Mohammed-alyami

طموحي أخدم وطني . حاصل على تصنيف صحي (أخصائي طب طوارئ - أخصائي مسؤول إدارة كوارث )

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

@Ego_now @Turki_alalshikh الشباب السعودي اذا حضر .... حضر الإنجاز 🇸🇦🔥

[🇸🇦 علي مزهر @almizher]

يبدو ان التخبط والعشوائية في العمل والتنظيم ما بين ديوان الوزارة والصحة القابضة شبه مفقود او كل يُغرد على ليلاه
خريجو ( طب الطواريء ) تم توقيع اتفاقية توظيف ما بينهم وديوان الوزارة كأخصائيين طب طواري وتم عمل دورة تأهيلية لهم بمسمى ( مسئول ادارة الكوارث ) تحت اشراف وتنظيم هيئة التخصصات الطبيه ، مشترطين بأنهم مصنفين من الهيئة ، تم انهاء الدوره وخضعوا لاختبار هيئة التخصصات في هذه الدورة التأهيلية ومن اجتازه تم اخباره بمقر عمله بقطاعات الصحه كأخصائيين طب طواريء وتم توقع العقود ثم تم توجيههم لعمل الفحص الطبي وتم ذلك في انتظار توجيههم للمباشره
وبعد شهور يتلقون بقدرة قادر عروض من شركة الصحة القابضة على وضائف ادارية بمسمى مسئول ادارة كوارث وبرواتب لا تصل لنصف راتب فني في اي تخصص اخر
وهم مؤهلين ومصنفين من هيئة التخصصات الطبية كأخصائين طب طوارئ وكل المسوغات اللتي تم ارسالها لهم ووقعو عليها مع ديوان الوزارة او هيئة التخصصات تنص على انهم اخصائين طب طوارئ وتم تحديد وضائفهم وملا كاتها

الكارثة ان عقود الشركة القابضة لا يوجد لوضائفهم المعروضة عليهم ارقام وظيفية او ارقام حاسب آلي ولا يوجد لهم اسماء على النظام كموظفين ، مجرد اوراق تداولوها من مكتب الى مكتب الى حيث تم توجيه الموظف حسب تحديد الرغبات

السؤال الان ؟؟؟؟؟؟
من المسئول عن هذا العبث
ومن ينصفهم ويوجههم حسب عقودهم اللتي وقعوا عليها مع ديوان الوزاره كممارسين صحيين بمسمى اخصائي طب طوارئ

المفارقة !!!!! هناك العديد من الدورات بنفس النظام الذي تم تطبيقه على اخصائي طب الطوارئ اقيمت لخريجي البكالوريوس من التخصصات الادارية لفترات قصيره وتم تعيينهم فنيين واخصائيين وهم بعيدون كل البعد عن المجال الطبي من حيث دراستهم للبكالوريوس ؟؟؟!!!!!!!
ابعد هذا تناقض وعشوائية
او لنقل مزاجية مسئول لا يعي ما يفعل
ياوزارة الصحة والصحة القابضة اعيدو الامور الى نصابها فقد انطبق عليكم المثل المصري ( فضيحتكم بجلاجل ) سمعها وعانى منها وقرأ عنها الجميع والوطن بحاجة ابناءه وابناء الوطن احق بالعمل فيه ممن تتعاقدون معهم دون توقف في جميع التخصصات
ابناء الوطن احق وابدأ من غيرهم ممن يأتون ليتعلموا بقطاعاتنا الصحية واغلبهم لا يستطيع اجتياز اختبار الهيئة ويمنح الفرصة تلو الأخرى حتى يجتاز

[مصرف الراجحي @alrajhibank]

⏰ مسابقات #ساعة_الأزرق
كل يوم الساعة 11 مساءً موعدنا معكم بمسابقة جديدة 🎉
200 ألف ريال كاش بنوزعها يوميا من اليوم الى 20 رمضان خلال قنواتنا

