محمد الساحلي

@MohammedSAHLI

ريادة الأعمال. برمجة. تسويق. فلسفة. إدارة... بإختصار؛ يوميات رائد أعمال في حالة سبات شتوي.

Morocco - Tangier

Joined August 2008

81 Following

2.8K Followers

3K Posts

Pinned Tweet

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

كتابي الجديد: #شذرات_إدارية https://t.co/xKi0IVTuwn

2

17

9

0

0

MohammedSAHLI retweeted

Aissam Hamoud | عصام حمود @hamoudaissam

over 8 years ago

نظرة على #فن #تصميم الشعارات، مقالات وحوارات. متوفر لدى @zartdar #book #logo #design

6

32

12

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

over 9 years ago

@hamoudaissam لا تعتمد عليهما حصرا. في فضاء الإنترنت الشاسع الكثير من المصادر المتنوعة (مجلات، مدونات...) التي يمكنك الإبحار فيها بحرية. وهناك المكتبات.

0

0

0

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

over 9 years ago

@ahmedmagdi شكرًا على الملاحظة. غير أن المقال ليس مقالي، بل كان منشورا في موقعي. أنظر الإسم أعلى العنوان: https://t.co/L9EmcDD56t

1

0

0

0

0

Who to follow

صاحب مدونة شبايك. أغرد بملاحظات لنفسي كثيرا. إن وجدت خيرا فمن الله، وإن وجدت غير ذلك فنبهني

Verified account

Startups l Growth

Journaliste & directeur de développement commercial de https://t.co/SIxSynWmiI

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

التحيزات المعرفية والممارسات اللاعقلانية للعقل: https://t.co/qf1shnVKTa

3

2

1

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

حجر الزاوية في الإدارة السيئة هو النظر إلى الموظفين باعتبارهم مجرد موارد، مثل النفط، وليسوا شركاء في البناء.

MohammedSAHLI's tweet photo. حجر الزاوية في الإدارة السيئة هو النظر إلى الموظفين باعتبارهم مجرد موارد، مثل النفط، وليسوا شركاء في البناء. https://t.co/Jq3ph0nXNa

0

6

1

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

ما الفرق بين رائد الأعمال والموظف؟

MohammedSAHLI's tweet photo. ما الفرق بين رائد الأعمال والموظف؟ https://t.co/CYFg8NMPCj

0

2

0

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

مر عام على ترك الوظيفة، والقادم أجمل...

MohammedSAHLI's tweet photo. مر عام على ترك الوظيفة، والقادم أجمل... https://t.co/hetn65mT6l

1

7

10

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

ما هي أهم خمسة مواقع، بالعربية، تتابعها للاطلاع على الأخبار التقنية، جديد الشركات الناشئة ومقالات ريادة الأعمال؟ https://t.co/DDPhfzwAbS

0

21

6

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

المهام الحقيقية لإدارة الموارد البشرية...

MohammedSAHLI's tweet photo. المهام الحقيقية لإدارة الموارد البشرية... https://t.co/jlE9JT08U8

0

2

0

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

@alamed شكرًا :)

0

0

0

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

7 - الرؤية والغاية / (نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ).

MohammedSAHLI's tweet photo. 7 - الرؤية والغاية / (نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ). https://t.co/XRGtjBhFUL

1

3

1

0

0

MohammedSAHLI retweeted

almost 10 years ago

"Think small and act small and we'll get bigger. Think big and act big and we'll get smaller." -Herb Kelleher, founder Southwest Airlines

0

7

2

0

0

MohammedSAHLI retweeted

almost 10 years ago

جديد رواق: مقدمة في الدراسات المستقبلية د.يحيى الزهراني - أستاذ العلاقات الدولية للإنضمام https://t.co/tZCUabU0ND

Rwaq's tweet photo. جديد رواق:

مقدمة في الدراسات المستقبلية
د.يحيى الزهراني - أستاذ العلاقات الدولية

للإنضمام
https://t.co/tZCUabU0ND https://t.co/1e42dXVJzH

4

75

34

1

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 6 - التحفيز والإلهام.

MohammedSAHLI's tweet photo. نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 6 - التحفيز والإلهام. https://t.co/EzcCArSJYc

0

3

1

0

0

MohammedSAHLI retweeted

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 5 - القدوة الحسنة

MohammedSAHLI's tweet photo. نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 5 - القدوة الحسنة https://t.co/yiQAWiS9sW

1

6

3

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 5 - القدوة الحسنة

MohammedSAHLI's tweet photo. نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 5 - القدوة الحسنة https://t.co/yiQAWiS9sW

1

6

3

0

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 4 - الاحترام والثقة.

MohammedSAHLI's tweet photo. نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 4 - الاحترام والثقة. https://t.co/mbFpS74iH2

0

24

13

1

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

almost 10 years ago

نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 3 - التقدير والمكافأة.

MohammedSAHLI's tweet photo. نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 3 - التقدير والمكافأة. https://t.co/QRIHIa4Y5R

0

35

12

1

0

محمد الساحلي @MohammedSAHLI

about 10 years ago

نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 2 - القراءة والتعلم المستمر

MohammedSAHLI's tweet photo. نصائح مدير ناشئ إلى مدير ناشئ: 2 - القراءة والتعلم المستمر https://t.co/cXNlQCStyP

0

30

8

1

0

Last Seen Users on Sotwe

Trends for you

Most Popular Users