En Turquía han sacado este vídeo denunciando el robo que sufrieron también contra el Barcelona.
Es un clamor, todo el MUNDO se ha dado cuenta.
Solo saben ganar con robos, todo el MUNDO ha abierto los ojos.
ES UN ESCÁNDALO MUNDIAL.
Turhan Çömez: “3.5 Trilyon dolar vergi topladınız, yer altında yer üstünde satılmadık bir şey bırakmadınız, nerede bu paralar?”
Paramızı ne yaptınız? 🤔
Şu penaltıların, özellikle de GS lehine verilmemesi olayı sıradan bir şey değildi. Hakemler her GS maçına talimatlı çıkıp, dilim dilim doğruyordu. Hepsi istisnasız tek tek sorgulanmalı.
Skriniar - Sara pozisyonunu hatırlıyorsunuz değil mi ?
Bırakın sarı kartı kırmızı kartı , faul dahi vermedi.
Kamera açılarına dikkatli bakın, görüyor ama vermiyor.
Türkiye – Eylül 2026
En düşük emekli aylığı: 23.552 TL
Asgari ücret: 28.075 TL
Açlık sınırı: 37.801 TL
Üstelik 37.801 TL sadece 4 kişilik bir ailenin gıda ihtiyacı!
Bu rakamın içinde:
❌ Kira yok
❌ Elektrik, su, doğalgaz yok
❌ Ulaşım yok
❌ Eğitim yok
❌ Sağlık yok
❌ Giyim yok
Milyonlarca insan açlık sınırının altındaki gelirlerle bütün bu giderleri karşılamaya çalışıyor.
Bu şartlarda ay sonunu getirebilmek, başlı başına bir geçim mücadelesi…
Sevgili Aleksander Ceferin ve @UEFA yetkilileri;
Hem İspanya hem de Galatasaray maçlarına VAR hakemi Alman Christian Dinger’i atamanızın bu iki takımın Filistin bayrakları açması ile herhangi bir ilgisi var mı?
Murat Ağırel: Ne güzel ülke bu yahu
Dolandırıyorsun hapse girmiyorsun,
Öldürüyorsun hapse girmiyorsun,
Uyuşturucu satıyorsun hapse girmiyorsun
Sadece Akp aleyhine Tweet atarsan hapse giriyorsun
40.000 kişiyi öldürmüş adamın tahliyesi konuşuluyor bu ülkede…
Emekli Banka Maaş Promosyonlarında 3 Yıl Şartı Değişmeli!
Emekli maaş promosyonları ve bankaların maaş uygulamaları yeniden ele alınmalı. Emeklinin maaşı her ay bankaya yatıyor, banka bu kaynağı her ay kullanıyor; ancak promosyon sözleşmesi neden 3 yıllık?
Madem maaş aylık ödeniyor ve banka bu kaynaktan sürekli ekonomik değer üretiyor, promosyonlar da yılda bir güncellenmeli ve ödenmelidir.
Özellikle yüksek enflasyon dönemlerinde bugün verilen promosyon üç yıl içinde ciddi şekilde değer kaybediyor. Emekli, üç yıllık sözleşmeye mahkûm edilmemeli; her yıl bankasını ve promosyon şartlarını yeniden değerlendirebilmeli.
Burada kamu bankalarına da önemli bir görev düşüyor. Gerekirse kamu bankaları yıllık promosyon modelinde öncü olmalıdır.
3 yıl şartı kaldırılmalı, emekli promosyonlarında yıllık sisteme geçilmelidir.
#5000KısmiLütufDeğilHak
#EmekliAçlıklaBoğuşuyor
#Emekli #Emeklilik
BİZE NE YEDİRMİŞLER?
Kayıt dışı, kotanın üzerinde tonlarca nişasta bazlı şurup; tatlı, reçel, bal, lokum, helva ve dondurma diye soframıza kadar girmiş.
Üstelik nişasta bazlı şekeri perdelemek için faturalara “Albamyl Dex. L20 (Maltodekstrin)” yazılmış.
Denetimlerde, tatlı üretiminde kullanılan şekerlerin içinde ölü böcekler ve böcek kalıntıları da tespit edilmiş.
Marketlerde, bakkallarda her gün gördüğümüz ünlü markalar…
Mesele yalnızca gıda değil; halk sağlığı, denetimsizlik ve büyük bir aldatmaca!
Ayrıntılar bugünkü yazımda
Maaş zammını %16 enflasyon hedefiyle yaptın.
Sonra dönüp hedefi %28’e çıkardın.
Çalışanın maaşı hedefe göre kaldı,
Aradaki 12 puanı kim ödeyecek?
Bunun adı tahmin hatası veya başarısızlık değil...
Bunun adı çalışanın parasına çökmektir!