Melik Paril

[Melik Paril @MelikParil]

@alituranciftci #MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Ali TURANCİFTÇİ🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷 @alituranciftci]

Kamu memurların, hem disiplin affı hem de ilave bir derece düzenlemesinin Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası olarak yakından takip edeceğiz. Her iki düzenlemenin yasalaşması için sendika olarak gereken yerlerle görüşmelerimizi yapacağız ve konunun yakın takipçisi olacağız. Disiplin affı en son 2006 yılında yapıldı, aradan geçen yaklaşık 20 yıllık sürede yeni bir disiplin affı düzenlemesi yapılması şart. Yetkililere sesleniyorum, disiplin affı her hangi bir mali yük getirmez. Hükümet, derece düzenlemesini de biran önce gündemine alması gerekiyor.

[Melik Paril @MelikParil]

@ahmetunluysafak #MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Ahmet ÜNLÜ @ahmetunluysafak]

Memur sendikalarından arka arkaya disiplin affı ve ilave bir derece açıklamaları gelmesi oldukça sevindiricidir.

[Melik Paril @MelikParil]

@sgksen1 #MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Melik Paril @MelikParil]

@ahmetunluysafak İnşallah Ahmet Bey sayenizde 2006 dan beri İnşallah mağduriyetiz son olacak .#MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Melik Paril @MelikParil]

@osmkya06 #MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Osman KAYA @osmkya06]

DİSİPLİN AFFI VE İLAVE BİR DERECE HAKKI TORBA YASAYA EKLENMELİ

Bugün, milyonlarca devlet memurunun uzun süredir çözüm bekleyen iki önemli talebini bir kez daha kamuoyunun ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine taşımak istiyoruz: Disiplin affı ve ilave bir derece.

Bu iki düzenleme, kamu görevlilerimizin çalışma hayatına, mesleki motivasyonuna ve kamudaki çalışma barışına doğrudan katkı sağlayacak önemli beklentiler arasında yer almaktadır.

Disiplin Affı

Kamu görevlilerini kapsayan son disiplin affı, 2006 yılında 5525 sayılı Kanun ile hayata geçirilmiştir. Önceki düzenleme ise 1999 yılında 4455 sayılı Kanun ile yapılmıştır. Aradan geçen yaklaşık yirmi yıllık sürenin ardından kamu görevlilerimiz, yeni bir düzenlemenin hayata geçirilmesini beklemektedir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından belirli şartlarda disiplin affına yönelik çalışma yapılacağı ifade edilmiş, bu açıklama kamu görevlilerimiz nezdinde önemli bir beklenti oluşturmuştur.

Kamu bütçesine ilave bir mali yük getirmeyecek bu düzenlemenin; geçmişte alınan disiplin cezalarının çalışanların mesleki hayatları üzerindeki uzun süreli etkilerini ortadan kaldıracağına, kamuda çalışma barışını güçlendireceğine ve devlet ile çalışan arasındaki güven bağını pekiştireceğine inanıyoruz.

Bu doğrultuda, disiplin affına ilişkin düzenlemenin Meclis gündeminde bulunan torba kanun çalışmalarından birine dâhil edilmesini talep ediyoruz.

İlave Bir Derece: Mevcut Eşitsizlik Giderilmelidir

Kamu görevlilerine ilave bir derece hakkı en son 2016-2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında verilmiştir.

15 Ocak 2016 tarihinden sonra göreve başlayan veya sözleşmeli statüden memur kadrosuna atanan yüz binlerce kamu görevlisinin bu haktan yararlanamaması, aynı görev ve sorumlulukları yerine getiren çalışanlar arasında önemli bir farklılığa neden olmuştur.

Kamu görevlilerimizin uzun süredir dile getirdiği bu haklı beklentinin karşılanmasının; çalışma barışına, mesleki motivasyona ve kurumsal aidiyet duygusuna önemli katkılar sağlayacağı kanaatindeyiz.

Bu nedenle, ilave bir derece düzenlemesinin de gündeme alınarak kamu görevlilerimizin beklentilerini karşılayacak şekilde hayata geçirilmesini bekliyoruz.

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak, kamu görevlilerimizin hak ve menfaatlerini korumaya, sorunlarını ve haklı taleplerini yetkili merciler nezdinde kararlılıkla dile getirmeye devam edeceğiz.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️KAMU GÖREVLİLERİ DİSİPLİN AFFI BEKLİYOR !

Eğitimden sosyal güvenliğe, para cezalarından vergi cezalarına birçok alanda işlenen cezalara karşı af düzenlemesi yapılıyor.

Toplu sözleşme masasında söz verilen, teklifimiz olmasına rağmen kabul edilmeyen disiplin cezalarına af düzenlemesi birçok kamu görevlimiz tarafından bekleniyor.

