Andreas Melzer

[Marina @nislika74]

Love the statements and these colleagues. 💜 #Inklusion #inclusion #IDPD2020 #IDPWD2020 #IDPD #IDPWD @MelzerPDE @JochenWallisch @thomas_leubner @NeikeCedrik

[Marina @nislika74]

Thank you PurpleSpace for your worldwide movement. Diversity is a fact, inclusion is a choice that we have to work on every day. @MyPurpleSpace #Inklusion #inclusion #IDPWD2020 #IDPD2020 #IDPD

[Michael Langhammer @Longhammer2000]

At our @SiemensDE locations we support today @PurpleLightUp at International Day for People with disabilities #IDPD
See some pictures and a great video from #Berlin #PurpleLightUp
@Maria__Ferraro @KatjaPloner @nislika74 @Andreas @NeuhauserRob

[Marina @nislika74]

Love It! #IDPD #inclusion #Inklusion #whatmatters @Ira56850948 @MelzerPDE @BeWeckesser @JochenWallisch @thomas_leubner @GerlindeAumill3 #raisinginclusion #InternationalDayofPersonsWithDisability @Siemens

[Michael Langhammer @Longhammer2000]

Everybody signed the #Siemens #Diversity #Charta. @BuschRo @janinakugel @BirgitSteinborn Thank you. Great evening in #Berlin

[UnternehmensForum @UF_Inklusion]

„Chefsache Inklusion“ - Wendelin Göbel, Vorstandsmitglied bei @AudiOfficial, unterstreicht, dass #Inklusion eine Rolle für den Unternehmenserfolg spielt. Eingeladen zur spannenden Veranstaltung haben die BFW in Bayern. Wir freuen uns auf viele Best Practice-Beispiele.

[UnternehmensForum @UF_Inklusion]

Viele Unternehmen in Deutschland handeln #inklusiv. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen für den #Inklusionspreis2020 - alles zählt, was bis zum 31. Oktober eingeht! #IP2020
👉 https://t.co/QD3leqwSA2

[Marina @nislika74]

Ein spannender #MatchDay liegt hinter uns. Wir durften tolle Kandidaten/innen im #SpeedDating des #DisAbilityTalent Programms kennen lernen. 😊♿️ Auffällig waren vor allem die hochqualifizierten #MINT Bewerberinnen.👍 @myAbility_jobs #Training #Ability @wkowatsch @SiemensDE

[Marina @nislika74]

Tag 3. Die heutigen Themen Inklusionvereinbarung, ATZ, Recruiting/Azubis mit Schwerbehinderung. 😊 Zusammenarbeit macht einfach viel Spaß. #Inklusion #inklusionsbeauftragter @MelzerPDE @Peiki83 @WernerGrip @IInclusionista @schick_claudia

[UnternehmensForum @UF_Inklusion]

Wie setzt man #Inklusion in #Unternehmen um? Darum und um Lösungen, wie man #Barrieren im #Arbeitsleben überwindet, geht es beim nächsten #UF-Fachtag am 3. Juli in Bensheim - Best Practice von Arbeitgebern für #Arbeitgeber und #Inklusionsbeauftragte. https://t.co/tvZBshzV2T

[Deutsche Bahn AG @DB_Presse]

Aus rot wird blau: Unser #ICE erhält zur feierlichen Taufe in Brüssel nicht nur den Namen 'Europa/Europe', sondern auch die passenden Streifen im schicken EU-Blau – ein echter Botschafter für #Europa! 🚅🇪🇺https://t.co/5DMOml5zbA #BahnfuerEuropa

[Siemens Deutschland @SiemensDE]

Spiel, Satz und #Partnerschaft: @Siemens und @DTB_Tennis vereinbaren Technologiepartnerschaft - denn Spitzensport und Spitzentechnologie gehen Hand in Hand.
#Digitalisierung #DeutschlandSpieltTennis @UweBartmann
https://t.co/1agw0ceFcH

[Siemens Deutschland @SiemensDE]

@Siemens CHRO @JaninaKugel eröffnet die #ChefKon19 von @Chefsache. Wir freuen uns, alle Teilnehmenden im Herzen der #Siemensstadt begrüßen zu dürfen! Themen heute: #DualCareer in 🇩🇪 und die Förderung von #Chancengerechtigkeit für Frauen und Männer. https://t.co/jf34z8PnoT

[Konstanze Somborn @KonstanzeSom]

„Heutzutage ist es sogar peinlich in 🇸🇪 wenn nicht jeder (!) gut ausgebildete Vater mindestens 6 Monate Elternzeit nimmt...!“ sagt @sven43 von der @AllBrightGer auf der #ChefKon19 von @Chefsache #Sweden as a #rolemodel for #gederequity

[Konstanze Somborn @KonstanzeSom]

„Keine Führungskraft bei @Siemens kann ihren Mitarbeitern erzählen, dass es bei uns keine flexiblen Arbeitszeiten gibt - falls das jemand erfährt, soll er sich bei mir melden.“ 👏 @janinakugel bei #ChefKon19 von @Chefsache #genderequity

[Carolin S. Widenka @carowid]

#NextWork durch #NewWork möglich machen - unser #Credo bei @Siemens zur aktiven Gestaltung von #Strukturwandel und #DigitalTransformation!
@JochenWallisch sprach hierzu bei der Xing #NWX19 - den ganzen Vortrag jetzt #online zum Nachhören! #FutureOfWork
https://t.co/cnDVHG8F2y

[Siemens_France @Siemens_France]

On behalf of our 7.000 colleagues in 🇫🇷 we say 'Bonjour' to our friends in #Europe. For almost 170 years we serve the society in #France and #Europe. This is why we are #EuropeansAtHeart! 🇪🇺💙💛 #EuropeanElection #SiemensEU

[UnternehmensForum @UF_Inklusion]

Es geht uns als #Arbeitgeber weniger um die #Pflicht, schwerbehinderte Menschen einzustellen - als
#Unternehmen betrachten wir die #Beschäftigung von Menschen mit #Behinderung als #Chance und #Mehrwert. #Inklusion und #Teilhabe sind ein Gewinn für #Arbeitgeber!

[Cedrik Neike @NeikeCedrik]

What an honour – #RoyalVisitGermany at our @Siemens HQ. We talked about #sustainability, our journey to become #carbonneutral by 2030 and our HQ as one of the most sustainable buildings in Europe. #SmartInfrastructure #Freundship #GREATforPartnership

[Siemens Deutschland @SiemensDE]

👋🏼 from 🇩🇪 to 🇧🇪 and 🇱🇺! #EuropeansAtHeart 🇪🇺💙💛 #SiemensEU