Tu as vu la merde dans certains lycées de l'ac de Toulouse ? A priori ils ont plus accès à rien ils ont envoyé le planning de rentrée sur les réseaux ?
@MEMEPENIBLE47
La menace n’aura même pas attendu 24 heures.
Selon El Conciso, Airbus vient de suspendre immédiatement les recrutements prévus en Espagne pendant la durée de la grève. Ce matin, on parlait encore des conséquences possibles du conflit sur l’emploi, la charge de travail et les investissements. Ce soir, une première mesure serait déjà appliquée.
J’avais prévenu que cette politique de réduction des coûts et d’optimisation finirait par se heurter à une limite : les salariés.
Les Espagnols l’ont démontré. Ils ont fait grève et Airbus a déjà dû reculer ou faire des concessions sur plusieurs sujets.
Alors posons maintenant la question jusqu’au bout.
Admettons que cette nouvelle stratégie fonctionne.
Admettons que la menace sur la charge de travail, le gel des recrutements et la pression finissent par faire plier les salariés.
Airbus aura gagné quoi exactement ?
Une reprise du travail.
Et perdu quoi derrière ?
Quelle confiance restera-t-il entre les salariés et leur direction ?
Comment leur demandera-t-on demain davantage de productivité, d’engagement et d’efforts au nom des prochaines politiques d’optimisation ?
Comment Airbus expliquera-t-il aux ingénieurs qu’il veut recruter que l’emploi est sécurisé sur le long terme ?
Quel message les salariés français, allemands, britanniques ou américains doivent-ils tirer de ce qui se passe aujourd’hui en Espagne ?
Et quel message Airbus envoie-t-il aux États qui accueillent ses usines, financent certains de ses programmes et achètent ses avions, ses hélicoptères et ses systèmes de défense ?
C’est peut-être la question que la direction devrait se poser avant d’aller plus loin.
Parce qu’on peut parfaitement gagner un bras de fer social et perdre beaucoup plus important : la confiance, l’engagement, l’attractivité, la crédibilité managériale et la réputation.
Et en 2026, avec les réseaux sociaux, rien de tout cela ne reste derrière les portes d’une salle de négociation.
Alors oui, Airbus réussira peut-être à faire plier les salariés espagnols.
Mais à quel prix ?
Et surtout : quelle école de management appelle cela de l’optimisation ?
LA DIPHTÉRIE - Thread
1/
Vous connaissez probablement son nom.
Mais sauriez-vous expliquer comment elle tue réellement ?
Moi, pas vraiment jusqu’à cette semaine, tellement cette maladie est devenue rare chez nous au cours des dernières décennies.
C’est un effet paradoxal du succès de la médecine et de la santé publique : certaines maladies deviennent si rares qu’on finit par oublier ce qu’elles étaient.
Alors aujourd’hui, on rouvre ensemble ce vieux chapitre. 👇