Michael Möri 🤙🏻

🔆#SuperDad👨‍👧‍👦, #Husband👨‍👩‍👧‍👦, #Student🧠💬 and #TechNerd🤳🚁🚀

Phantasie ist wichtig als Wissen 🚀
If you can dream it, you can do it🙏🏻

[Michael Möri 🤙🏻 @MichaelMoeri]

@TellMeFred Ich überlege mir diesen Schritt auch @TellMeFred , bin mir aber nicht sicher welche Maschine! Was hast du dir gegönnt?

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We're #hiring - an alle #cloud und #devops #sales #Spezialisten, wir haben eine spannende und herausfordernde #Stelle ausgeschrieben❕🔔
#jobsuche #itjobs https://t.co/B3IZXXQd7h

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Freuen uns auf in den nächsten Event von LinkedIn Local Bern mit Ursula Arn, André Perroud, @MichaelMoeri, @Kampflos und @raphaelkarlen https://t.co/RdCEolb9ke

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@derSigiman Selbstgemacht?

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@ScheideggerFred Gute Besserung Fred 💪🏻👍🏻❗

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Entscheidungen, Entscheidungen, Entscheidungen
#Leadership #Decisions
https://t.co/kzVmr7c8YZ

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6 Regeln für digitale Meetings

1️⃣ Ziel und Agenda
2️⃣ Klare Moderation
3️⃣ Beim Fokus bleiben
4️⃣ Deutlich reden, sachlich argumentieren und aussprechen lassen
5️⃣ Einwandfreie Rahmenbedinungen
6️⃣ Bestehendes hinterfragen

#OnlineMeeting #HomeOffice #Worktogether

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„Könnt Ihr mich hören?“ - die besten Homeoffice-Phrasen
#Change #Herausforderungen #Technik
https://t.co/TKhuoaRXnE

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Neues Arbeiten, alte Vergütung?
#Change #Herausforderungen
https://t.co/GVPW9HByA1

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So lernst du Kritik zu akzeptieren, und positiv zu nutzen

Wie habe ich nun gelernt, kritikfähiger zu werden?

✅ Kontrolliere deine erste Reaktion
✅ Aus Negativ mache Positiv
✅ Danke dem Kritiker
✅ Lerne aus der Kritik
✅ Sei einfach der bessere Mensch

#Feedback #Leadership

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https://t.co/sWZUgNuIAw

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@ScheideggerFred Trotz allem🤒, wünsche ich dir ein schönes Wochenende☀️ und gute Besserung Fred💪🏻👍🏻❗

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Wem Homeoffice leicht fällt – und wem nicht

#chance #vertrauen #timeaftertime #kommunikation

https://t.co/hkLOoV9bQr https://t.co/BOjTzqLiU8

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OKR-Methode: Raus aus der Komfortzone

Die Führungsmethode Objectives and Key Results (OKR) soll Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren.

#leadership #Rollen #chance
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„Agil“ – was heisst das eigentlich?

Was verbirgt sich hinter dem Schlagwort “Agil"?
1️⃣ neue Kultur & Denkweisen
2️⃣ neue Strukturen & Arbeitsumgebung
3️⃣ neue Methoden & Arbeitsweisen

#Agilitaet #Change #Chance
https://t.co/lmdfFeTRgq

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5 Fehler, die Chefs im Homeoffice machen

1️⃣ Keine grundlegenden #Regeln etablieren
2️⃣ Keine persönlichen #Ziele vereinbaren
3️⃣ Keine regelmäßigen #Mitarbeitergespraeche führen
4️⃣ Keine transparente #Kommunikation bieten
5️⃣ Keinen kollegialen #Zusammenhalt fördern

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Fehlerkultur in Unternehmen – Der grösste Fehler im Umgang mit Fehlern

1️⃣ Sprecht ihr von einer #Fehlerkultur oder von einer #Lernkultur?
2️⃣ Wie geht ihr mit der #Fehlern um?
3️⃣ Wie sieht eure #Kultur aus?
4️⃣ Wie offen seit ihr für #Feedback?

https://t.co/VZecEqefa4

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6 Teambuilding-Strategien für Remote-Teams

1️⃣ Small Talk einbauen und pflegen
2️⃣ Mit Empathie kommunizieren
3️⃣ Routinen etablieren
4️⃣ Kollegen kennenlernen
5️⃣ Gute digitale Office-Strukturen schaffen
6️⃣ Gemeinsame Erlebnisse ermöglichen

https://t.co/7x6IUJ4Gfr

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Wie aus einer Führungskraft ein guter Chef wird
#Leadership #Chance #Unternehmenskultur
https://t.co/opselW0xcO

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#Fuehrung im Zeitalter der Buchstaben-Generationen

"Eine #Führungskraft muss immer mehr in der Lage sein, ihre Mitarbeiter zu #coachen. Das bedeutet, die Führungskraft benötigt eine Vielfalt von Coaching-Tools für die neue #Führungsrolle"!

https://t.co/WlKMqkxEYB