Kamu Mühendisleri mağduriyetlerinin giderilebilmesi, üstlendikleri görev ve sorumlulukların karşılığının verilmesi ile mesleki gelişimin teşvik edilebilmesi için yetkililerden ve sendikalardan 8. Dönem Toplu Sözleşme Masasından,
*Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılması için adım atılmasını,
*Mühendislik Hizmetleri İlave Ödemesi gibi yeni bir ödeme kaleminin uygulamaya alınmasını,
*Mesleki Sorumluluk Sigortası zorunlu hale getirilmesini,
*Ek gösterge adaletsizliği giderilmesini,
*Mühendislik kaynaklı gelirlerin emekliliğe yansıtılması bekliyor ve talep ediyor.
https://t.co/RuOzPfArbX
KAMU MÜHENDİSLERİNE İLAVE ÖDEME TALEBİNE İLİŞKİN GEREKÇELİ METİN
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında Teknik Hizmetler Sınıfı içinde yer alan mühendisler, kamusal hizmetlerin niteliğini doğrudan etkileyen hayati görevler üstlenmektedir. Enerjiden ulaştırmaya, şehircilikten çevreye kadar birçok alanda kamu yatırımlarının planlanması, uygulanması, denetlenmesi ve raporlanmasında aktif rol almaktadırlar.
Ancak bu denli yüksek teknik sorumluluğa rağmen mühendisler, kamuda birçok meslek grubuna sağlanan ek ödeme veya teşvik düzenlemelerinin dışında bırakılmaktadır. Sağlık personeline, öğretmenlere ve akademik kadrolara tanınan ek ödeme hakları, mühendislik mesleğine yönelik olarak bugüne dek hayata geçirilmemiştir.
Bu durum, Anayasa’nın eşitlik ilkesi ile bağdaşmadığı gibi, nitelikli mühendislik kadrolarının özel sektöre ve yurtdışına yönelmesine yol açarak kamu hizmetlerinin teknik niteliğini zayıflatmaktadır.
Ayrıca mühendisler çoğu zaman şantiye, saha ve riskli çalışma alanlarında görev almakta, fazla mesai yapmalarına rağmen bu emeğin karşılığını alamamaktadırlar. Kamu mühendislerinin görev ve sorumlulukları ile mali hakları arasındaki uçurum her geçen yıl daha da derinleşmektedir.
Bu nedenle;
👉 Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan mühendisler için:
Kamuya kazandırdıkları yatırım ve denetim hizmetleri,
Üstlendikleri teknik ve hukuki sorumluluk,
Kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından taşıdıkları önem göz önünde bulundurularak;
📌 Meslek Bazlı İlave Ödeme sisteminin hayata geçirilmesi acil ve zorunlu hale gelmiştir.
Talebimiz; 375 sayılı KHK kapsamında belirli meslek gruplarına yapılan ek ödeme uygulamasına benzer biçimde, mühendislik mesleği için de hak temelli bir ödeme düzenlemesinin oluşturulmasıdır.
Bu düzenleme yalnızca bir mali iyileştirme değil, kamu hizmetinin niteliğini koruma ve liyakati destekleme yönünde de stratejik bir adımdır.
#KamuMühendisi
AbdullahGüler MühendisiUnutma
MehmetŞimşek MühendisinHakkı
@RTErdogan@dbdevletbahceli@Akparti@MHP_Bilgi@_cevdetyilmaz@erdoganozegenn@avabdullahguler@mustafaelitas@efkanala@yigitbulutt@memetsimsek@isikhanvedat@murat_kurum@a_uraloglu@mfatihkacir@ibrahimyumakli@HMBakanligi@ilhan_hatipoglu@belginuygur10@sevilay_tuncerr@_aliyalcin_@MemurSenKonf@HBTONBUL@sonertufanoglu@huseyinozturk_1@Kenan__Caliskan@yusufyazgan37@SSMahmutFaruk@Leventusl@RamazanCakirci@Kamu_Sen@OnderKahveci@TurkesGuney@suayip_denizd@TalipGeylan06@Zafercelik23@AhmetDemirciTOS
Memur Sendikalarına Sesleniyoruz!!!
8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde amasız fakatsız KAMU MÜHENDİSLERİNİN hakkının teslim edilmesi boynunuzun borcudur.
Çok şey değil Adalet ve Liyakat istiyoruz. Bize yapılacak iyileştirmede gözettiğiniz hiyerarşinin bizlerin altında çalışan işçi personele gelince göz ardı edildiğini görüyoruz.
