3kTWqX1T

[Cog'X @CogXtravail]

"Dans le monde du travail qui fonctionne traditionnellement en silos, et au sein duquel différents types de groupes sociaux coexistent, qu'advient-il du sentiment d'appartenance au groupe et de ces effets ?"
@usinenouvelle,#collaboration, #softskills https://t.co/Tp8XL4nDd7