Mike Pritula

All 130+ HR courses just for $1K click the link below ⬇️
🔮TOP 10 Global HR to follow
💎20+ years in HR Wargaming, Preply, iDeals, PeopleForce

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Состоялось первое занятие курса
👀 Подготовка к SHRM-CP — Структура экзамена и модель BASK
Уже доступно на YouTube

🔗 Смотреть: https://t.co/P2MyT39dxg
🎓 Курс: https://t.co/RLUNwXAvh6

#SHRM #SHRMCP #HRсертификация #HRcertification #BASK #HRкарьера #HRэкзамен #HR #HRD

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Состоялось первое занятие курса
👀 Head of People Operations — Роль People Ops и фундамент системы
Уже доступно на YouTube

🔗 Смотреть: https://t.co/UtmNnuzvfk
🎓 Курс: https://t.co/udRhcaj1cs

#PeopleOperations #PeopleOps #HROps #HR #RACI #HRпроцессы #HRD #CHRO #HRсистема

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Состоялось первое занятие курса
👀 AI HR Архитектор — Декомпозиция HR-задачи под AI

🔗 Смотреть: https://t.co/dVNCRcqBTH
🎓 Курс: https://t.co/s362NMz1PC

#AIHR #AIАрхитектор #AIвHR #JobsToBeDone #ClaudeAI #ChatGPT #HRавтоматизация #HRD #MikePritula #PritulaAcademy

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Состоялось первое занятие курса
👀 HR-директор — Роль HRD и где вы сейчас
Уже доступно на YouTube

🔗 Смотреть: https://t.co/wRRdpedOGX
🎓 Курс: https://t.co/7ej9aozt8z

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 В четверг, 18 июня, стартует курс
👀 SHRM-CP: подготовка к международной HR-сертификации
Приглашаю принять участие в курсе
🔗 Сайт: https://t.co/RLUNwXAvh6

#SHRMCP #SHRM #HRсертификация #HRcertification #международнаякарьера #HRкурс #HRD #HRBP #seniorHR #MikePritula

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 В четверг, 18 июня, стартует новый курс
👀 Head of People Operations: операционный COO HR-департамента с AI
Приглашаю принять участие в курсе

🔗 Сайт: https://t.co/udRhcaj1cs

#PeopleOps #HeadOfPeopleOps #HRоперационка #AIвHR #OperatingModel #HRIS #HRкурс #HRBP #HRD

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 В среду, 17 июня, стартует новый курс
👀 AI HR Архитектор: проектируйте AI-решения для HR. Фреймворк TARGET CRAFT
Приглашаю принять участие в курсе

🔗 Сайт: https://t.co/s362NMz1PC
🕓 17:30 Киев, по средам

#AIАрхитектор #TARGETCRAFT #AIвHR #HRархитектура #GDPR #HRкурс #HRD

[Mike Pritula @MikePritula]

#HRДиректор #HRD #CHRO #HRстратегия #HRаудит #HRбюджет #HRаналитика #OKR #HRкурс #MikePritula #PritulaAcademy

[Mike Pritula @MikePritula]

Продолжаем публиковаться на Amazon Books.

Уже опубликовано 60+ книг, преимущественно в сфере HR.

Уже почти как библиотека CIPD.

Все книги доступны вот здесь: https://t.co/M4PQTPRttw

Дальше - больше.
20 лет опыта + 14 лет обучения складываем в сжатый формат знаний.

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Состоялось первое занятие курса
👀 HRBP — Кто такой HRBP и его роль в компании
Уже доступно на YouTube

🔗 Смотреть: https://t.co/V8cj4HBYbG
🎓 Курс: https://t.co/k9jWKW9UkJ

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Состоялось первое занятие курса
👀 Codex для HR — The Apprentice: первый агент за 45 минут
Уже доступно на YouTube

🔗 Смотреть: https://t.co/ke9nxTXrz3
🎓 Курс: https://t.co/ogZUSwlUH3

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 В четверг, 11 июня, стартует новый курс
👀 Codex для HR: соберите 6 AI-агентов за 6 занятий. Фреймворк DELEGATE™
Приглашаю принять участие в курсе

