Ets un farmacèutic i treballes a Catalunya? Estàs descontent amb les retallades ✂️✂️✂️ de cada nou conveni?
Aleshores aquest tríptic us pot interessar.👇
HILO PROTESTA
La próxima vez que entres en una farmacia de Barcelona a las 9 de la noche, un domingo o de madrugada para una urgencia, recuerda que eso es posible gracias a profesionales sanitarios que dedicamos mucho tiempo y esfuerzo a formarnos para cuidar de tu salud (sigue)
Este es el maravilloso convenio que tenemos los que trabajamos en farmacia comunitaria en Barcelona. Años de abusos y recorte de derechos laborales. Por eso este sábado nos manifestamos y quizá tengamos que optar por la huelga. Si te interesa, haz RT:
https://t.co/CesfnvGAKy
📢📢 DISSABTE 19 D'OCTUBRE. 17h
Ja fa molt que estem descontents amb el conveni, a més estem indignats amb les negociacions, que de negociacions no en tenen res.
Ja fa massa que tenim el conveni denunciat i després d'1 any i 10 mesos la situació està estancada.
Esperem que el sr Torres, president de la patronal de les farmàcies, hagi aprofitat la ocasió per explicar a @Yolanda_Diaz_ que la patronal que ell presideix signa convenis col·lectius de 1.804h de jornada anual i paga diumenges i festius com a dia laborable. @AinaVS @galapita
POCO SE HABLA de las condiciones y horarios infumables en las oficinas de farmacia. Impiden la conciliación familiar. Gymkanas de horarios que son compatibles con nada, ni siquiera con la posibilidad de tener una vida organizada fuera de ellas .
Sabeu què afecta de veritat la qualitat del servei de les farmàcies? Doncs la manca de professionals que hi vulguin treballar perquè les condicions laborals són tan dolentes que moltíssims assalariats canvien de sector laboral i d'altres treballen amb una baixa motivació.
A les farmàcies de la província de Barcelona s'incompleix la llei que diu que "el valor de les hores extraordinàries no pot ser, en cap cas, inferior al valor de l'hora ordinària" (RDL 1/1995 Artículo 35). (1/6)
@Leptyna@FEFAC_farmacia Fins fa uns anys no existia el teletreball. No és el mateix 37'5 hores a casa (o a on vulguis) que a aquestes hores afegir viatges. El treball a la farmàcia és presencial dificultant en molts casos la conciliació. Hauria de ser menys hores anuals en feines presencials.
És clar que @FEFAC_farmacia rebutja la mesura ja que no vol res que suposi una millora en la qualitat de vida dels seus treballadors. Portem més de 20 anys patint les retallades en el conveni i els farmacèutics sóm el pitjors pagats.
Des d'AFASCAT lamentem que a Catalunya la patronal d'empresaris de farmàcia @FEFAC_farmacia (@PIMEC ) segueixi apostant per perjudicar la conciliació laboral i familiar dels treballadors de les farmàcies. (1/5)
@isajurjo Mal horario, mal sueldo y mala conciliación familiar. Y luego está la nula promoción dentro del trabajo. En 2-3 años has visto lo que hay en la OF y no puedes aspirar a nada mejor allí dentro.
@isajurjo@Nuria__sg Son los factores principales para aceptar un trabajo.Aquel sector que los infravalore esta evocado a la soledad.
Horarios con calidad de vida.
Salario para tener calidad de vida.
@isajurjo@Nuria__sg No es lo único que se mira en un trabajo, pero es importante de la leche. En especial para gente que recién empieza y para gente que tiene facturas que pagar e hijos que atender.
@isajurjo Mi reflexión es el horario y el sueldo....mejor ir a la industria, hospital, docencia.... solo veo ventajas... tienes un buen horario con el q puedes conciliar y un sueldo más decente...así de simple
@afrassebi AntonioTorres no esta a pie de mostrador las 1804h que estipula el cc,solo va a charlar a pymec,fefac,camara de comercio a CEPYME o terulias de tele,va de silla en silla y TRABAJAR https://t.co/IeZLk2C0hrí de ese modo y ritmo de vida que lleva él se puede jubilar uno con 100