原田みな美@株式会社GraSea代表

@MinamiHarada1

株式会社GraSea代表　よもぎ蒸しを出店準備中🌱✨キャリア、転職のご相談はDMで📩ライフデザイン/経営/キャリア支援/キャリア/働き方/働く女性/セルフケア/丁寧な暮らし

Joined February 2021

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原田みな美@株式会社GraSea代表 @MinamiHarada1

5 months ago

ハンガリーの少子化対策！何かを本気で変えようと思ったらこれほどの覚悟と行動が必要なのだと学びます。日本がどこまでの覚悟があるのか。そして私はどこまで覚悟があるのか。 https://t.co/PA6njwp0kH

原田みな美@株式会社GraSea代表 @MinamiHarada1

5 months ago

久しぶりに朝の満員電車に乗り、みなさんの移動が増えていることを実感する。リモートワークから出社への切り替え。仕事のパフォーマンスを考えると「出社」の方がいいという社会の回答なのかな。

原田みな美@株式会社GraSea代表 @MinamiHarada1

6 months ago

家をでるときに、3歳の息子くんが「ママ行ってらっしゃい！転ばないように気をつけてね！」って言ってくれる。まるで、お母さんみたいだ笑。

原田みな美@株式会社GraSea代表 @MinamiHarada1

8 months ago

仕事で尽力してくれた仲間たちとご飯！幸せい��ぱいの時間でした✨そしてまた働くぞ！

Who to follow

童子尚樹

@NaoTokyoSDGs

宮城県仙台市出身、東北学院大学卒業。合同会社Ethilia代表、Eコマース、マーケティング支援、WEBデザイン、SES事業、講演会等、複数事業を展開。

吉田紗耶

@sffhtusa1999

株式会社create代表の吉田紗耶です。大阪在住の海外大好きな帰国子女です！海外と日本の架け橋を目指します✨

みー

@shake0405

#大阪 #食べるの大好き

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11 months ago

@yoshi_shimamura おめでとうございます✨アジアに広げてのご活躍、すてきです！タイにいる友人に連絡してみます😊

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西野亮廣(キングコング)

@nishinoakihiro

11 months ago

「世代ごとの武器」は確実にあって、１０代は友達だし、２０代は体力だし、３０代は技術だし、４０代は人脈だし、５０代は健康だし、６０代は愛嬌…といったところ。年齢によって戦い方の質は変わってくる。２０代の言う「量より質」は寝言だ。量をこなさないと質には到達できない。つまり、２０代は「体力」で周囲を��ン殴りきらないと、３０代で抜きん出る為の「技術」を獲得できない。そして、この裏では「勝った人間は勝った人間と組むから(勝者は投資を受けるから)、より勝つ」「負けた人間は負けた人間としか組めないから、より負けやすくなる」というシビアな現実がある。そんな中、「ワークライフバランス」を掲げる人達は、20代も30代も40代も50代も…「一日８時間」という同じ速度で走っているが(同じペースで体力を投下しているが)、これはあまりにもバランスが悪く、ムダが多い。強要することは許されないが、「20代は馬車馬のように働いて技術を獲得して、30代は技術でブン殴って、40代は労働時間を少し減らして、その分をコミュニケーション(外交)に充てた方が、最終的な労働時間は短くて済むし、取り分も大きくなるよ」ぐらいの現��は伝えてあげた方がいいかも。そんなことより、この写真の表情、ムカつくな。 ▼オンラインサロン『西野亮廣エンタメ研究所』はコチラから↓ https://t.co/YNBvuT5wEh