¿Señor ministro a usted le parece hacernos elegir entre dos formas de precarización?
¿Cuál elegiria usted?
👉Continuar siendo residente y cobrar por debajo de la línea de pobreza.
👉Ser becario y cobrar un poco más en forma informal perdiendo derechos laborales.
El hecho de no tener descuentos no implica un aumento de salario en sí, si no la desviacíon de los aportes al sueldo durante 4 años o más, eliminando por ejemplo la posibilidad de derivar a prepagas con libertad de elección, además de no contar con aporte jubilatorio, ni aguinaldo, entre otros.
Llama la atención que vincule esta medida con formación y no explotación cuando el anexo IV (adjuntamos imagen) del convenio implica mayor cantidad de horas laborales de las actuales tanto si continuamos en residencia o en beca y además, remueve el derecho adquirido del post guardia lo que implica trabajar más de 24hs de corrido.
Reiteramos que la residencia sí es un trabajo. Con estas medidas lejos de garantizar condiciones dignas para formarnos como especialistas, se profundiza un modelo que nos vuelve cada vez más vulnerables.
No se puede mencionar la libertad cuando se nos acorrala entre dos opciones de precarización.
Lamentamos que se plantee esto como una solución cuando se trata de una regresión que compromete el futuro de la formación de todos los médicos del país y por consecuencia la salud de los Argentinos.
$2.930 la hora gana un profesional del Garrahan.
Menos de 800 lucas por mes.
El hospital de pediatría de alta complejidad más destacado de Latinoamérica
"Hace más de un año mandamos cartas al Ministerio de Salud y no recibimos respuesta"
Una residente del Hospital Garrahan contó que están hace cinco días de paro y afirmó: "Lo único que dicen es que no tienen dinero y que si el hospital tiene que cerrar, no hay inconveniente".