I am done with this shit. It is over. The state of engineering right now is horrible. It has been half a month since I started a new role at a big company. Nobody knows anything here. The specs, code, tests, PRDs, tickets, resolution of those tickets, reports, etc., everything is made by Claude Code. Nobody on my team likes this. They are being forced to ship as much as they can. I have heard multiple times from higher management that pushing code is not a bottleneck, so why are we slow? People are working 12 to 13 hours a day just to press enter. Nobody is reading anything. Humans in corporate are doing nothing on their own. Everyone, literally everyone, from an L1 to an L7 engineer here is doing the same thing. Talk to Claude. There is no sense of victory. Nobody is resolving bugs. In reality, nobody is thinking anymore. Everything is done by LLMs. It is so soul-sucking. I would not mind it, to be honest, if we were at least given the time to check out the code and see what is going where. But no, the goal is to just ship. No matter what happens.
أكتر مدير كرهته في حياتي المهنية علّمني واحد من أهم الدروس في حياتي.
كان تالت مدير ليا في مايكروسوفت و بعد ترقيتين في ٣ سنين.
جه في فترة صعبة جدًا في حياتي. كنت عامل عملية في دراعي، ربنا رزقني ببنتي التانية، وأنا وزوجتي كنا بنحاول نوفّق حياتنا من غير مساعدة أهل، وتركيزي في الشغل مكانش زي الأول.
جه التقييم السنوي.
أول تقييم سيئ أخده في حياتي.
وهو اللي ادهولي.
كنت مقتنع إني اتظلمت.
كرهته. وكرهت الفريق. وبدأت أعد الأيام لحد ما أقدر أمشي.
بس كان عندي مشكلة: كنت مستني الـ Green Card. مقدرش ببساطة أسيب الشركة.
فقلت خلاص. هطحن نفسي، أرفع تقييمي، وأول ما أقدر أمشي همشي.
بعد فترة لقيت فرصة في فريق تاني جوه مايكروسوفت، في Windows.
رحت أقوله إني هنقل، ومتوقع إنه يطلب مني أقعد فترة أسلّم شغلي.
فاجئني.
قاللي تقريبًا: مفيش مشكلة. ممكن تمشي من بكرة.
اتضايقت جدًا.
حسيت إن ٣ سنين ونص من شغلي مكانش ليهم أي قيمة.
فسألته:
— إنت أصلًا عارف أنا بشتغل على إيه؟
— أيوه.
— أمال ليه ادتني التقييم ده؟
— عندك مشكلة.
— إيه؟
— مش بتنجز.
— إزاي؟ أنا بنيت حاجات كتير و الناس بتحبني.
— بت��خد وقت طويل تظبط الناس.
— مش ده الصح؟
— You're too nice. Just get things done.
الجملة دي استفزتني جدًا وقتها.
بس بعدين فهمت هو كان يقصد إيه.
أنا مكنتش بس بتعاون مع الناس.
أنا كنت بستنى الناس.
أستنى موافقة ده.
وأظبط مع ده.
وأحاول مازعلش ده.
وكنت أحيانًا بستخدم كلمة “collaboration” عشان أغطي على حاجة تانية:
إني مش عايز أخش في conflict.
وده كان بيبطّأني.
بعدها بسنين، لما رحت Amazon، قابلت تعبير لخّص لي نفس الفكرة:
Don't ask for permission. Ask for forgiveness.
مش معناها تجاهل الناس.
ومش معناها اعمل اللي إنت عايزه وخلاص.
معناها إن لما تكون عارف إن حاجة صح ومهمة، متخليش الحصول على إجماع من كل الناس شرط إنك تتحرك.
خد ownership.
اتخذ القرار.
وطلع نتيجة.
ولو غلطت، اتحمل مسؤولية الغلط واتعلم.
لحد النهاردة، أنا مش مقتنع بالطريقة اللي مديري تعامل بيها معايا وقتها.
بس مضطر أعترف بحاجة:
هو شاف فيا عيب أنا مكنتش شايفه في نفسي.