🔗 Сайт: https://t.co/ogZUSwlUH3
🕓 16:45 Киев, по четвергам

#Codex #CodexHR #AIагенты #DELEGATE #HRавтоматизация #AIвHR

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 В среду, 10 июня, стартует курс
👀 Стратегический HR Бизнес Партнер: говори на языке бизнеса и решай задачи CEO
Приглашаю принять участие в курсе

🔗 Сайт: https://t.co/k9jWKW9UkJ
🕓 16:00 Киев, по средам

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Состоялось первое занятие курса
👀 Операционный директор — Роль COO и чек-лист эффективности
Уже доступно на YouTube

🔗 Смотреть: https://t.co/oJUkim9GVc
🎓 Курс: https://t.co/q46TQBuh45

🎯 Описание: Открываю первое занятие курса Операционный директор. Разбираю роль COO системно: от истории должности и современной статистики до модели компетенций и чек-листа операционной эффективности из 10 пунктов. Это занятие — фундамент для понимания, что отличает COO от CEO, какие задачи он решает и почему стартапу с тремя фаундерами (хакер · хастлер · хипстер) часто нужен четвёртый — операционный директор

👩‍💻 Для кого? Для HRD и Head of People, переходящих в роль COO. Для тех, кто уже работает COO и хочет систематизировать функцию. Для CEO и фаундеров, выбирающих, нужен ли компании операционный директор. Для HRBP и операционных менеджеров, готовящихся к следующему уровню карьеры

📈 На занятии вы узнаете:
── Роль COO · execution как главное слово
── История должности до современного менеджмента
── Самые востребованные компетенции COO
── 4 архетипа операционного директора
── Кейс Тима Кука как образец COO
── Универсальная модель работы COO
── Главные KPI и критерии оценки
── Хакер · хастлер · хипстер + COO в стартапе
── Чек-лист операционной эффективности · 10 пунктов
── Книга Патрика Ленсиони «Пять пороков команды»
── All Hands и Townhall Meetings
👉 Полный курс — системное обучение роли COO: компетенции, модель работы, чек-листы, ОСУ, операционная стратегия, управление изменениями. С практическими заданиями после каждого занятия и личной обратной связью от Майка

💲 После курса у вас будет не просто понимание роли — а готовая операционная система для управления компанией. Чек-листы, KPI, шаблоны встреч, методология оценки эффективности

💡 Курс входит в индивидуальную подписку ($1,000/год) и командную подписку ($2,500/год) — вместе с доступом к 160+ другим курсам академии

💻 Хотите получить бесплатный пропуск в академию с тестовыми занятиями?
☑️ Пройдите по ссылке и нажмите Start (Старт): https://t.co/pdsUhqvfbW

🔗 Смотреть: https://t.co/oJUkim9GVc

#COO #ОперационныйДиректор #Operations #ChiefOperatingOfficer #Менеджмент #Стартап #HRD #ТимКук #ОперационнаяЭффективность #MikePritula #PritulaAcademy

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Во вторник, 2 июня, стартует курс
👀 COO: Операционный директор — управление процессами и эффективностью бизнеса
Приглашаю принять участие в курсе

🔗 Сайт: https://t.co/q46TQBuh45
🕓 18:15 Киев, по вторникам

🎯 Описание: 13 занятий для тех, кто отвечает за операционную эффективность. От стратегии и OKR до финансов, KPI и управления инфраструктурой. 2 новых занятия: Operating Model компании и регулярный менеджмент — управленческие ритмы и принятие решений

👩‍💻 Для кого? Для действующих COO, которым нужна система. Для HR, расширяющих функции до операционки. Для CEO, которые хотят навести порядок в процессах и повысить рентабельность

📚 13 занятий — полная система COO:
── роль COO и чек-лист операционной эффективности
── 🆕 Operating Model: 6 элементов управления
── 🆕 управленческие ритмы и протоколы решений
── стратегия компании: SWOT, PESTEL, 7 уровней
── корпоративная культура как инструмент
── OKR, KPI и Performance Review
── процессы, автоматизация, оргструктура
── финансы, проекты, инфраструктура, люди
👉 3 живых + 10 в записи + инструменты + проверка ДЗ + диплом

