”Optimaalisin malli voisi olla niin sanottu 15 minuutin kaupunki, jossa kaikki tarpeellinen löytyy vartin matkan päästä”, sanoo Oulun yliopiston professori Helka-Liisa Hentilä. #vartinkaupunki#Riihimäki
https://t.co/6blNZOEzG9
"Turun yliopiston sosiologian professori Jani Erola: haastattelu on turhin osa rekrytointiprosessia, koska se ennustaa huonoiten onnistunutta valintaa. Parhaimpiin tuloksiin päästään tekemällä valinta anonyymin taustatiedon eli hakemusten perusteella."
https://t.co/dkXBhs0ypf
Juuri näin: ”Kun yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen opetusta on muutettu englanninkieliseksi, ei ulkomaalaisen opiskelijan tarvitse suomea osatakaan…jos valmistumiseen kytkettäisiin kotimaisten kielten tutkinto, työnsaantimahdollisuudet lisääntyisivät” https://t.co/uDL2nx2sNZ
”Tarvitsemme sekä täällä jo olevan kansainvälisen osaamisen tehokkaampaa hyödyntämistä että uusia osaajia ulkomailta. Monilla aloilla on jo nykyisellään akuutti pula oikeanlaisesta osaamisesta”, sanoo johtava asiantuntija Elina Nurmi @helsinki https://t.co/bLM94s1MN9
Mahdollisuus kohtuuhintaiseen asumiseen on tärkeimipä asioita, kun huolena on vanhenevasta väestöstä huolehtivien työvoiman riittävyys.
Meillä on työsuhdeasuntoja @helsinginsote, mutta aika hintavia pienituloisille. @filsdeproust@MKiesilainen
https://t.co/1vBR6trJGA
Sairaanhoitajille on eri hankkeissa luotu hyvä täydennyskoulutuspolku suomalaiseen työelämään. Ulkomailla sh-tutkinnon suorittaneiden resurssien hyödyntäminen koulutusta vastaaviin tehtäviin odottaa
kipeästi vakinaistamista. #TalentBoost https://t.co/FtgJBo9rkN
Omassakin työyhteisössä on sekä etätyötä ylistäviä että konttorille kaipaavia. Reiluuden kokemus ja työn tuottavuus ei tosiaankaan synny muottiin valetulla sapluunalla. #etätyö
https://t.co/MsAmBKjcN3
Helsinki on edistänyt jo pitkään ulkomaalaisten sairaanhoitajien ammatillista pätevöitymistä, kertoo työvoimasuunnittelija Minna Lehikoinen. Helsinkiin tulee sairaanhoitajia esim. Filippiineiltä ja muista Aasian maista. #soterekry#helsinkirekry
https://t.co/5sQMm5Mz4F
"Roos työskentelee Helsingin sairaalatoimintojen opetushoitajana ja havaitsi, että oikeanlaisella tekniikalla rokoteainepullosta saa valmistajan takaaman viiden annoksen sijaan seitsemän annosta." #helsinginsote#stadinsoterekry
https://t.co/g9wvX7sOo1
Ulkomailla sairaanhoitajatutkinnon suorittaneiden pätevöitymispolkujen luomisessa "palkallinen harjoittelu oli Osaaminen käyttöön Suomessa -hankkeen yksi merkittävimmistä asioista". #helsinginsote#osaaminenkäyttöönsuomessa#SIMHE#metropolia
#Metropolia’n työpajassa lähes 60 kotoutumisen asiantuntijaa kehitti tänään yhdessä korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien ohjauksellista ekosysteemiä, tavoitteena yhteinen ymmärrys eri asiakasryhmien tarpeista ja palvelupoluista. #OsaaminenKäyttöönSuomessa#SIMHE#talentboost
Universumin ihanteellisin työnantaja -kisassa ammattilaiset arvioivat Helsingin kaupungin Suomen toiseksi parhaaksi työnantajaksi lääketiede/terveysalalla (sis. lääkärit, hoito- ja terapiahenkilöstön)
#helsinginsote#töihinsoteen#stadilladuunissa#stadinsoterekry
Wow! Helsinki sijoittui ihanteellisimpien työnantajien rankingissa ammattilaisten arvioimana toiseksi niin lääketiede/terveysalan kuin humanistisen alan osalta. #työnantajakuva#helsinki#stadilladuunissa