وأحيانًا، أكتر feedback بيوجعك هو الـfeedback اللي أنت محتاجه.
in case anyone's wondering how I prep for coding interviews: wrote this last year, how I solve most coding assessments in under 30 minutes. same approach I used for Google. hope it helps!
https://t.co/iOqKtLOcX2
اللي بيسأل عن مصادر كويسة وواجبات ومحتوى محترم لأساسيات ال CS كما يتم تدريسها في امريكا وكندا، يقدر يراجع ال git repo ده:
مش كلها مجاني بس الأغلب محتوى اكاديمي كويس طبقا لل course outline اللي راجعته. الح��جات اللي بفلوس تقدر تشوف other free alternatives
بالتوفيق 🌷
https://t.co/nUmqWbnYfS
ازيكم ياشباب
بدور على فرصة Data Engineer او BI Engineer او ETL Developer
ده ال CV بتاعي ولو حد يقدر يساعدني ب Referral أو يعرف حد ممكن يساعد هكون شاكر جدا
ودا لينك ال cv : https://t.co/VCKvPwZjvD
انا تقريبا قضيت معظم كاريري شغال علي aws
ناوي ان شاء الله ف الكورس ده والحاجات اللي بعد كده اني احط كل حرف أتعلمته او خبره خدتها
ان شاء الله يفيد الناس ����❤️
📌 منقول لو حد يقدر يفيده
اتعمل لمعظم التيم layoff
من شهرين و انا متجوز و عليا مسئوليات و بدور علي اي فرصه
Senior Full-Stack Developer (php laravel & vuejs) 6 years experience
ال CV:
https://t.co/LJaiRIu5l4
صباح الخير، بقالي كتير بدور وبقدم بس للاسف، لو حد عنده فرصة junior/mid Backend Software Engineer
سواء remote او hybird، خبرتي تقريبا سنتين، و بتعلم بسرعه لو الشغل محتاج أتعلم حاجه جديده،
الحمد للهِ حتى يبلغ الحمد منتهاه، والحمد للهِ حتى ترضى، والحمدُ للهِ إذا رضيت، والحمدُ للهِ بعد الرضا.
الحمد لله على ما أنعم، والحمد لله على ما أعطى، والحمد لله على ما منع، فكلُّ أمره خير، وكلُّ قضائه حكمة، وكلُّ نعمةٍ منه تستوجب الشكر والثناء.
نسأل الله أن يجعل الحمد مفتاحًا لزيادة نعمه، وأن يرزقنا قلوبًا راضية، وألسنةً ذاكرة، وأن يتم علينا فضله وإحسانه، إنه ولى ذلك والقادر عليه
ديه الPrompt, مش لازم تكتبها هي هي وممكن تعملها Skill:
Create an interactive study project for <TOPIC_OR_TECHNOLOGY>:
I’m a software engineer learning this for practical development, not specialist-level mastery.
First, ask few questions to assess my knowledge and goals. Then create an adjustable, practical curriculum.
Teaching loop:
1. Explain one concept using concise mental models and practical consequences.
2. Cover why and how it works—not just what it does.
3. Teach prerequisites just in time.
4. Give one small, realistic exercise and wait for my attempt.
5. Review it directly for correctness and idiomatic usage.
6. Update progress only after I demonstrate understanding.
7. Park interesting but nonessential details for later.
Use this structure:
study-project/
├── PROGRESS.md # Tracks, current topics, and session log
├── <track>/
│ ├── progress.md # Curriculum, status, completed/next topics
│ └── notes/ # Mental models, APIs, pitfalls
├── prerequisites/notes/
├── exercises/
└── revisit/README.md # Deferred topics and why they matter
Include real-world tooling, debugging, observability, and common failures. Keep notes concise; avoid textbook dumps
and exhaustive documentation.
For returning sessions, read the progress files, summarize where we stopped, and offer to continue, switch tracks,
or revisit something.
Be concise and direct. Avoid filler and generic praise. Correct mistakes clearly.
Start with the assessment questions. Do not scaffold or teach until I answer.
أنا عارف إنكم لسه زعلانين، بس وعد مني إني هعمل كل اللي في قدرتي عشان أضمن إن دي تكون بداية جديدة للكورة المصرية على الساحة الدولية. التأهل لكأس العالم مش هيكون كفاية، والمشاركة كمان مش كفاية. الفريق ده يستاهل ثقتكم