« Changer de métier, le grand bal des inégalités », cinquième et dernier volet de notre enquête « Modes d’Emplois », par @Lucille_Drz, Enora Nicolas et Améline Roussel, à lire ici :
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"Pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre, l'illusion de la parité", le quatrième et avant-dernier volet de l'enquête "Modes d'Emplois", par Bluenn Rioual, @ManonFontaine_ et @Lena_g11, à lire sur @france3Bretagne.
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Particulièrement ciblé par les réformes gouvernementales les plus récentes, censées limiter ses "privilèges" supposés, l'intérim reste précaire. Découvrez le troisième volet de "Modes d'emplois", par @floch_marion@clementfrancoi et @RoxanneMacheco1
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Pour certains, le quiet quitting, ou “démission silencieuse”, est une réalité. Pour d’autres, il s’agit d’une remise en question plus profonde du rapport au travail et à son organisation. Épisode 2 de "Modes d'emplois" par @MasterJRE de @Sc_Po_Rennes
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"La face cachée du quiet quitting (2/5)", le second volet de l'enquête "Modes d'emplois", publiée sur @france3Bretagne, par @WilAwael et @LeFerJoseph1
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Le télétravail, les salariés le réclament, les entreprises en profitent (1/5)
Premier long-format de l’enquête “Modes d’Emplois” à lire sur le site web de @france3bretagne. Par @Enora__Nicolas, @RoxanneMacheco1 et @Lena_g11
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"Modes d'emplois tente de déboulonner les idées reçues sur le monde du travail", une enquête des étudiant·e·s de M2, disponible sur @france3Bretagne
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“Travail à la traîne : la face cachée du quiet quitting”, une enquête menée par @WilAwael et @LeFerJoseph1. À lire dès le 4 mai sur le site web de @france3Bretagne !
Une enquête en cinq longs-formats réalisée par les onze étudiants et étudiantes en journalisme de @Sc_Po_Rennes entre septembre 2022 et avril 2023.
À lire dès le 3 mai sur le site web de @france3Bretagne ! 3/3
À une époque où l’on est incité à travailler plus, plus longtemps, même si on ne comprend plus toujours pourquoi, on nous assène que “les jeunes ne veulent pas travailler”, que “les Français sont des fainéants” et que “le Covid a changé notre vision du travail”. 1/3
Dans “Modes d'Emplois”, on s’attaque à certains stéréotypes pour tenter de démêler le vrai du faux. Pour cela, nous avons interrogé des experts, des chercheurs, des managers, mais surtout ceux qui sont les plus touchés par ces discours : les travailleurs. 2/3