Matthias Kuchem

#Leadership, #Agilität und #Coaching. Impressum:

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@geraederter_dan Overcooked, zusammen „kochen“, casual coop, eignet sich auch für Serious Gaming.
Shift Happens, tolles casual coop puzzle ohne Zeitdruck.
Cuphead für hardcore gamer coop.

[@[email protected] @udowiegaertner]

I once knew a #Scrum team where some folks picked up their written Post-it after the #Retrospective and stored them in a notebook.
Seeing my puzzled look, a team member explained to me: They raise the same issues in every Retro and reusing the Post-it saves them time. #facePalm

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@MarkPoppenborg @blinkist Heute ist es sogar das Free Daily @MarkPoppenborg. Mit einem kostenlosen Account, kannst du es dir heute selbst anhören 😉 Viel Spaß dabei

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

Mein erster Vortrag auf der #ma2021aha ist vorbei und es war einfach großartig. Vielen Dank an alle die mitgemacht haben und für das tolle Feedback 🥳
Anbei noch ein Screenshot 😉

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

Es geht los mit der #ma2021aha. Um 14 Uhr bin ich dran und spreche über Sprache in der Führung und warum auch du dich damit beschäftigen darfst 😉

[Manage Agile @ManageAgile]

Sprache verrät mehr über das Unterbewusstsein, als uns lieb ist. Es schleichen sich Formulierungen ein, die einem Befehl gleichen. Welche Ausdrücke motivieren, welche nicht? @MatthiasKuchem wagt einen Blick auf die Reflexion der eigenen Sprache. #ma2021aha https://t.co/iECefxKsz7

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@DB_Bahn Bin in Dänemark, mein Zug am Montag fährt nicht, Reservierung kann online nicht getauscht werden (Reservierungspflicht), neue Reservierung ist auch nicht möglich und Hotline ist nicht erreichbar (verweist auf 0800 Nummer, die nur aus DE erreichbar ist). Was jetzt?

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

Ich bin auf der Manage Agile wieder dabei, diesmal auch als Speaker. Jedem der sich mit #Führung / #Leadership beschäftigt, kann ich die Teilnahme wärmstens empfehlen. Komm doch auch dazu, einfach online Ticket buchen 😉

[Manage Agile @ManageAgile]

Sprache verrät mehr über das Unterbewusstsein, als uns lieb ist. Es schleichen sich Formulierungen ein, die einem Befehl gleichen. Welche Ausdrücke motivieren, welche nicht? @MatthiasKuchem wagt einen Blick auf die Reflexion der eigenen Sprache. #ma2021aha https://t.co/bdrrxsa8nZ

[Manage Agile @ManageAgile]

Sprache verrät mehr über das Unterbewusstsein, als uns lieb ist. Es schleichen sich Formulierungen ein, die einem Befehl gleichen. Welche Ausdrücke motivieren, welche nicht? @MatthiasKuchem wagt einen Blick auf die Reflexion der eigenen Sprache. #ma2021aha https://t.co/bdrrxsa8nZ

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@fduesterbeck Schätzen ist wertvoll, Schätzungen sind es nicht. Außerdem gehört zu Story Points mehr als die Zahl. Ich kenne wenige Teams die es effektiv nutzen, da helfen die sehr. Die anderen sollten die Zahl nach dem schätzen wegschmeißen. #NoEstimates

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

Lust auf Führung? Wir suchen eine GruppenleiterIn für unsere IT-Statistiktruppe. Sprich mich bei Interesse gerne direkt an. Außerdem freue ich mich natürlich übers weitergeben, wenn ihr jemand kennt, der Interesse haben könnte. Dankeschön :-)
https://t.co/cRZRmBbF6h

[Jörg [email protected] @JHCRausch]

#Aufwachfrage: Einschusslöcher aus zurückgekehrten WW2-Bombern. Welche Stellen sollten also verstärkt werden? #SurvivorshipBias

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@cmueller80 @fduesterbeck Stimmt und das Harmoniebedürfnis ist oft ein Symptom von mangelnder Konfliktfähigkeit. Wenn letzteres gegeben ist entsteht dagegen auch eine andere Art von Harmonie und Vertrauen, weil Konflikte dann kein Problem sind.

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@derDoubleD Bei mir ist es nicht die Vision des Unternehmens, sondern die der IT Abteilung. Kombiniert damit, dass ich aktiv daran mitarbeiten und ausgestalten kann, ist das einer der Hauptgründe da zu arbeiten.

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@udowiegaertner Ich glaub das ist ganz unterschiedlich und kommt auf den Kontext an. Manchmal war ich so nah dabei und / oder identifiziere mich mit der Erfahrung, so dass ich selbst auch draus lerne und manchmal muss ich offenbar selbst auch den Fehler und damit die Erfahrung machen

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@micha_schiller @jo_kristof Das sehe ich auch so. Und es ist auch eine Möglichkeit Komplexität zu „managen“, den Managern beizubringen, das klassisches Management nicht hilft 😉

Der Management Begriff ist eh einfach viel zu schwammig. Entscheidend ist dann der Inhalt 😊

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

Das war übrigens Teamarbeit und in der letzten Runde haben wir in gemeinsam auf Wunsch des „Kunden“ ein Strandbild mit Delfinen gemalt. (Der Kunde wollte einen reinkopierten Delfin). Facilitated by @JoHanna50108312

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

Malen in #SeriousGame ist problematisch, weil die Teilnehmer meinen nicht malen zu können. Wenn digital auf Whiteboard mit Maus gemalt werden soll, scheint die Hemmschwelle nicht groß zu sein, weil eh keiner erwartet mit Maus toll zu malen. #Miro #Mural #Conceptboard

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@SabinaLammert Die Frage leite ich mal an @kiLearning weiter. Der hat da bestimmt gute Vorschläge 😊

[Matthias Kuchem @MatthiasKuchem]

@udowiegaertner Geht mir ähnlich. Erst war es total interessant und ich war viel unterwegs. Inzwischen gar nicht mehr. Da höre ich lieber interessante Podcasts und besuche MeetUps.