@aatayolakolu200 Çok güzel kafa biz zaten sanayiden yetişip geldik. İlk anlamanız gereken biz sizin yardımcınız değil farklı meslek grubuyuz. Devletin Hangi kurumumda böyle uçurumlar var .
@hekimsen Getirin Avrupa standartlarını maaşlar 3x 4x olmasın o zaman görürüz sizi . Ysp değil bizde bu işin okulunu okuduk sanayiden çıkıp gelmedik bizde lisans mezunuyuz .
@Nobettime@lineerprob@yasinaldemiir Herkes tek kaleme düşsün . Çözülsün bu iş. Taban teşvik derken birileri pastayı tek yemesin eğitim e göre olsun. Adalet herkese gelsin
@yasinaldemiir Avrupa standartlarında olsa maaş farkı çok güzel olur. Yoksulluk sınırı altında maaş alıyoruz. Teşvik 10 katı taban 10 katı . Anlamsız . Tek kalem maaşa çevirin herkes adaleti hissetsin .
Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimliği,
%66 engeli bulunan yol arkadaşımızı, sendikal tercihinden dolayı makam gücünü kullanarak sağlığıyla oynamak suretiyle sürgüne göndermiş; epilepsi tanısı bulunan arkadaşımızın rutin devam eden klinik tablosu bozulmuş, epileptik nöbetlerle sağlık durumu kötüleşmiştir.
Senin vicdanın yok mu?
Kudretin varsa, milletin sağlık çalışanlarına zulmetme çık karşıma ve açıkça sendikacılık yap!
Sicili kusurlu şahıs hakkında ulusal ve uluslararası tüm hukuki süreçler başlatılacak, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’ya bilgilendirme yapılacaktır.
Çalışanlara çağrımızdır:
Bu illegal uygulamalara ve şahıslara karşı susmayın, korkmayın ve birlik olun.
Tüm teşkilatımız hazırdır, tüm seçenekler masamızdadır; susmayacağız!
@iloankara@hepsen_2020
#KayseriŞehirdeMobbingvar
@saglikbakanligi
Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimliği,
%66 engeli bulunan yol arkadaşımızı, sendikal tercihinden dolayı makam gücünü kullanarak sağlığıyla oynamak suretiyle sürgüne göndermiş; epilepsi tanısı bulunan arkadaşımızın rutin devam eden klinik tablosu bozulmuş, epileptik nöbetlerle sağlık durumu kötüleşmiştir.
Senin vicdanın yok mu?
Kudretin varsa, milletin sağlık çalışanlarına zulmetme çık karşıma ve açıkça sendikacılık yap!
Sicili kusurlu şahıs hakkında ulusal ve uluslararası tüm hukuki süreçler başlatılacak, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’ya bilgilendirme yapılacaktır.
Çalışanlara çağrımızdır:
Bu illegal uygulamalara ve şahıslara karşı susmayın, korkmayın ve birlik olun.
Tüm teşkilatımız hazırdır, tüm seçenekler masamızdadır; susmayacağız!
@iloankara@hepsen_2020
#KayseriŞehirdeMobbingvar
@saglikbakanligi
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)’e göre Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE), haziran ayında aylık %0,99, yıllık ise %32.11 arttı.
Sarı sendika ise 2026 yılının ikinci yarısı için toplu sözleşmede yalnızca %7’lik maaş artışına imza attı.
Tiyatronun ikinci perdesinde ise enflasyon farkı eklenerek memur ve memur emeklisi %13,51 oranındaki sözde maaş artışına mahkûm edildi.
Bu tablo; TÜİK’in açıkladığı veriler ile sarı sendikal anlayışın ortak sonucudur: YOKSULLUK!
Sarı sendikalarla arasına mesafe koymayanların bedelini bugün milyonlarca memur ve memur emeklisi ödemektedir.
Geçmiş olsun.
@hepsen_2020@kaskkonf
Gece çalışmanın yıpratıcılığı ortada.
Uykusuzluk var.
Risk var.
Sorumluluk var.
Hayati kararlar var.
Karşılığı ne?
Saatlik 137 TL.
%10 artırımla sadece 151 TL.
Bir sağlık çalışanının gece boyunca verdiği emeğin karşılığı bu olmamalıdır.
Fazla mesai ve nöbet ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarına uygun şekilde yeniden düzenlenmesini talep ediyoruz.
#SağlıktaHakKaybıVar
@saglikbakanligi@drmemisoglu@sagliklicozum
“Tarihi kazanım” diye sunulan, ancak nöbetlerde sözde gece çalışma farkı olarak getirilen %10’luk artışın bile ödenmesini sağlayamayan sarı sendikacılık anlayışından kurtulmamız gerekiyor.
Çoğu Avrupa ülkesinde gece çalışmasının saatlik ücreti gündüz çalışmasının iki katı olarak ödenmektedir. Ayrıca hafta sonu çalışmaları için ek tazminatlar bulunmaktadır.
Ne yazık ki biz ise hâlâ %10’luk gece çalışma farkını konuşuyoruz. Üstelik o da birçok yerde çalışanlara yansıtılmıyor.
Tablo ortadadır.
Bu sistem içerisinde hala susan, bu suç örgütü ve bundan doğanlara destek verenin aklına, emeğine yazık.
#SağlıktaHakKaybıVar
@hepsen_2020
“Tarihi kazanım” diye sunulan, ancak nöbetlerde sözde gece çalışma farkı olarak getirilen %10’luk artışın bile ödenmesini sağlayamayan sarı sendikacılık anlayışından kurtulmamız gerekiyor.
Çoğu Avrupa ülkesinde gece çalışmasının saatlik ücreti gündüz çalışmasının iki katı olarak ödenmektedir. Ayrıca hafta sonu çalışmaları için ek tazminatlar bulunmaktadır.
Ne yazık ki biz ise hâlâ %10’luk gece çalışma farkını konuşuyoruz. Üstelik o da birçok yerde çalışanlara yansıtılmıyor.
Tablo ortadadır.
Bu sistem içerisinde hala susan, bu suç örgütü ve bundan doğanlara destek verenin aklına, emeğine yazık.
#SağlıktaHakKaybıVar
@hepsen_2020
Pamukkale Üniversitesi Hastanesi’nde müdürlük makamını işgal eden sarı sendika yöneticisi; çalışanlara yönelik sendikal ayrımcılık başta olmak üzere sistematik baskı uygulamaktadır.
Hakkını arayan bir çalışana ise, insan onurunu hedef alan, ahlaksız ve kabul edilemez şu ifadeyi kullanmıştır:
“Sen ne konuşuyorsun, sana tecavüz edilmediği sürece ses çıkarmayacaksın.”
Diyerek susmasını emretmiştir.
Bu sözler; tehdit, psikolojik şiddet, aşağılamadır ve açık suçtur.
Konu Cumhuriyet Başsavcılığı’na intikal ettirilmiştir.
Buradan açıkça ilan ediyoruz:
Hiç kimse çalışanların onuruyla, beden güvenliğiyle ve hak arama özgürlüğüyle oynayamaz.
İşgal ettiğin o koltukta rahat oturamayacaksın.
Hukuk önünde de, kamu vicdanında da hesap vereceksin.
@pauedutr@hepsen_2020
#PamukkaledeSkandal