💲 Эффективный COO = рост рентабельности. Компании щедро вознаграждают такой результат

💡 Курс входит в подписку — $1,000/год индивидуальная, $2,500/год командная, 150+ курсов

💻 Хотите прийти на первое занятие бесплатно?
☑️ Вступайте в чат: https://t.co/Pb9xY2xLHN

#COO #операционныйдиректор #OKR #KPI #стратегия #процессы #OperatingModel #HRкурс #CEO #MikePritula #PritulaAcademy

[Mike Pritula @MikePritula]

🔔 Ваша подписка на один или все курсы Pritula Academy заканчивается в июне?

👀 Продлите доступ — и не теряйте ритм обучения

🔗 https://t.co/0IId8eOwwH
🕓 1 год доступа · 165 курсов · все новые курсы в подписке

🎯 За год в подписке стало ещё интереснее. Каталог вырос до 165 курсов. И мы не останавливаемся — каждую неделю добавляем новые. Если вы продлеваете — вы остаётесь внутри этой машины. Если уходите — теряете всё, что добавится дальше.

👩‍💻 Для кого продление обязательно: HR-директора, HRBP, рекрутеры, L&D, C&B и все, кто строит карьеру в HR на горизонте 2026–2028. Тем, кто хочет освоить AI в работе — особенно: половина новых курсов про это.

Что появится в подписке уже в июне:

🆕 Codex для HR
🆕 AI HR Архитектор
🆕 Head of People Operations
И недавно добавили — уже внутри 165 курсов:

🧩 Claude Projects and Skills for HR
🧠 Prompt Engineering for HR
📈 AI in People Analytics
💼 AI for HRBP
🎯 Brand Director
🧬 Generation Z People Management
📐 Job Grading Guide
🚪 Exit Interview Guide
📝 Review Form Guide
🎙️ Claude for Recruiters
📋 Onboarding Checklist Guide
👉 Формат: доступ в LMS на год, диплом Accredible после каждого курса (та же платформа, что у Google, Kaplan, Udacity), обновления курсов входят в подписку.

💲 Математика простая. Один отдельный курс — $500. Подписка — $1,000/год. Это +$500 за доступ к 164 остальным курсам и всем будущим. 160 раз больше за двойную цену.

💡 Индивидуальная подписка — $1,000/год · https://t.co/0IId8eOwwH
Командная подписка — $2,500/год до 10 человек · https://t.co/a7B0y2wPqz

#PritulaAcademy #подписка #HR #AIвHR #продление

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 Состоялось первое занятие курса
👀 IT Recruiter — Введение в IT-индустрию и опционы
Уже доступно на YouTube

🔗 Смотреть: https://t.co/JQyMv3WTLQ
🎓 Курс: https://t.co/iw5Hh1yu4P

🎯 Описание: Открываю первое занятие курса IT Recruiter. Разбираю, кто такой IT-рекрутер, модель компетенций Junior · Middle · Senior, историю IT-индустрии от вакуумных ламп до vibe coding и — главное — математику опционов. На реальном примере: 40 000 акций × $0.25 strike price, vesting 4 года, после IPO продажа по $20 = $790 000 чистого дохода за 4 года. Без этого знания IT-рекрутер не понимает мотивацию кандидатов и теряет их на оффере

👩‍💻 Для кого? Для рекрутеров, переходящих из non-tech в IT-рекрутинг. Для HR-специалистов, которые хотят войти в IT-индустрию. Для начинающих IT-рекрутеров, у которых не хватает базовых знаний об индустрии. Для Sourcer'ов, расширяющих компетенции до full-cycle