En son disiplin cezası affı 5525 sayılı kanun ile 2006 yılında yapılmıştı. O tarihten sonra benzer disiplin cezası alanların arasında farklılıklar yaşanıyor. Elbette keskin sınırları, devletimizin ve milletimizin güvenliğini oluşturan hususların etrafı çizilerek bir düzenleme yapılması gerektiğini savunuyoruz.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından 7. Dönem Toplu Sözleşme masasında bu hususla ilgili cümle kurulmuştu. Memur-Sen olarak biz de masaya geçmiş dönemde yapılan düzenlemeye benzer bir düzenleme önermiş; zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, terör ve benzeri hususlar hariç olmak üzere disiplin affı getirilmesini teklif ettik.

Şuan gündemde öğrenci affına ilişkin düzenleme var. Kamu görevlilerimiz de disiplin affı bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü ortak bir çalışma yaparak beklentiyi karşılamalıdır.

[Melik Paril @MelikParil]

@ahmetunluysafak #MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Melik Paril @MelikParil]

@ahmetunluysafak #MemurDisiplinAffı

[Melik Paril @MelikParil]

@ahmetunluysafak #MemurDisiplinAffını istiyoruz.

[Ahmet ÜNLÜ @ahmetunluysafak]

Öğrenci affının yanında memur disiplin affının da yer alması beklentisi var. Çünkü bu konuda somut sözler var. Bari sendikalar bu konuda işe yarasın.

[Melik Paril @MelikParil]

@ahmetunluysafak #MemurDisiplin Affı istiyoruz.

[Ahmet ÜNLÜ @ahmetunluysafak]

Memur disiplin affına ilişkin düzenlemenin de torba kanuna eklenmesinde fayda olduğunu düşünüyorum.

[Melik Paril @MelikParil]

@ahmetunluysafak #MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Melik Paril @MelikParil]

@ahmetunluysafak #MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Melik Paril @MelikParil]

@VahdetOzkocak #MemurDisiplinAffı istiyoruz.

[Vahdet ÖZKOÇAK @VahdetOzkocak]

Bu hafta ve bu ay hem yoğun geçecek hem de kritik torba yasalar gündeme gelecek.

Uzun zamandır beklenen #MemurDisiplinAffı #SicilAffı nın da pakette olmasını ümit ediyorum.

#MemurDisiplinAffı neden elzem ve Tarihçesi

1983 YILINDAN GÜNÜMÜZE, SON 40 YILDA YASALAŞAN DİSİPLİN AFLARININ TARİHÇESİ:
1-03/01/1986 tarihli ve 18977 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan, 25/12/1985 tarihli ve 3249 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanun.
2-07/07/1992 tarihli 21277 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan, 18/06/1992 tarih ve 3817 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun.
3-03/09/1999 tarihli ve 23805 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan, 28/08/1999 tarihli ve 4455 sayılı Memurlar İle Diğer Kamu Görevlilerinin Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanun
4-04/07/2006 tarihli ve 26218 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan, 22/6/2006 tarihli ve 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanun.
Buna göre @Akparti öncesi 1983 ile 2002 yılları arasındaki 19 yıllık dönemde, üç kez yani ortalama altı yılda bir disiplin affı çıktı. Ak Parti öncesi 1986, 1992, 1999 yıllarında disiplin affı çıktı. 2002 - 2024 arasındaki 22 Yıllık AK Parti döneminde ise bir kez, sadece 2006 yılında disiplin affı çıktı.
15 Temmuz öncesi FETÖ, sonrasında da kripto unsurlar tarafından disiplin soruşturmaları üzerinden zulmetti Gladyonun çocukları. Bu sebeple de Bayram ve sonrasında TBMM'de verilecek ara öncesi #MemurDisiplinAffı müjdelenmeli. Yaklaşık yarım milyon memur ve aileleri ile 2 milyon vatandaşın isteğine kulak tıkmamalı yetkililer.

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

🚨 MEMURLAR DİSİPLİN AFFI BEKLİYOR!

Yıllardır kamu çalışanlarının gündeminde yer alan disiplin affı talebi yeniden öne çıktı.

📌 2023 Toplu Sözleşme görüşmelerinde mutabakat sağlandı.
📌 2026 KPDK toplantısında konu tekrar gündeme geldi.
📌 Ancak bugüne kadar somut bir yasal düzenleme yapılmadı.

Disiplin cezaları;

🔹 Görevde yükselmeyi,
🔹 Unvan değişikliğini,
🔹 Kurum içi atamaları,
🔹 Kariyer planlamasını doğrudan etkiliyor.

Şimdi gözler TBMM'de ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda...

🔔 Memur disiplin affı için sayfamızı takip etmeyi unutmayın!

👉 @kamu_biz_