Božena PURNAT

[Božena PURNAT @MaxiH]

@ViliRebec @BorutRoncevic Tudi mediji in bralci smo balkanci. V tujini ne zaničujejo ljudi, ki so v življenju kaj ustvarili.

[Jan Macarol @JMacarolV]

🤯 Lidl je odšel. In nihče se ni niti zganil.
Petdeset ljudi v Komendi je ostalo brez službe, del uprave se seli v Zagreb, mi pa to komentiramo, kot da gre za vreme. Malo dežuje, malo se seli, jutri bo bolje. Ne bo bolje. Lidl ni izjema, Lidl je simptom. Pred njim je bil Petrol, ki strateške funkcije seli na Hrvaško. Pred Petrolom Henkel in Ecolab v Mariboru, kjer je sto ljudi pristalo na cesti. Pred njimi Magna, Gorenje, Safilo, Adient. Vrsta je tako dolga, da bi zanjo lahko odprli svojo bančno poslovalnico — če bi seveda banke še hotele biti tukaj.

In zdaj poslušajmo, kaj nam ponujajo kot odgovor. Dvig DDV. Kozmetika pri plačah. Kakšna "nežna" davčna reforma, ki bo premaknila vejico levo in vejico desno, na koncu pa bo ostalo natanko tam, kjer je bilo. To ni reforma. To je preoblačenje istega bolnika v drugo pižamo in upanje, da bo zdaj ozdravel.

Poglejmo resnici v oči: trenutno nimamo nobene konkurenčne prednosti. Nobene. Nismo cenejši od Srbije, nismo davčno prijaznejši od Hrvaške, nismo hitrejši od Estonije in nismo večji od nikogar. Sedimo na enem najboljših geostrateških križišč v Evropi — kjer se srečata Sredozemlje in srednja Evropa, Benetke in Dunaj, vzhod in zahod — in iz te lege iztržimo manj kot trafika na vogalu. Logistika, ki bi morala biti naš adut, je v rokah ljudi, ki je niti ne razumejo. Treba jo je razbiti, odpreti, predati tistim, ki znajo. Takoj. Tire gradimo destletja, ceste sami sebi razkopljemo in ustvarimo 200 kilometerske zastoje.

Benchmark ni vljudnostna beseda za posvet. Benchmark pomeni, da vzamemo Hrvaško, Avstrijo, Estonijo in se vprašamo, kaj imajo oni, česar mi nimamo — in potem to naredimo. Ne čez deset let. Zdaj. Hrvaška plačila davka na kapitalski dobiček oprosti po dveh letih, mi po petnajstih. Hrvaška obravnava podjetnika kot stranko, mi kot osumljenca. Razlika ni v mentaliteti Hrvatov. Razlika je v tem, da so se odločili nekaj narediti, mi pa se odločamo o višini DDV.

Zato: pozabimo na nežnost. Poglejmo davek od dobička za podjetja z manj kot milijonom evrov prometa — tam živi pravo slovensko gospodarstvo, družinske firme, ki ne morejo "optimizirati poslovanja" tako, da se preselijo, ker nimajo Zagreba, kamor bi šle. Tem je treba omogočiti, da zadihajo. Razbremeniti delo. Pohitriti birokracijo. Narediti tisto, kar se zdi nemogoče — in to praktično čez noč, ker časa za počasnost nimamo več.

Slovenija ni propadla. Slovenija samo še ni razumela, da tekma teče in da smo edini, ki stojimo na štartni črti in se prepiramo o barvi špotrnih copat.

Naredimo nemogoče. Drugače bo naslednja novica govorila o tem, kdo je odšel zadnji.

[Božena PURNAT @MaxiH]

@Che27Che @JanaGrzinic Že davno je večina podjetij ukinila nakazovanje obrokov kreditov za zaposlene… tudi zato, ker zaposleni kot plačo vidijo denar, ki se nakaže na TRR.

[PATRIOTS.EU @Neoultra14]

Končno ena resna in odrasla ideja v tej državi.
Predlog zakona, po katerem se delovno razmerje po izpolnitvi pogojev za polno starostno pokojnino ne preneha avtomatsko, ampak o tem odloča delodajalec, je več kot dobrodošel. To ni napad na upokojence. To je vračanje zdravega razuma na trg dela.
Zakaj je to potrebno?
Na eni strani imamo hudo pomanjkanje kadra v ključnih deficitarnih poklicih: medicinske sestre, negovalci, policisti, gasilci, učitelji…
Po drugi strani pa v javni upravi in nekaterih državnih podjetjih gomazi fikusov – ljudi, ki so že zdavnaj prenehali biti produktivni, a še vedno zasedajo delovna mesta in prejemajo polno plačo.
Dober, motiviran in izkušen delavec bo brez problema ostal – delodajalci ga bodo sami prosili, naj nadaljuje delo.
Slabi, nemotivirani in tisti, ki so že zdavnaj „odslužili svoje“, pa bodo končno lahko šli v zasluženo penzijo in sprostili prostor za mlajše ljudi, ki hočejo in znajo delati.
To ni odvzemanje pravic delavcem.
To je vračanje pravice delodajalcu, da sam odloča, koga še potrebuje in koga ne. To je normalno v vsaki normalni državi.
Dovolj je že te norije, da moraš držati na plačilni listi nekoga samo zato, ker je dosegel določeno starost, čeprav je njegova produktivnost enaka ničli. To ni socialna država – to je parazitska država.
Čas je, da nehamo ščititi lenobo in začnemo nagrajevati tiste, ki res delajo.
Kdo je za takšen razumen pristop?

[Matej Lahovnik @LahovnikMatej]

Jaz sem se moral zagovarjat pred Etično komisijo Univerze, ker sem na X (!) kritiziral Golobovo vlado, skrajno levi aktivisti pa lahko celo prostor Univerze (!) zlorabljajo za politično propagando, čeprav je v prostorih Univerze po Statutu (!) prepovedano politično delovanje.

[brutusReloaded @brutus91101394]

Srčece, Mamdani NI zmanjšal dolga NYC iz 12 milijard na 0.🤣 Za začetek, 12 mrd dolga je bila njegova (!) PROJEKCIJA za 2026/27. Od države NY je dobil 8 mrd denarja davkoplačevalcev. Z zamrznitvijo fondov pokojnin državnih uslužbencev (gasilci!) je pa res nekaj prišparal, ja!👍

[Vasja @VasjaBocko]

Da. V Sloveniji se ne da delati, še manj pa delati profitabilno, če si skladen z vsemi zakoni. Zato narediš kalkulirane rizike.
Včasih sem mislil, da so popolnoma neživljenski zakoni zato, ker si jih zmišljujejo ljudje, ki niso nikoli nič delali (in naredili). Zdaj pa sem čedalje bolj mnenja, da je polovica glupih zakonov zaradi tega, druga polovica pa zato, ker nas politika hoče držat v položaju, ko se zakoni kršijo. Ker potem se vsi bojimo inšpekcij in smo pohlevni. Kaj je najpogostejši razlog, zakaj podjetniki ne kritizirajo bolj ostro? "Bom dobil inšpekcijo."

[Rok Ravnikar @rravnikarNOV25]

Ne primerjamo urne postavke fiksne plače, ampak gre za urne postavke za nadurno delo in pripravljenost.

Ali bo svoj prosti čas porabil za domača dela in obrtniška popravila - verjemite, kirurg se lahko precej talentirano priuči obrtniških opravil - ali pa bo za to plačal obrtnika, varuško in druge ter šel opravljat dodatne zdravstvene storitve. Vsaj to se mora pokrivati.

Ali pa recimo prihod na poseg iz pripravljenosti - naj se vrednoti vsaj podobno kot prihod serviserja ob okvari aparata na dom? Poznate tarife?

Še enkrat. Ni debata o fiksni plači, ampak o zahtevah in pričakovanjih ter standardih, ki presegajo normalne delovne obveznosti.

[☃️Sergij☢️ @2021m2021]

💥NORO💥
Zadnja dva dni se čudimo in zgražamo nad 170.000 €, ki jih je ZZZS nakazal časopisu Večer v času Golobove vlade.
💥TODA...❗
ZZZS je s skoraj 500.000 € glavni financer časopisa Dnevnik v času Golobove vlade.
https://t.co/HLMhxsCmkh

[Trinity @trinity126]

Kva je to spet neka gonja proti zdravnikom tlele?
Vsak od nas, vas je imel moznost it na gimnazijo, narest 6 letno MF, oddelat pripravnistvo, sekindarij, specializacijo in sele nato postat specialist. Ajde pod palcem ene 10 let solanja, nato pa se ene 6 let do specialista

[Rok Ravnikar @rravnikarNOV25]

Ta vaša domislica razloži, da nimate pojma in zakaj ne razumete protestov. Mi dopoldan oskrbimo tiste bolnike, ki jih lahko, v celoti. In popoldan druge, enako v celoti. Ker jih je preprosto preveč in se jih ne da oskrbeti v rednem delovnem času.

Če poskušam razložiti z vašo pekovsko logiko: pek lahko speče 500 žemljic v 8 urah. Če na žemljice čaka 1000 otrok, jih bo 500 dobilo žemljice do 14. ure, naslednjih 500 pa do 20. ure. Razumete?

Politikanti z vašo podporo pa poberejo denar za 1000 žemljic, podpišejo pogodbo s pekom za 500 žemljic in s penami na ustih kričijo, kako grdi so peki, da niso spekli 1000 žemljic.

Potem vseeno obljubijo tistim 500, ki so ostali brez žemljic, naj pridejo jutri - in bodo dobili žemljice do 12. ure. Seveda drug dan spet poberejo denarja od otrok za 1000 žemljic.

Nekateri otroci so preveč lačni, pripravljeni so peku plačati iz lastnega žepa še enkrat, če bo le spekel dodatne žemljice v popoldanskem času. Če ima voljo in čas, seveda.

In za vas so grdi v tej zgodbi - peki?!

[Igor Muzevic @igor_muzevic]

Za 10 tisoč neto je potrebno oddelati kakih 300 ur na mesec pa biti še v pripravljenosti za urgenco še kakšnih 300 ur.

Ga ni denarja na svetu, da grem takšne ure opravljati. Tako kot ni denarja na svetu, da grem delati za direktorja, ki tako odurno manipulira s podatki o plači.

Nimam pa težav v rednem delovnem času zdraviti ljudi v javnem zdravstvu. Tudi vse tiste, ki na tako ostudne manipulacije politkomisarskega direktorja nasedejo. Pa čeravno nasedejo za nalašč.

[Rok Ravnikar @rravnikarNOV25]

@Delo Najbolje, da se zdravnike fizično priklene na zidove zdravstvenih zavodov. 🙄
A bi se končno pričeli pogovarjati o razmerah, ki bodo zagotovile najboljšo in najhitrejšo oskrbo bolnikov?

[Vasja @VasjaBocko]

Podatki o zaposlitvah na RTV:

[Vasja @VasjaBocko]

Dejte me pliz spomnit, kako ste božičnico sprejeli. Kje in kdaj so se mnenja soočala in sklepali kompromisi? Aja, je blo treba probat kupit volitve, a ne? Res ste smrdljiva in lažnjiva in dvolična govna. Pravi komunisti.

[NAFO in the dark. @farfara_k]

Izjave o večkratniku plač radiologov v UKC Maribor temeljijo na napačni rabi terminov. Projekcije vodstva bolnišnice ne prikazujejo osnovnih plač, temveč celotna hipotetična mesečna izplačila, v katera je vključena zahteva po polnem plačilu vseh ur pripravljenosti na domu kot efektivnega delovnega časa.

Postavljanje teh specifičnih izplačil ob bok plačam ostalih zdravnikov je metodološko neustrezno. Enačenje zakonsko določene osnovne plače s končnim prejemkom, ki zajema izredne pogoje dela in dodatke, v javnem komuniciranju onemogoča natančno razumevanje strukture zdravstvenih dohodkov.

TLDR: primerjajo osnovno plačo nevrokirurga s potencialnim najvišjim izplačilom radiologa. Umazano.

Novinarjev ne sovražite dovolj.

[stanko0000 @stanko0000]

sedaj pa naj mediji objavijo še fotko sobe in postelje bolnikov na UKC ali pa travmatološki iz Ljubljane.
Bolano da ima kriminalec klimo medtem pa pacient brez klime bolan v bolnici.
Noro!

[Vasja @VasjaBocko]

Če se vam zdi 3.000 eur bruto plača nizka, bi vam povedal sledeče. Da imate toliko plače, mora podjetje mesečno plačat cca 3.750 eur. Potem pa še 1400 eur regresa in 600 eur božičnice. Letno skupaj 47.000 eur. Potem če hočete izkoristit še 20 dni dopusta, je treba takrat vam plačat plačo in še nekomu, ki vas nadomešča. To je še ena plača 3.750 eur. Potem je pa slovenski delavec še 20 dni letno v povprečju na bolniški. Tudi takrat je treba vam plačat plačo in še tistemu, ki vas nadomešča. To je še ena plača 3.750 eur. Torej smo na 52.500 eur.
Ob delu verjetno uporabljate vsaj računalnik in še kaj opreme in imate še kakšen strošek. Recimo, da je to letno 2.000 eur. Skupaj 54.500 eur.
Ker je vaša plača konstantna, prihodki podjetja pa ne, je treba imet še vsaj nekaj zaloge, ko prihodki ne pokrijejo stroškov. Vsaj 10% na leto je dobro dajati na stran. To je še 5.450 eur. Skupaj 59.950 eur.
Torej za bruto plačo 3000 eur mora podjetje dobiti vsaj 60.000 eur prihodkov na trgu da sploh preživi.
Ko naslednjič jamrate nad 3.000 bruto, se vprašajte, ali ste sposobni sami na trgu letno prodati za 60.000 eur storitev, ki jih ponujate. In če ste, čestitam, odprite svoje podjetje.

[Samo Vesel, dvoživka in parazit @SVesel]

@spelakozar Komu mar, kaj misli Irena Ilešič Čujovič! Osnovna permisa vsakega dobro delujočega javnozdravstvenega sistema so potrebe bolnikov. Ne inštitucij in dobaviteljev, bolnikov. In samo zato gre. Kar bi gospa morala razumeti, če bi le hotela.

[Matej Rigelnik @Matej_R81]

Nikoli ne bom razumel te levičarske shizofrenije: na glas o "pravicah delavcev" in višjem minimalcu, pod mizo pa masovni uvoz tujcev, ki zbija ceno domačemu delu. 🤡

S to "uravnilovko" so lasten narod spremenili v davčne osle, ki bežijo v tujino, praznino pa filajo s tujo silo, da sistem sploh še stoji. To ni socialna politika, to je zavestno uničevanje narodne substance in srednjega razreda pod krinko lažne morale. Čudna so pota Gospodova :)