Menea

Menea: MENs En Arbeid. Alles over verzuim & re-integratie, reorganisatie en outplacement, training & ontwikkeling.

[Menea @MeneaNL]

De krapte op de #arbeidsmarkt blijft nog wel tien tot twintig jaar aanhouden. Hoe trek je nog het juiste talent aan? Wij denken dat aan de voorkant van het proces winst te behalen valt: jouw #aannameprocedure. Lees hier alle ins en outs: https://t.co/EArh0SnDck

[Menea @MeneaNL]

Afgelopen week hebben wij superleuke video’s opgenomen met onze fijne collega’s! We vroegen hun bijvoorbeeld waarom ze ervoor kiezen om bij Menea te werken. Binnenkort delen we het eindresultaat. En voor wie niet kan wachten: https://t.co/vOtGH5wsqP #werkenbijMenea #vacature

[Menea @MeneaNL]

Merk je dat jouw team uit #balans is? Dit zijn veelvoorkomende gevolgen: er gaan dingen mis, er is sprake van #uitstroom en ziekte, én innovatie blijft achter. Herkenbare punten? Bekijk onze infographic en ontdek hoe #teamcoaching een verschil kan maken! https://t.co/0mfrnDzCHv

[Menea @MeneaNL]

Onzekere tijden? Misschien is juist nu de tijd aangebroken om na te denken over je #baan en om nieuwe #talenten te ontwikkelen! Bij Menea bieden wij jou – ook in onzekere tijden – graag #zekerheid! Wil je weten hoe we dat doen? https://t.co/1k7DOE9COg #werkenbijmenea

[Menea @MeneaNL]

Trots op onze samenwerking met @brabantsedelta! We werken inmiddels ruim een jaar samen op het gebied van #loopbaancoaching. Hoe dat gaat? We vertellen je alle ins en outs in deze nieuwe case: https://t.co/DzJ9enCsGf   #waterschapbrabantsedelta

[Menea @MeneaNL]

We leven in een onzekere tijd. Voor het maken van een overstap naar een andere werkgever denk je wellicht dat het nu niet het moment is. Of toch wel? Wij bieden jou graag zekerheid! Hoe dit er in de praktijk uitziet? https://t.co/m9mG9boray #Menea #werkenbij #vacatures

[Menea @MeneaNL]

Met onze partner uit Wenen onderzoeken we hoe de begeleiding van mensen met #longCOVID optimaal kan worden ingericht. In juli 2022 is een Europese subsidieaanvraag van Menea goedgekeurd door #ErasmusPlus . In onze blog vertellen we je alle ins en outs!https://t.co/wkD6z8HgTX

[Menea @MeneaNL]

Je wil als organisatie graag gezonde medewerkers. Maar wat houdt fit-zijn precies in? Fitte medewerkers zijn op fysiek, mentaal én financieel gebied gezond. Waar moet je dan allemaal rekening mee houden? Lees onze tips ter inspiratie! https://t.co/ns5cOZmSm4 #talentontwikkeling

[Menea @MeneaNL]

Een lage psychologische veiligheid op het werk kan leiden tot overspannenheid, gebrek aan zingeving en somberheid. Hoe buig je dit om naar een cultuur van veiligheid en vertrouwen? Teamcoaching helpt! We maakten er een infographic over: https://t.co/1EG7NLtIsn #Menea

[Menea @MeneaNL]

Verzuim is een complex onderwerp; dat ervoeren de teammanagers van IKEA Groningen ook. Onze coaches werden ingeschakeld en hebben bewustzijn en vertrouwen gecreëerd over hoe er met bepaalde situaties kan worden omgegaan. https://t.co/S2x03FChgr #verzuim #trainingen #Menea

[Menea @MeneaNL]

Vacature alert! Toe aan een nieuwe uitdaging? Misschien is de functie van accountmanager bij Menea wel iets voor jou 😊 Lees alle ins en outs via deze link: https://t.co/9lBtUyp9yh #vacature #nieuwegein #accountmanager #Menea #HR

[Menea @MeneaNL]

De burn-out is #beroepsziekte nummer één en een belangrijke reden voor #verzuim. Maar wat kun je als werkgever doen? Lees in onze blog over de oorzaken, gevolgen en risicogroepen: https://t.co/PKF1cJE6w3

[Menea @MeneaNL]

Is #teamcoaching een ander woord voor #teambuilding?! Wat wij verstaan onder teamcoaching is een team creëren dat automatisch op elkaar afstemt en daar ook telkens beter in wordt. Check onze #infographic voor alle ins en outs! https://t.co/hMWtZx9Efh

[Menea @MeneaNL]

Leg je bij het voorkomen van psychische uitval vooral de nadruk op het tegengaan van stressfactoren? Dat is al stap 1! Maar wil je aan de slag met het creëren van balans, en dan specifiek binnen de zorg? Lees dan eens dit document: https://t.co/9QztqU9EP7

[Menea @MeneaNL]

Verzekeraar Nationale-Nederlanden meldt dat het #ziekteverzuim onder werknemers dit jaar de 5 procent heeft gepasseerd. Het aanpakken van verzuim is maatwerk, en daar helpen wij jouw organisatie graag bij. https://t.co/FuvqFjBr2G #verzuim #Menea #duurzaaminzetbaar

[Menea @MeneaNL]

Verzuim is een complex onderwerp. Dat ervaren de teammanagers van IKEA Groningen ook. Wij werden ingeschakeld: want hoe ga je met verschillende typen medewerkers het gesprek over #verzuim aan? Je leest het hier: https://t.co/H3qGYy0OHa

[Menea @MeneaNL]

Ondanks een dreigende recessie blijft er #personeelstekort. Hoe neem je nog goede mensen aan in de huidige tijd? Wij schreven een paper met alle ins en outs. Want hoe ziet jouw #aannameprocedure er op dit moment uit en kan daar iets aan worden bijgeschaafd https://t.co/LEwJ1SgwE1

[Menea @MeneaNL]

Wij willen jou en je naasten alvast een ontzettend gelukkig nieuwjaar wensen! Tot in een stralend 2023! #nieuwjaar #Menea #nieuwjaarswens #loopbaancoaches

[Menea @MeneaNL]

Jobcraften is het aantrekkelijker maken van het eigen werk. Door kleine aanpassingen aan te brengen in werkzaamheden, kan het werk beter aansluiten bij de sterke kanten en behoeften van jouw medewerker. Maar hoe pak je dit aan? Je leest het hier! https://t.co/tStgqzHB4i

[Menea @MeneaNL]

De #inflatie en hoge #energieprijzen zorgen bij sommige medewerkers voor financiële onzekerheid. Laat daarom voor je medewerker een financiële foto maken! Dit inzicht geeft hun rust! Meer tips rondom duurzame inzetbaarheid lees je hier: https://t.co/trkg8VhBbJ