📈 На занятии вы узнаете:
── Модель компетенций IT-рекрутера · 6 блоков
── Карьерный путь: Junior → Middle → Senior
── Статистика вакансий в IT-рекрутинге
── История IT: от ламп до vibe coding
── Ключевые IT-компании: Intel, IBM, Xerox
── Что такое единорог в IT
── Опционы: strike price · cliff · vesting
── Exercise, sale, acceleration · полный цикл
── Математика дохода: $790K за 4 года
── Зачем компании дают опционы
👉 Полный курс — 19 занятий объёмом 6 отдельных курсов в одном. За 2,5 месяца вы получите столько, сколько другие IT-рекрутеры узнают за 2,5 года в профессии. Структура — по модели компетенций: IT-индустрия → технологии → IT-специалисты → IT-позиции → IT-рекрутинг → IT-инструменты

💲 На выходе у вас не просто знания об IT — а готовая профессия. Понимание опционов, технологий, позиций и инструментов для системной работы с IT-кандидатами

💡 Курс входит в индивидуальную подписку ($1,000/год) и командную подписку ($2,500/год) — вместе с доступом к 160+ другим курсам академии

💻 Хотите получить бесплатный пропуск в академию с тестовыми занятиями?
☑️ Пройдите по ссылке и нажмите Start (Старт): https://t.co/pdsUhqvfbW

🔗 Смотреть: https://t.co/JQyMv3WTLQ

#ITRecruiter #ITрекрутинг #Sourcing #TechRecruiter #HR #Опционы #Vesting #IPO #ITиндустрия #SeniorRecruiter #MikePritula #PritulaAcademy

[Mike Pritula @MikePritula]

🙌 В понедельник, 25 мая, стартует курс
👀 Senior IT Рекрутер: полный курс по поиску и найму IT-специалистов
Приглашаю принять участие в курсе

🔗 Сайт: https://t.co/iw5Hh1yu4P
🕓 17:30 Киев, по понедельникам

🎯 Описание: 6 курсов по IT-рекрутингу в одном: ИТ-индустрия, технологии, портрет кандидата, должности, сорсинг и инструменты. 19 занятий — от X-ray поиска и Boolean-запросов до продажи оффера и работы с контр-офером

👩‍💻 Для кого? Для рекрутеров, которые хотят перейти в IT. Для действующих IT-рекрутеров, которым нужна система. Для тех, кто готов усердно работать — и выйти на ЗП $2000+

📚 19 занятий — полный цикл IT-найма:
── ИТ-индустрия и типы компаний
── ИТ-технологии и языки программирования
── ИТ-должности: кто чем занимается
── сорсинг: X-ray, Boolean, Google CSE
── инструменты и плагины автоматизации
── оценка: Scorecard, PARLA, кейс-интервью
── продажи: SPIN, FAB, работа с возражениями
── оффер, контр-оффер, адаптация
👉 5 живых + 14 PowerWebinars + проверка ДЗ + диплом Accredible

💲 За 2.5 месяца узнаете то, что не все IT-рекрутеры узнают за 2.5 года

💡 Курс входит в подписку — $1,000/год индивидуальная, $2,500/год командная, 150+ курсов

💻 Хотите прийти на первое занятие бесплатно?
☑️ Вступайте в чат: https://t.co/Pb9xY2xLHN

#ITрекрутер #SeniorRecruiter #ITрекрутинг #сорсинг #Boolean #XRay #Scorecard #HRкурс #TalentAcquisition #MikePritula #PritulaAcademy

[Mike Pritula @MikePritula]

Посмотрел, у нас уже 22 курса про AI в HR...
И вроде бы уже много и вроде так много чего не рассказано...

И каждый квартал ведь появляются новые инструменты и возможности...

Список здесь:
https://t.co/vFMdrLQiK9

[Mike Pritula @MikePritula]

Всем привет! Сегодня у меня очередной milestone - опубликовал 20 книг на Amazon!

Это больше, чем 99% любых авторов HR книг.

Стою в одном ряду с великими. Но хочу опубликовать 100 книг.

Цены на любую на Amazon пока очень демократичные - собираю отзывы.

Полный список здесь: https://t.co/9imw6UMSgJ

Часть книг проходит модерацию и скоро появятся все 20.