İzmir Belediyesi’nde en düşük işçi maaşı yani en vasıfsız işçi maaşı ek ödemelerle 88.0000 TL iken Kamuda Mühendis maaşı 60.000 TL.
Bir Mühendis kolay yetişmiyor bizler emeklerimizin göz ardı edilmesini kabul etmiyoruz.
Sizleri gereğini yapmaya davet ediyoruz:
1️⃣ Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalıdır.
Mesleki standartları, yetki sınırlarını ve kamudaki mühendis profilini netleştirecek bir mühendislik meslek kanunu, artık kaçınılmaz hale gelmiştir.
2️⃣ Mühendislik Tazminatı uygulamaya alınmalıdır.
Kamuda çalışan mühendislerin sorumluluğu ve teknik hizmetlerin niteliği göz önünde bulundurularak, mühendislik tazminatı kalıcı bir düzenlemeyle hayata geçirilmelidir.
3️⃣ Mesleki Sorumluluk Sigortası zorunlu hale gelmelidir.
Projelerden doğabilecek teknik ve hukuki risklerin kamu çalışanı mühendislerin kişisel sorumluluğuna yüklenmemesi için devlet destekli sorumluluk sigortası uygulaması başlatılmalıdır.
4️⃣ Mühendislik kaynaklı gelirler emekliliğe yansıtılmalıdır.
Mühendislik tazminatı ve benzeri teknik hizmet ödemeleri, yalnızca aktif çalışma döneminde değil, emeklilik maaşına da yansıyacak şekilde düzenlenmelidir.
5️⃣ Ek gösterge adaletsizliği giderilmelidir.
3600 ek gösterge düzenlemesiyle ortaya çıkan dengesizlik, mühendislerin görev ve sorumlulukları dikkate alınmadan 4200 ek gösterge tutarına çıkarılmasının bizlere hiçbir faydası olmadı. Bu haksızlığın giderilmesi.
Bu talepler, yalnızca mühendislerin değil, kamunun etkinliği ve milletimizin refahı için bir gerekliliktir.
@_aliyalcin_@MemurSenKonf@Kamu_Sen@OnderKahveci@HBTONBUL@sonertufanoglu@huseyinozturk_1@Kenan__Caliskan@yusufyazgan37@SSMahmutFaruk@suayip_denizd@Zafercelik23
"Güzel bir şey olduğunda en çok seni özlüyorum.
Çünkü mutluluğumu paylaşmak istediğim tek kişi sensin.
Bir şey canımı sıktığında ,en çok seni özlüyorum. Çünkü beni anlayacak tek kişi sensin."
Kamu mühendislerine de hak ettikleri mali ve özlük hakları verilmelidir.
Uzmanlara sağlanan iyileştirmelere mühendisler de eklenerek uygulanmalıdır.
Teknik personelin özlük hakları güncellenerek, kamu mühendislerinin özel sektörle rekabet edebilecek düzeyde ücret alması sağlanmalıdır.
Çalışanlar arasında adalet sağlanmalı ve mühendislerin kamuya bağlı kalmaları teşvik edilmelidir.
Unutulmamalıdır ki, mühendislik olmadan kalkınma olmaz! Kamu mühendisleri hak ettikleri değeri görmezse, ülkemizin teknik altyapısı ve geleceği risk altına girer.
UzmanaVar KamuMühendisineYok
#UzmanaVarKamuMühendisineYok
#MühendislikMeslekKanunu
@RTErdogan@dbdevletbahceli@Akparti@MHP_Bilgi@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@memetsimsek@isikhanvedat@belginuygur10@avhamzadag@eczozgurozel@_aliyalcin_@MemurSenKonf@herkesicinCHP@Kamu_Sen@OnderKahveci@HBTONBUL
🚀 NebX Exciting Giveaway with Gate Wallet 🚀
We’re thrilled to team up with Gate Wallet @GateWeb3Wallet for a special giveaway event! 🎉
Don’t miss your chance to win incredible prizes and dive into the excitement with Gate Wallet! 🔥
🗓 Event Period: Sep 14th ~ Oct 5th
🎁 Rewards: 2000 XCOIN per person
📰 Learn more:https://t.co/fguaEQRYIR
The end of exploration is just the beginning of new discoveries—Join NebX! 🪐
#gatewallet #Giveaway #web3 #airdorp