Benoît MEYRONIN

Directeur général de KORUS Group Consulting et professeur à Grenoble Ecole de Management

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Merci à @ParlonsRH pour cette nouvelle invitation à livrer mon regard sur un baromètre qui fait référence aujourd'hui !

[Parlons RH @ParlonsRH]

🎯 Cibler l’humain pour améliorer le #management, c’est nécessaire.

Pour @MeyroninBenoit, l’expérience manager participe bien de l’#ExpérienceCollaborateur.

➕ d’infos dans notre baromètre #RH avec @UKG_FR ➡️ https://t.co/IcRZalAf5u

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

J'ai publié hier un nouvel article : https://t.co/xMHCx0MJ8P

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Je publie ce matin une nouvelle contribution sur https://t.co/xGo1Ad7vKx : https://t.co/IQF7eAFSHA

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Métiers du « care » : « Derrière chaque personne se cache une autre personne sans l’aide de qui la première ne serait pas autonome » https://t.co/y2vLNRu63G via @lemondefr

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Je publie ce matin un nouvel article sur quelques enjeux du #teletravail et du #management : https://t.co/UvbjOHgzwb

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Légitimes interrogations pour notre métier... Les tours Duo de Jean Nouvel, à Paris : trop grandes et mal placées ? https://t.co/0ZlIBbJh7l via @Telerama

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Parce que le #care est au centre de nos préoccupations chez @Korus, je publie aujourd'hui un nouvel article sur le "prendre soin" des équipes : https://t.co/Rl80ECPFeS

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Vers l'âge de la maintenance via @franceculture https://t.co/Ne3wjhU8gY

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Équilibre travail-vie personnelle : vous pourriez être surpris de savoir ce qui fait vraiment notre bonheur https://t.co/QbhN3UZvyq via @LaConvCA

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

« Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés https://t.co/rm0l5zb55h via @FR_Conversation

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

La voix du client : retour sur quelques basiques pour bien démarrer 2022 https://t.co/ekUnzeWizG

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Pour écouter Charles Marcolin, notre président, et Pascal Fenasse, fondateur et président de InSitu Groupe :
https://t.co/i37BhvQT3V

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

DRH et santé : à nous de jouer ! https://t.co/KCrGwem8aJ via @ParlonsRH

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Merci @MarcelGuenoun pour cette belle rencontre ! Plaisir de partager des convictions et des retours d'expérience autour du #care et du management :)

[acteurs publics @acteurspublics]

🔛À suivre en direct d’Acteurs publics TV 📺 la table ronde : « Construire la  confiance avec les agents et les usagers » avec 🗣 Jean-Marc Vandenbergh, Benoît Meyronin et François Julia ! sur https://t.co/ETy6AAg2il. #Moisdelinnovationpublique

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

https://t.co/YyiDJAcQNP

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Éthique : les salariés notent des progrès, mais font moins confiance à leurs managers pour résoudre les problèmes https://t.co/0LkTpU7QSm via @FR_Conversation

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Korus pousse les murs de son bureau parisien https://t.co/qGKiBixf39

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Le travail « hybride » ? Le regard des sciences de gestion sur un Objet conceptuel mal identifié https://t.co/pD8pRGiXQf

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

https://t.co/ttoJiOKQ1P

[Benoît MEYRONIN @MeyroninBenoit]

Quel bonheur... "Confiance", "reconnaissance", "soin", l'éthique du #care plus que jamais semble bien devoir inspirer les entreprises, comment ne pas s'en réjouir ?

[Pascal Demurger @pascaldemurger]

Je suis revenu, avec @Mljr75112, dans Les @EchosLeadership, sur les expériences client et salarié : leur symétrie est totale. Un appel à retrouver de l'humanité et à cultiver l'attention à l'autre dans les grandes organisations ! https://t.co/9bbtHjcId0