Michał Jedliński

District Manager/Sales Executive w ADP Polska

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Gdy firma rośnie, CFO przestaje być tylko „strażnikiem budżetu". W Selenie – po serii przejęć – finanse współtworzą strategię: nie tylko „czy nas stać?", ale „co z tego zbudujemy?". O tym w podcaście @Rzeczpospolita, CFO Excellence Awards 👉
https://t.co/SxW1CFr80o
#FutureOfWork

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

#Payroll to nie tylko zaplecze techniczne. Przy ekspansji na nowe rynki to jedno z najbardziej wiarygodnych źródeł danych o realnych kosztach, ryzykach i trendach. Zintegrowany payroll = lepsze decyzje, nie intuicja. Więcej w linku
https://t.co/TlkuYVI7vR
#HR

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Praca w #HR to ciągła (r)ewolucja. Zmieniają się narzędzia, ale i subtelne sygnały: rosnąca potrzeba elastyczności, dojrzewanie kultury feedbacku czy znaczenie „nieoczywistych" kompetencji.
My też śledzimy te #trendy. Jedna z prognoz na nadchodzący rok.
https://t.co/y6ws5ac4zU

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

@Stiko1788 @dchr1989 @EbeEbeYT To samo!

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

@PolsatNewsPL Częściej bez polityków!!! Nowa jakość, którą tak łatwo uzyskać. Cisza wyborcza powinna być raz w miesiącu w niedziele :)

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Obecnie niespełna 15 proc. firm wskazuje na trudności w znalezieniu pracowników, jak wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). W 2008 roku odsetek ten kształtował się na poziomie 40 proc.
https://t.co/lkQRk5erTa

[ADP_PL @ADP_PL]

Firma ADP "Globalnym Dostawcą Usług Płacowych Roku"! Wyróżnienie to jest przyznawane przez Global Payroll Association (GPA) w uznaniu https://t.co/j1p5BKDKei. dla profesjonalizmu w realizacji globalnych usług płacowych.
https://t.co/xD1UufcsAN

@Newseria_Biznes #HR #ADP

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Polscy pracownicy są coraz częściej wypaleni zawodowo - wynika z raportu People at Work 2022: A Global Workforce View. https://t.co/FnTxheRK6V

[ADP_PL @ADP_PL]

Jak twierdzi Mariusz Koczwara, Sales Director ADP Polska, ekspansja międzynarodowa firmy wiąże się z wieloma wyzwaniami, https://t.co/j1p5BKDcoK. z dostosowaniem kultury organizacji do warunków lokalnych i skuteczną rekrutacją nowych talentów.
https://t.co/mVORdZttVV

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Zestresowani i wypaleni - czy właśnie tacy są polscy pracownicy? Odpowiedź na to i więcej pytań poznają uczestnicy webinarium organizowanego przez ADP Polska i ICAN_Institute już 14.07. o godz. 10:00. Zapraszamy już dziś do zapisów! https://t.co/St0mLp97hP

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Z badania przeprowadzonego przez firmę HR Global Group wynika, że na liście "rozpraszaczy" w trakcie pracy z domu figurują https://t.co/a9hM2mfnuC. Messenger, Facebook czy… seriale. https://t.co/TKH9Cwopjo

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Jak szacują doradcy zawodowi, w ciągu życia przeciętny pracownik będzie pracował w 5-7 różnych firmach, a 30 proc. z nich będzie decydować się na zmianę pracodawcy lub ścieżki zawodowej nawet raz do roku. https://t.co/Y6hKbZBYKI

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Global Leader in Digital Wellness Updates and Integrates Pay-for-Performance Process https://t.co/vvqtEzWWNZ

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Webinarium ADP i @Ican Institute, to doskonała okazja do zgłębienia swojej wiedzy w zakresie ustawy Polskiego Ładu. Wśród ekspertów tego wydarzenia będą: @Tomasz Czerkies oraz @Marcin Mika z ADP Polska. Zapisy pod linkiem: https://t.co/Tt4etaKmz0

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Badający losy absolwentów uczelni szkół wyższych, system ELA wskazał 8 kierunków, po których ukończeniu absolwenci bez problemów znajdą pracę. https://t.co/QGChnDdw8d

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Z badania przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny wynika, że w przypadku ogłoszeń o pracę, w których nie wymagano doświadczenia 28-letni kandydaci zapraszani byli dwa razy częściej niż 52-latkowie. https://t.co/pH4QIc3VVL

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

3/4 ankietowanych pracowników w badaniu Salesforce twierdzi, że nie czuje się przygotowanymi na to, jak praca będzie wyglądać w przyszłości. https://t.co/bkq513QmgS

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

9 na 10 firm ankietowanych w raporcie "Cyfrowa rewolucja umiejętności" przyznaje, że planuje przekwalifikować swoich pracowników. https://t.co/uPCzgBMRZB

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Choć zarobki specjalistów zatrudnionych w IT są wysokie, branża narzeka na niedobór ok. 50 tys. pracowników. https://t.co/dTyxlgSre5

[Michał Jedliński @MicJedlinski]

Deficyt kadrowy w branży transportowej może doprowadzić do paraliżu jednej z najważniejszy gałęzi polskiej gospodarki - alarmują eksperci. https://t.co/lyX0t55kAM