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Deine Meinung zählt und zahlt sich aus! Wir senden unseren Mitgliedern Umfragen, für deren Beantwortung sie geldwerte Bonuspunkte verdienen.

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Symbolisch gefragt, wie unsere Erde im Jahr 2050 aussehen wird, zeichnen die Österreicher*innen ein ambivalentes Bild.

Die gesamte Studie " Zeitgeist Österreich: Meinungen, Werte, Wandel - Edition 1: Umwelt & Klima" finden Sie hier zum Download: https://t.co/tewv6fzdXk

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Politik und Wirtschaft in der Pflicht: Wenn es um die Verantwortlichkeit für den #Klimaschutz geht, zeigt sich ein klares Meinungsbild: Politik (88% Top-2-Box) und Wirtschaft (87%) werden von der Bevölkerung als wichtigste Akteure gesehen.

Mehr auf https://t.co/4ifbWlx8TJ

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68 Prozent der Befragten stimmen zu, dass die #Klimakrise die größte Herausforderung unserer Zeit ist.

Die gesamte Studie "Zeitgeist Österreich: Meinungen, Werte, Wandel - Edition 1: Umwelt & Klima" finden Sie hier: https://t.co/4ifbWlx8TJ

#marketagent #klimawandel

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Der Gender Pay Gap von heute ist der Pension Pay Gap von morgen. Frauen erhalten in Österreich im Schnitt 1.527 Euro brutto Pension im Monat – 1.008 Euro weniger als Männer. Die Folge: Jede fünfte Frau über 65 Jahren ist #armutsgefährdet.

Mehr auf https://t.co/iLyloqTeiA

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Am 6. November laden wir zu einem kleinen aber feinen Mindfuel Workshop rund um den Einsatz von Markt- und Meinungsforschung als PR-Tool und dabei haben wir speziell implizite Fragestellungen im Fokus.

🗓️ 6. November 2025
⌚ 09:00 - 11:00 Uhr
📌 Schellinggasse 12, 1010 Wien

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📢 Die Top 3 Emotionen, die Eltern empfinden, wenn sie an Kinder in der digitalen Welt denken sind: Unsicherheit, Skepsis und Angst.

📢 Rund 40 % denken, dass aktuell die Nachteile für Kinder und Jugendliche in der digitalen Welt überwiegen.

#marketagent #unicef

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Den Österreicherinnen und Österreichern ist Prävention in Zusammenhang mit ihrer Gesundheit überwiegend wichtig, an der Realisierung mangelt es aber - nur 60 Prozent der befragten fühlen sich körperlich leistungsfähig.

Mehr auf 👇 https://t.co/qSlsV8wAWI

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Die anhaltende #Inflation hat den Alltag der Österreicher:innen spürbar verändert. Die #Preise steigen, das Haushaltsbudget ist unter Druck, und das Einkaufsverhalten passt sich dementsprechend an.

#marketagent #shopfully #umfrage

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Implizite Fragestellungen erfassen unbewusste Einstellungen und spontane Reaktionen, die in klassischen Befragungen oft verborgen bleiben. Sie ermöglichen ein tieferes #Verständnis von Wahrnehmungen und Entscheidungsprozessen: authentisch, differenziert und näher an der Realität

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Im aktuellen #Arbeitsmarktkompass (3. Quartal 2025), den wir in Kooperation mit Leitbetriebe Austria vier Mal pro Jahr veröffentlichen, erwarten Jobwechsler*innen im Schnitt 22,5 Prozent (Mittelwert) mehr Gehalt.

Vor zwei Jahren (3. Quartal 2023) waren es noch 28,6 Prozent.

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Unsere aktuelle Studie ergibt: Nur zwölf Prozent der Österreicherinnen und Österreicher finden, dass Kinder online sicher sind. Wenn Eltern an Kinder in der digitalen Welt denken empfinden sie vor allem Unsicherheit, Skepsis und Angst.

Mehr auf https://t.co/K60NQX0FH3

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Bereits zum dritten Mal durften wir heuer eine Umfrage zum Thema #Geldanlage unter #GEWINN-Leser*innen durchführen. Rund 1.550 Abonnent*innen des Newsletters haben den Fragebogen online beantwortet!

Den gesamten Artikel findest du hier: https://t.co/rAfNBiu6YS

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Hohe Jobzufriedenheit, dennoch große Wechselbereitschaft: Zwar geben 82 Prozent der Befragten an, mit ihrem aktuellen Job (sehr) zufrieden zu sein, dennoch denkt weiterhin fast jede*r Dritte (32%) konkret über einen Jobwechsel nach.

#marketagent #arbeitsmarkt #kompass

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Der aktuelle Arbeitsmarkt-Kompass, unsere Längsschnittuntersuchung zur Stimmung am österreichischen #Arbeitsmarkt in Kooperation mit Leitbetriebe Austria, zeigt: Die wahrgenommenen Aussichten am Arbeitsmarkt trüben sich weiter ein.

Die gesamte Studie auf: https://t.co/AabzIPHyXf

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Wir haben 639 Student*innen gefragt, welche Soft Skills als besonders wichtig eingeschätzt werden, um nach dem Studium erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzutreten ...

Mehr über die Lebenswelt der Studierenden in Österreich: https://t.co/G1MZNPHg35

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Nur etwas mehr als die Hälfte der Studierenden (54%) glaubt, dass sich Leistung in der heutigen Arbeitswelt bezahlt macht. Dennoch blicken die meisten optimistisch in die Zukunft.

Den gesamten Student*innen-Report 2025 finden Sie hier: https://t.co/K84C6X3diU

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Telefonieverhalten im Generationenvergleich:

📞 Ältere Generationen besprechen unangenehme Themen bevorzugt per Telefon, die Generation Z weicht lieber auf Textnachrichten aus.

Die gesamte Studie: https://t.co/gsZejQ0zDy

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Unsere aktuelle Umfrage „Student*innen-Report 2025“ offenbart eine neue Generation Studierender: Gefangen zwischen KI-Euphorie und Zukunftssorgen, bewegen sie sich in eine Arbeitswelt, in der sie Leistung nur noch bedingt honoriert sehen.

#student #report #österreich

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Unsere aktuelle Studie mit #respACT zeigt: Die Österreicherinnen und Österreicher begegnen Künstlicher Intelligenz (KI) mit Neugier, aber auch mit Vorsicht. Chancen und Risiken halten sich dabei weitgehend die Waage – mit klaren Forderungen nach Regulierung und Nachhaltigkeit.

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Letzte Woche durften wir am hashtag#csrTAG eine umfassende Studie rund um das Thema "Künstliche Intelligenz (KI)" vorstellen, die wir in Kooperation mit respACT - austrian business council for sustainable development unter 1.000 Österreicher*innen abgefragt haben.