و الشروط بسيطة
✅ تابعنا
🔁ريبوست
💙وتفاعل معانا بكل مسابقة

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

@trendnews_24 تم

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

الى متى الانتظار لنا الان سنتين من تاريخ التسجيل في البرنامج واجتياز جميع شروطه والاستقاله من وظائفنا بحسب شروط البرنامج ارهقتنا الديون وتعبنا نفسيا ولا نقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل
#الكوارث_واتفاقيه_الصحه

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

التحول المؤسسي لا يلغي الحقوق
ولا يبرر تغيير العقود بعيدة عن أي إساءة
حقوق قائمة على اتفاق رسمي ونأمل حلها قريبًا

#الكوارث_واتفاقيه_الصحه

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

اللي سووه فينا وزارة الصحة غير انساني ابداً
تعطيل سنتين على برنامج مدته المفروض حسب الإعلان 14 اسبوع !!
وبالنهايه إخلال بها وتوظيفنا على رواتب غير المتفق عليها ..

#الكوارث_واتفاقيه_الصحه

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

@trendnews_24 تم

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

عقدي مع وزارة الصحه وعملت التحاليل ومتبقي لي المباشره بدون اي توضيح وقفونا لمده ٦شهور من بعد التحليل
وفجاه تجينا العقود من شركه القابضه براتب غير مرضى لسلم الاخصائي
٦٠٠٠راتب أساسي لاخصائي ومصنف من هيئة التخصصات الصحيه
#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

اكبر الاماني بتوفيق من الله توصل هالصوره له :
والله ان تصير المعاناه من الماضي
والحسره ذكرى
و السعد فال .

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3
@Badermasaker

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3
@FahadAlJalajel @Badermasaker @SaudiMOH @HealthCo_sa @SchsOrg @HashKSA
نطالب فقط بتصحيح الوضع وتنفيذ الاتفاقية بعدالة ووضوح، دون أي تعقيد إضافي

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

ننتظر توضيحًا رسميًا لا صمتًا إداريًا.
#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3
@aalaiban8 @FahadAlJalajel @othmanalshehri @Aalramaih @SaudiMOH @Badermasaker @drmohka @alshiriandawood @sabqorg @salahalghaydan @almodifer @aenalhagegah @mad__hh

[violent @abo7sssam]

إلى المسؤولين في المنظومة الصحية، وإلى كل من يعنيه العدل الوظيفي.

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3

نطرح هذا ثريد بوصفه مطالبة بحق نظامي، لا استثناء فيه ولا امتياز، بل تصحيح لمسار بدأ صحيًا وانتهى إداريًا دون سند مكتوب أو مبرر نظامي.

—

منذ البداية، كان مسارنا التعليمي والمهني ضمن المسار الصحي التخصصي.
حصلنا على درجة البكالوريوس في طب الطوارئ أو الإدارة الصحية، وتم تصنيفنا رسميًا من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كـ أخصائيين، وهو تصنيف مهني معتمد لا لبس فيه.

—

بناءً على هذا التصنيف، أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن برنامج دراسة منتهية بالتوظيف بمسمى مسؤول إدارة كوارث، واشترطت أن يكون المتقدم مصنفًا كأخصائي في أحد التخصصات المعتمدة.
تم قبولنا في البرنامج، أتممنا الدراسة، ووقّعنا اتفاقية تنص صراحة على التوظيف في وزارة الصحة بعد اجتياز البرنامج.

—

عند طرح وظيفة مسؤول إدارة كوارث عبر منصة وظائف وزارة الصحة، كانت محددة بوضوح ضمن الكادر الصحي (MED)، وليس الكادر الإداري.
كما رُفعت نسبة النجاح في اختبار الهيئة من 55% إلى 60% بحجة أننا أخصائيون، وهو إجراء لا يُطبّق إلا على الوظائف الصحية، ويؤكد اعتماد تصنيفنا المهني الصحي.

—

بعد استيفاء جميع الشروط، فوجئنا بتحويلنا إلى شركة الصحة القابضة، مع إفادة شفهية فقط بأن تصنيفنا سيكون إداريًا، دون قرار مكتوب أو مسوغ نظامي.
ثم أُرسل لنا عرض وظيفي لا يتضمن مسمى وظيفيًا واضحًا، ولا درجة أو مرتبة، ولا سلمًا وظيفيًا، واقتصر على راتب أساسي (6000 ريال) دون أي بيان قانوني يوضح موقع الوظيفة.

—

الراتب المعروض لا يتوافق مع سلم الأخصائيين الصحيين، ولا مع لائحة الوظائف الصحية الصادرة بالأمر الملكي رقم (م/1) بتاريخ 28/1/1432هـ، وهي لائحة ملزمة لجميع الجهات الصحية، بما فيها الجهات المشغلة ضمن منظومة التحول الصحي.
كما أن تطبيق مسير رواتب خاص يخالف السلم الصحي المعتمد يُعد تجاوزًا لمبدأ تدرّج القواعد النظامية، ولا يجوز العمل به.

—

لم تُحتسب الخبرات العملية، ولم تُؤخذ موافقتنا الصريحة على هذا التغيير الجوهري في التصنيف وطبيعة الوظيفة.
ما حدث ألحق بنا ضررًا مهنيًا وماديًا، ويُعد تمييزًا غير مبرر مقارنة بدفعات صحية أخرى تم تعيينها وفق السلم الصحي، رغم صدور قرارات التحول، ما ينفي أن التحول الصحي كان مانعًا من تطبيق السلم.

—

نحن لا نطالب بامتياز، بل بتطبيق ما أُعلن، وما صُنّف، وما وُقّع عليه رسميًا.
نطالب بتصحيح التصنيف، أو إعادة النظر في العقود والرواتب، واحتساب الخبرات، وتوضيح المسمى الوظيفي والدرجة والسلم بشكل مكتوب ورسمي، وفق الأنظمة المعمول بها.

—

القضية ليست فردية، بل تمس مبدأ العدالة الوظيفية، ومصداقية البرامج المنتهية بالتوظيف، وحماية المسار الصحي من التحويل غير المبرر.
إعادة الحق هنا ليست خيارًا إداريًا، بل التزام نظامي.

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3
@aalaiban8
@FahadAlJalajel
@othmanalshehri
@Aalramaih
@SaudiMOH
@Badermasaker
@drmohka
@alshiriandawood
@sabqorg
@salahalghaydan
@almodifer
@aenalhagegah
@mad__hh

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3
التدريب كان تحت إشراف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

والتقييم كان بمعاييرها.

والتوظيف كان مذكورًا صراحة بوزارة الصحة.

لا نطالب بامتيازات إضافية.

نطالب فقط بما وُقّع عليه وتم الأتفاق عليه.

التحول المؤسسي لا يلغي الحقوق.
ولا يبرر تغيير العقود.

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3

من الظلم أن نُكمل جميع إجراءات التوظيف مع الوزارة ولا يتبقى سوى المباشرة ثم نتوقف لأشهر دون مبرر وبعدها نفاجأ بعرض من الصحة القابضة لا يتوافق مع الاتفاقية لا من حيث الراتب ولا المزايا.
نطالب بتصحيح هذا الخلل وإنصافنا وفق ما تم الاتفاق عليه

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3
شروط القبول في مسؤول ادارة الكوارث وجود تصنيف أخصائي صحي معتمد من الهيئة.يعني التصنيف شرط أساسي للقبول قبولنا كأخصائيين ثم توظيفنا بعقود غير متوافقة مع تصنيفنا تناقض وظلم وظيفي . التصنيف شرط والحقوق المترتبة عليه حق مشروع

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

تم ترشيحي من شهوور على المركز الوطني للكوارث ( غير شامل للتحول) وعمل الفحوصات اللازمة ، ثم تم تغيير الترشيح الى احد التجمعات عبر شركة الصحة القابضة ، ثقتي كبيرة بحرص المسؤولين واهتمامهم ، وباذن الله سيتم حل الموضوع بالشكل المناسب
#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه3

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

تعبنا نفسيا ايوالله #الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

تعبنا من العطاله وارهقتنا الديون #الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2

[Mohammed-alyami @MhmdS1422]

اتمنى النظر في موضوعنا وايجاد حل #الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2