Mehiläinen

Täyden kympin johtajat!

[Tamora Oy @TamoraOy]

Muutoksen tuulissa! Muuttuvassa liiketoimintaympäristössä esimiehen tärkeimpiä ominaisuuksia on tilanneherkkyys ja henkilöstön luovuuden hyödyntäminen palveluiden asiakaslähtöisessä kehittämisessä. ⁦@Mehilainen_Jet⁩

[Tamora Oy @TamoraOy]

#MehiläinenJet11 ⁦@SaaraUtti⁩ ’n tiukassa sparrauksessa. #Palvelumuotoilu’n työkalut johtajan työvälineinä mahdollistavat tehokkaan uudistumisen ja asiakkaiden tarpeisiin vastaamisen. #kehittäminen

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

#MehiläinenJet11 Starttijakso takana ja paljon uutta ajateltavaa mielessä. Tällä porukalla kohti uutta johtajuutta! Toisia tukien ja kannustaen, tietysti!

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Kaikki valmista starttia varten! #MehiläinenJet11 starttaa tiistaina 18.9.2018. Tervetuloa mukaan uudet jettiläiset! @TamoraOy

[Mehiläinen @MehilainenOy]

Mehiläisen Työelämäpalveluiden valtakunnalliset koulutuspäivät yli 500 työterveyden huippuasiantuntijan kanssa ovat käynnistyneet. #Työelämäpalvelut2018 #mehilainenoy #Yhdessäonnistuminen #Itsensäjohtaminen

[Tamora Oy @TamoraOy]

Hienoa kokeilukulttuuri! @digikokeilevaK aloittaa kohta myös Tervosta Webinaarin. Mukaan pääset Periscopella ja https://t.co/Y0ThxU8QsX https://t.co/pS6s8k69eu

[Digikokeilevakunta @digikokeilevaK]

Liity verkostoon! Tänään periscopessa ja webinaarina https://t.co/Ed6W3YUfWU @digikokeilevaK Voiko työtä tehdä siellä missä olet onnellinen?

[Sata tarinaa @satatarinaa]

Tänään Dream Trees -yhteisöllinen taideteos #unelmafoorumi'ssa Tule mukaan! @Kuntoutussaatio https://t.co/l4lHZL6EyJ

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Suvi ja Jaana -mitä mielessä #ideattodeksi

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Johtajuus on valinta. Määrätietoinen, kuunteleva, yhdessä tekevä johtaja mahdollistaa. @TamoraOy #jet10

[Tamora Oy @TamoraOy]

Onnea @Mehilainen_Jet nro10! Uuden ajan esimiehet @MehilainenOy 'n kärkinä

[Tamora Oy @TamoraOy]

Onnea @Mehilainen_Jet ! Johtamisen tuoreimmat työkalut taskussa on hyvä jatkaa kohti tulevaisuutta! #Jet #Mehiläinen

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Mervi Leinonen ja Tipaskodin ihmislähtöisen hoitotyön malli https://t.co/9XmFuMK6zW

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Anna-Leena Heinonen puhuu kumppanuussopimuksesta vakuutusyhtiön kanssa https://t.co/2ivhdLTk1Y

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Kirsi Mäkinen puhuu uuteen työvuorosuunnitteluun siirtymisestä https://t.co/YRPtbXtHNQ

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Mari Hirvonen ja psykiatrian ja lastensuojelun rajapintatyöskentely https://t.co/1rfczY7kGd

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Pia Kansikas kertoo perehdytysohjelman päivittämisestä nykypäivään https://t.co/jaY1w4GD96

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Pia Kansikas kertoo perehdytysohjelman päivittämisestä nykypäivään https://t.co/jaY1w4GD96

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Jaana Saarinen puhuu tiimityön kehittämisestä https://t.co/PrcHveazSF

[Mehiläinen @Mehilainen_Jet]

Maarit Keckman ja henkilöstön kehitysprojekti https://t.co/DaFLEkhaKL