Alberto Ruggiero

[Alberto Ruggiero @Mosaico_Ed_Corp]

Amor de mãe é único e inexplicável. Feliz Dia das Mães!
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Segundo estudo da Universidade de Toledo, nos EUA, os jovens não mostram tanta intimidade com a tecnologia. O levantamento afirma que saber utilizar o celular e as redes sociais não significa que eles consigam gerir os recursos tecnológicos. #IA #rh #albertoruggiero #mosaico #sp

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Até 2025, a Geração Z será 30% dos trabalhadores do planeta, de acordo com dados divulgados pela McKinsey. No momento, os Z’s correspondem a 25% dos profissionais ativos em todo o planeta. #lider #equipe #desenvolvimento #rh #competencias #albertoruggiero #mosaico #estrategia

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Parabéns a todos os trabalhadores que fazem a diferença e que agregam valor para a sociedade.

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O relatório anual State of the Global Workplace, do Gallup, citou que o engajamento dos talentos teve retração de 23% para 21% em 2024. Apesar da queda, o desengajamento gerou às empresas um prejuízo de US$ 438 bilhões (R$ 2,4 trilhões), em produtividade para a economia global.

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Na quinta-feira, 24/4, o Governo Federal comunicou o adiamento da atualização da Norma Regulamentadora nº 1. Agora, a NR-1 passará a ter caráter orientativo até maio de 2026. #saudemental #nr1 #normaregulamentadora #albertoruggiero #mosaico #estrategia

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O relatório “Future of Jobs Report 2025” citou que, até 2030, o domínio emocional será essencial entre as habilidades interpessoais como: pensamento analítico, criatividade, resiliência, flexibilidade e agilidade.
#carreira #rh #competencias #albertoruggiero #mosaico #estrategia

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Estudo da CoderPad destacou que 36% dos talentos que atuam no setor Tecnológico demonstram não ter vontade de assumir uma função de liderança. