Max van Lent

Assistant Professor in Economics at Leiden University @EconomicsLeiden, Research Affiliate @IZAWorldofLabor, member @YALeiden

[EconomicsLeiden @EconomicsLeiden]

🚨THREE OPEN POSITIONS @EconomicsLeiden

We are looking for an Assistant Professor (open field):
https://t.co/SRfGzauBrU

An Assistant Professor in Macro/International:
https://t.co/vcWQGAywuh

And a Lecturer:
https://t.co/Z1ycuKDyl6

[Young Academy Leiden @YALeiden]

👉The @YAL is looking for new members🤩!
Are you an early career scholar and like to promote #interdisciplinary research and #outreach activities, have your say in #science and #education policy or promote well-being of academics? https://t.co/aZ1D8TwfCE

[Max van Lent @MaxvLent]

In @WeekbladMare geef ik tips aan nieuwe studenten.

https://t.co/IZz8ZLtLQE

[Max van Lent @MaxvLent]

@Beerkens @WeekbladMare Die kwaliteitmeting wordt bijvoorbeeld gedaan door te kijken naar toekomstige studiecijfers (eindcijfers of vervolgvakken, niet gedoceert of nagekeken door dezelfde docent).
Hier een voorbeeld van een goed paper: https://t.co/Xdx108tjNx

[Max van Lent @MaxvLent]

Mijn nieuwe opinie artikel in @WeekbladMare: laten we stoppen met de huidige vakevaluaties door studenten. Ze zijn niet nuttig en vergroten bestaande ongelijkheden.
https://t.co/qKm5kzCopj

[Max van Lent @MaxvLent]

https://t.co/ydqa4bxjWY
Mijn bijdrage voor @WeekbladMare : kan de basisbeurs ervoor zorgen dat goede studenten vaker voor een baan in de publieke sector kiezen?

[Max van Lent @MaxvLent]

https://t.co/ydqa4bxjWY
Mijn bijdrage voor @WeekbladMare : kan de basisbeurs ervoor zorgen dat goede studenten vaker voor een baan in de publieke sector kiezen?

[Max van Lent @MaxvLent]

Veel van ons vertonen regelmatig uitstelgedrag. Het zetten van doelen kan helpen om het uitstellen van bijvoorbeeld studeren te verminderen. in @WeekbladMare geef ik tips aan docenten en studenten.
https://t.co/L5YYXLN6iP

[Max van Lent @MaxvLent]

Veel van ons vertonen regelmatig uitstelgedrag. Het zetten van doelen kan helpen om het uitstellen van bijvoorbeeld studeren te verminderen. in @WeekbladMare geef ik tips aan docenten en studenten.
https://t.co/L5YYXLN6iP

[Max van Lent @MaxvLent]

Wij brengen wetenschappelijke kennis, academici en beleidsmakers samen op 16 juni 2022 in Den Haag. Calls for papers en beleidssessies staan open!

[UniLeiden FGGA @fggaleiden]

Op 16 juni 2022 vindt de Conferentie Maatschappelijke Baten Hoger Onderwijs plaats. De call for papers én de call voor beleidssessies staan beiden tot 5 mei 2022 open. Lees meer https://t.co/r8h27qzpdJ

[Koen Caminada @koencaminada]

Maatschappelijke Baten Hoger Onderwijs. Wij brengen wetenschappelijke kennis, academici en beleidsmakers samen op 16 juni 2022 in Den Haag. Calls staan open. Welkom!

[ESB @ESBtweets]

Hiaatverzekeringen voor arbeidsongeschiktheid leiden niet tot minder werk, laten Koning en Van Lent zien. Hiaatverzekeraars hebben een sterke prikkel om werknemers aan het werk te krijgen, en dit compenseert de zwakke financiële prikkel voor de werknemer. https://t.co/2CFJSxYNYs

[Max van Lent @MaxvLent]

A great opportunity for early career researchers. Apply for a grant and receive up to 1000 euros for an outreach activity!

[Young Academy Leiden @YALeiden]

Are you an Early Career Researcher at Leiden University
or the LUMC? Are you passionate about
public outreach and science communication? Please apply for the YAL outreach grant: https://t.co/EVkTjhnoH6

[VoxEU @voxeu]

#Paternity #leave quotas positively effect both mothers’ & fathers’ #wellbeing; this effect disproportionately benefits mothers & is driven by improvements to satisfaction within the home, not #workplace
@Pontuskorsgren @Sida, @MaxvLent @EconomicsLeiden
https://t.co/4v14nBQOBE

[Max van Lent @MaxvLent]

Column in @voxeu based on my paper with @Pontuskorsgren.

[VoxEU @voxeu]

Earmarked paternity leave increases parental wellbeing https://t.co/IHJqIqsJFJ

[Young Academy Leiden @YALeiden]

Today @UniLeiden presented the strategic plan 2022-2027: https://t.co/4PfPX6wvPO.
A short thread with our response.

1/5

[Max van Lent @MaxvLent]

Ik schreef een artikel op @socialevraagst over het effect van geoormerkt ouderschapsverlof op het welzijn van ouders.
https://t.co/fbwzbQcVVB

[Max van Lent @MaxvLent]

This implies that retirement product with a lower administrative burden and increased withdrawal flexibility can improve the take up of retirement products, and can help (self-employed) workers to increase their retirement savings.

5/5

[Max van Lent @MaxvLent]

New paper!
Many people save too little for retirement. In the Netherlands this is particularly the case for the self-employed.
RQ: Can increased withdrawal flexibility and a lower administrative burden increase the demand for retirement products?

1/n

https://t.co/wduLOhbiDt

[Max van Lent @MaxvLent]

In addition the self-employed are willing to pay 8% in order to not having to provide their income history or compute their annual contribution limit. There is no such WTP for employees.

4/n