Kiitos @LindaPelkonen ja @marina_erhola, tärkeä ja ajankohtainen aihe! Meidän tulee rohkeammin miettiä uusia keinoja veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi. Kaikki ehdotukset otetaan avoimesti vastaan. #politiikkaradio#sote#luvn
Vierailimme @MatiasPalve kanssa Siuntiossa. Keskustelimme henkilökunnan kanssa sote-uudistuksesta ja työhyvinvoinnista. Pääsimme myös kurkistamaan moneen sote-yksikköön. #sote@LUhyvinvointi#siuntio
Meillä on samaan aikaan pienenevä työvoima, kasvava palvelutarve, tiukentuva lainsäädäntö ja kiristyvä budjetti. Vähintään kolmeen näistä pystyä vaikuttamaan, jotta jatkossa olisi hyvää hoivaa vanhuksille, sanoo @MatiasPalve#sote#yritykset#hyvinvointialueet@AddSecure
Meillä on samaan aikaan pienenevä työvoima, kasvava palvelutarve, tiukentuva lainsäädäntö ja kiristyvä budjetti. Vähintään kolmeen näistä pystyä vaikuttamaan, jotta jatkossa olisi hyvää hoivaa vanhuksille, sanoo @MatiasPalve#sote#yritykset#hyvinvointialueet@AddSecure
@HoivaJaTerveys suuressa sote-seminaarissa kysyttiin terveisiä lainsäätäjälle. Nöyrä toiveeni: Ei tehdä pakottavaa vaan mahdollistavaa lainsäädäntöä ja annetaan näin lainsäädännöllisillä toimilla HVAlle mahdollisuus onnistua! @LUhyvinvointi
Matias Pälve, palvelutuotannon johtaja, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelta, nostaa esiin palvelusetelin käyttöä silmäterveyden parissa. Lue tästä lisää aiheesta: https://t.co/TIrSZvalsJ #sote ##palveluseteli
@TomiV_Leivo Nämä mainitut häiriöt ovat liittyneet erityisesti uuteen Pegasos-järjestelmään siirtymiseen. Vanha järjestelmä toimii rinnalla. Täältä lyhyt tietoisku asiasta: https://t.co/qSMnL7ivZR
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelutuotannon tilannekuva varsin hyvä kahden ensimmäisen päivän jälkeen. Esiintyneet häiriöt on saatu nopeasti ratkaistua. Henkilöstöstä pian suurin osa palannut lomilta. #länsiuusimaa#hyvinvointialueet#soteuudistus
3/3 Kokonaisuutena asiakas- ja potilastietojärjestelmät saatu hyvin käyttöön, mutta palveluissa yleisesti viiveitä ja hidastumista. Tuemme kaikin keinoin henkilöstöä muutoksen keskellä. #hyvinvointialueet
@luhyvinvointi Muutoksen kokoluokka huomioiden tilanne edelleen vakaa ja häiriöitä päästään ratkaisemaan nopeasti. Valtava kiitos koko henkilöstöllemme joustamisesta ja kärsivällisyydestä. (1/3)
(2/3) Nyt ratkotaan mm. Pegasos-järjestelmään liittyviä ongelmia Inkoossa ja Siuntiossa. Potilaiden tietojen siirtymisessä hyvinvointialueen järjestelmään on viivettä. Kaikki tiedot koko ajan katsottavissa kunnan Pegasoksesta.
Parin viikon kuluttua @Professio_FI koulutuksessa puhumassa lääkärirekrytoinnin ihmeellisestä maailmasta. Miten onnistut rekrytoinnissa ja pidät kiinni osaajistasi. Tule mukaan kuuntelemaan! https://t.co/odf6NMbVFa
#terveystalo sai huimat 1100 työhakemusta hoitajaksi 1.12.-31.1. Miksi? Näin yksityinen ja julkinen työnantaja houkuttelevat lähi- ja sairaanhoitajia palkkalistoilleen – HS:n kyselyssä voit kertoa omasta kokemuksestasi - Kotimaa | https://t.co/PpxFkKePbZ https://t.co/KPBoeCtyrV
Tämä ei ole poikkeus, vaan pääsääntö! Miksi siis julkista palvelua ei voisi laajasti tuottaa yksityinen palveluntuottaja?
Terveys | Helsingin kahdella ulkoistetulla terveysasemalla superlyhyet jonot – Vertailu ei ole vielä reilua, sanoo johtajalääkäri https://t.co/mRmAth1T1t
”Pyhtää ostaa melkein kaiken yksityisiltä” uutisoi Yle jo 2016. Loistava esimerkki kunnan ydintehtävistä. #Pyhtää Tunne Suomi | Miksi pikkukunta vilisee hyväosaisia ja heidän Teslojaan? Yhä useampi haluaa kakkoskodin maalta, ja heitä puhuttelee nyt Pyhtää https://t.co/KG5QT4oBTS