Happy holidays digital believers 🌲💖 from the very merry Umital team.
We are thankful for this beautiful year.
Wishing you a season of joy and looking forward to continued success in 2020.
#umital#umitalacademy#futureproof
Binnenkort kan je als lid van Jong @vkwlimburg kennis maken met bedrijfsspel Future fit, beleef digitale transformatie. Start 2020 goed en bereid je voor op de toekomst! Zien we jou daar?
Online teamwerk is niet evident. Teamleden ervaren conflict, rolonduidelijkheid en minder sociale steun van collega's. Hoe kan je er voor zorgen dat iedereen zich goed voelt in jouw online team? Duidelijke communicatie en goede afspraken vormen een sterke basis. 💪
Inzicht #3 voor digitale transformatie 😁
Koppel tijdig terug naar missie, visie en strategie om consistentie te behouden. Ben je nog op het juiste pad of moet je een beetje bijsturen?
#foodforthought#umitalacademy#businessgame
Als persoon geef je vorm aan de toekomst. Welke positief invloed heb jij in jouw eigen organisatie? Waar kan jij het verschil maken?
#foodforthought#umitalacademy#leiderschap
Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar in de volgende business game op 21 oktober !! 🤠 Schrijf je in via [email protected]
Nog niet overtuigd van de meerwaarde van de business game voor jouw organisatie? contacteer ons voor een gesprek!
#digitaletransformatie
In de chaos dat verandering met zich meebrengt is het belangrijk om structuur hierin te vinden.
- Met welke aspecten, stakeholders, timings, budgetten moeten er rekening mee gehouden?
Duidelijkheid scheppen in onduidelijk situaties loont!
#DigitalTransformation#CHANGE
In de komende weken delen we verschillende inzichten die relevant zijn in de context van digitale transformatie.
#1 Soms lijken de uitdagingen waarvoor we staan onmogelijk, vooral wanneer de dingen niet gaan zoals we ze voor ogen hadden.
#digitaletransformatie
We kijken tevreden terug op deze warmste dag. We speelden voor het eerst onze "digital transformation" business game op de @cordacampus. Spelenderwijs ervaar je met welke aspecten je allemaal rekening kan houden in digitale transformatie.#digitaltransformation#businessgame
Umital bestaat vandaag 1 jaar en dat is iets om te vieren.🎉
Bedankt aan jullie om ons te volgen, voor jullie feedback en input zodat wij alle dagen onze dienstverlening en producten nog sterker kunnen maken.
Het gevoel? Vooral fier op ons team! 😀
#digitaltransformation
LinkedIn https://t.co/9LPXxHddsr
Samenwerken in een digitale context kent alle uitdagingen van samenwerken in een traditioneel team. Alsof dat nog niet complex genoeg is, komen daar bovenop nog enkele uitdagingen...
#umitalacademy#digitaletransformatie#iedereenfutureproof
We zijn allemaal 'cowboys & cowgirls living in a digital world'. 💻📱⌚️
We gebruiken wat we hebben, we beseffen al te goed de 'ups en downs' van digitalisering en we streven er naar om in uitdagende omstandigheden er het beste van te maken! 🤠 yeehaw
#DigitalTransformation
'Teaming' - volgens Prof Amy Edmonson van Harvard Business School moeten teams vandaag anders, dynamischer en flexibeler samenwerken. Teaming vraagt teamwerk vaardigheden zoals communicatie, bouwen aan vertrouwen en coördinatie maar daarnaast ook een lerende mindset van mensen.
⌚️Tijd heb je zelf in handen! Kies er daarom voor om tijd te maken om iets leuk te doen met je collega's. Ga bijvoorbeeld een pizza uithalen samen voor lunch! 🍕 Volgens MIT Prof Deborah Ancona presteren teams beter die buiten het werk ook tijd doorbrengen.🤔
#teamwerk#Time
Ben je geboren met creativiteit of kan het leren?
Creativiteit zie vaak bij mensen die interdisciplinair werken. Zij combineren bestaande oplossingen uit verschillende disciplines.
#creativiteit#learn