三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）

転職や出世に活かせる一生モノの仕事術｜U-ZERO代表取締役｜働きがいのある会社ランキング 7年連続１位(史上最長記録)｜著書「みんなのフィードバック大全」 ｜ex-McKinsey｜私の夢 "すべての働く人が幸せでやりがいのある未来"｜成長思考の強い方に向けてツイートします

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

【新刊発売】Google超え。史上初7年連続「働きがいのある会社」1位を獲得。コンカーの成長を支えたフィードバック文化を型化。富士通、デロイト トーマツなど6社の実践事例も交え、従業員の声の循環を通じて事業成長を実現するための実践的知識を一冊に。ぜひ手に取ってください。#フィードバック経営

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@shige5516 書店でのご購入有難うございます。ぜひ感想もお聞かせください！

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@tessa_cygnus 手にとってくださり有難うございます！

[鉄鎖 @tessa_cygnus]

偶然だけど書店で手に取った本だわさ。
へー。

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@4ki4 ありがとうございます！

[世界四季報 @4ki4]

働きがい改善のU-ZERO、AIでメンタルケアの新機能　9.5億円調達 - 日本経済新聞
https://t.co/zhwg6s9keU

おめでとうございます！

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@boku_higuma 発売直後に買ってくださり感謝です！経営者としての樋熊さんにとって少しでもヒントになれば嬉しいです。

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@shige5516 おお、ありがとうございます！筆が乗りすぎて厚くなってしまったので、ご関心のあるところを選んでお読みいただければと思います！

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

https://t.co/VmdAJobqJF

[ひぐまあきのり @boku_higuma]

土日の課題図書購入。前職でお世話になってた三村さん（@Masa_Mimura ）が新刊フィードバック経営を出されました。皆さんぜひ書店で手に取ってね。

[SK | コーポレート @shige5516]

先程、書店で買いました。
本が分厚くて驚きです。
読むのが楽しみです😊

@Masa_Mimura

[代官山 蔦屋書店 人文・文学・ビジネス @DT_humanity]

【ビジネス・きょうの一冊】
『フィードバック経営 「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ』三村真宗@Masa_Mimura （日経BP）。
互いにフィードバックし合う文化があるからこそ、安全な場が生まれる。心理的安全性をめぐる定説を問い直し、組織変革の具体策を示す一冊。

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@NEKOcounselor なかむらさん、前作に続いてありがとうございます！！

[なかむら＠離職を減らすひと @NEKOcounselor]

前回、みんなのフィードバック大全を購入させていただいたから、今回はどんな内容か、楽しみです。

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@tatyu5853 ありがとうございます！！

[kanzaki_tatyu @tatyu5853]

予約してます！
届くのが楽しみです！

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

発売を3日後に控えた「フィードバック経営」ですが、先日Amazonを開いたらなんと。予約注文いただいた方、応援してくださってる皆様、ありがとうございます！！

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@shige5516 ありがとうございます！！

[三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ） @Masa_Mimura]

@azegami_kenichi @UZERO20240606 畔上さん抜きにはこの資金調達は実現できませんでした！

[徳久昭彦 @atok98]

働きがい改善のU-ZERO、AIでメンタルケアの新機能　9.5億円調達：日本経済新聞 @masa_mimura https://t.co/XGP8ccshQB