Wat verandert er zoal vanaf 1 januari 2020 als de Wet Arbeidsmarkt in Balans kort samen gevat de WAB, in mei door de Eerste Kamer wordt aangenomen? https://t.co/AF1kbTW2C8
Om het toenemend aantal meldingen van oneigenlijk gebruik van zorggeld tegen te gaan wordt gepleit voor een nieuwe wettelijke norm https://t.co/C7zpTi20F7
Ter voorbereiding op de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in Balans, gaan we weer regelmatig tips geven in de vorm van WAB - alerts. https://t.co/OtY6vtz8z8
Discussie over arbeidsongeschiktheid? Welk oordeel geeft onder welke omstandigheden de doorslag? Het oordeel van de bedrijfsarts of van de behandelend artsen? https://t.co/DCG2xDcas5
Team Arbeidsrecht van Boels Zanders heeft sinds kort een eigen LinkedIn pagina. Door deze pagina te volgen blijft u op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen (bijvoorbeeld wetgeving en rechtspraak) op dit rechtsgebied. In 2019 houden wij u graag op d…https://t.co/RHw2vmZUrK
Op 1 januari 2020 treedt vermoedelijk de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren ("de Wnra") in werking. Voor ruim een half miljoen ambtenaren geldt dan: van ambtenarenrecht naar arbeidsrecht. Waarom wil de wetgever dat? Lees hier verder: https://t.co/Oy2XoNCPdp
Graag verwelkomen wij met ingang van 1 januari 2019 weer een enthousiaste en zeer terzake kundige nieuwe compagnon bestuursrecht https://t.co/tghO1EYphV
Het concurrentie beding. Het is nog steeds een wijd verbreid misverstand dat de soep bij concurrentiebedingen niet zo heet gegeten wordt. Als een concurrentiebeding goed geformuleerd is en voorzien van een boetebeding het wel degelijk is effect. Het besc…https://t.co/mBbPM7Crqg
Wie moet wat betalen aan kosten van juridsche bijstand in een meningsverschil tussen de oudergeleding van de medezeggenschapsraad van een middelbare school en het schoolbestuur https://t.co/PJ7hFm4iSS
Heeft u als ziekenhuis of zorgverzekeraar uw functionaris gegevens bescherming online aangemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens? https://t.co/csPfX56clu
Bij grensoverschrijdende arbeidscontracten doen werkgevers er verstandig aan afspraken goed vast te leggen, om verassingen te voorkomen. https://t.co/DGDJl01m9a
Het is ruim een jaar geleden dat voetballer Nouri getroffen werd door hartritme stoornissen. Daarover berichtte we reeds eerder. Lees nu het vervolg in de tweede blog van Rankie ten Hoopen van Team Zorg over de juridische aspecten in deze zaak. https://t.co/tsX4gVQC0r
In de zaak Deliveroo oordeelt de rechter dat de maaltijdbezorgers zzp’ers zijn en geen werknemers. Het gevolg is dat platforms vooralsnog het gebruikte businessmodel kunnen blijven hanteren. Het laatste woord is hier nog niet over gezegd. Wordt vervolgd. https://t.co/W1cYNJH0GU
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het Wetsvoorstel met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid.
In onderstaand artikel een toelichting. https://t.co/yPmHux10za