Pour une refonte humaine, financière et démocratique de l’hôpital public. Soutenez #notrehopital#referendumhopital. Promesse de vote c est par ici! https://t.co/WlacgzVeOn
La prochaine édition du Programme Transformation, adaptée en format 100% digital compte tenu du contexte actuel, débute ce vendredi 6 novembre. Vous souhaitez y participer ? Inscrivez-vous vite !
👉Pour + d’infos : https://t.co/aJBpq9pL1l ou contactez [email protected]
Merci pour cette tribune 'créer un cadre permettant aux salariés d'être au même niveau que les actionnaires sur la définition des orientations stratégiques.' #intelligenceCollective
"Ces infirmières, brancardiers, pompiers, policiers, mais aussi ces caissières, ces postiers, quelle place ont-ils dans la prise de décision économique ?" - OPINION via @cerclelesechos 👇
https://t.co/jE9y5SnsAx
"Ces infirmières, brancardiers, pompiers, policiers, mais aussi ces caissières, ces postiers, quelle place ont-ils dans la prise de décision économique ?" - OPINION via @cerclelesechos 👇
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La #crisesanitaire nous a forcé à expérimenter le #teletravail. Au delà des simples préférences personnelles, la pratique de travailler depuis chez soi est elle souhaitable? Pour qui? Pour quoi ? https://t.co/YtDz5kJevz
«Une entreprise agile est une ent. capable de mobiliser son intelligence collective pour créer de la valeur et évoluer de façon itérative et en continu,avec une économie de moyens et d’énergie, et en créant les conditions d’épanouissement de ses membres»👍https://t.co/M6bJeKD8ZK
@brutofficiel@brutofficiel si vous souhaitez avoir un regard philosophique pertinent et éclairé, nourri du terrain, sur le travail, je vous invite à interviewer Marion Genaivre ou Flora Bernard du cabinet de #philosophie pratique https://t.co/RVnTZjZG9f
TRAVAILLER DANS L'INCERTITUDE : que vous inspire ce thème ? N'hésitez pas à partager une citation, un contenu qui vous a marqué (article, podcast, vidéo,...), tout ce qui vous vient à l'esprit ! Merci d'avance 😊
Retrouvez la restitution de notre matinée digitale sur le thème "Travailler dans l'incertitude". Un immense merci à tous les participants pour la qualité de cette matinée, les partages et la créativité. Document ici : https://t.co/Y9Lskzoppo
Un immense merci aux participant·e·s à notre matinée de réflexion sur l'incertitude en ce #MayThe4th. Une restitution des contributions sera publiée d'ici quelques jours. Que la force soit avec vous !
🤔☝️ Comment travailler dans l'incertitude ?
Lundi 4 mai (#MayThe4thBeWithYou), venez explorer le monde du travail d’aujourd’hui et de demain sur fond d’incertitudes lors de cette matinée d'intelligence collective digitale.
Sur inscription :
https://t.co/xhL83OOwf9
Apport éclairant de la philosophe Marion Genaivre sur le lien social sans présence corporelle au temps du confinement #digitalhumanisé
https://t.co/muLHlODkJ2
Retrouvez la restitution de notre matinée digitale sur le thème "Comment assurer la continuité du lien social au travail... sans présence corporelle?" Un immense merci à tous les participants pour la qualité de cette matinée, les partages et les rires. https://t.co/8pWhRoPJJr
🤝🚫 Comment assurer la continuité du lien social au travail… sans présence corporelle ?
Venez vous inspirer, comprendre, co-construire avec nous lors de cette matinée d'intelligence collective 100% digitale le 2 avril prochain
Inscription nécessaire.
https://t.co/vhDI5pUkih
Très belle idée du restau : porter ses invendus aux soignants dans les hôpitaux pour améliorer leur « ordinaire »!
Lançons un appel pour encourager boulangeries/pâtisseries, maraîchers et tous commerces d’alimentation encore ouverts à faire de même.
#soignonsnossoignants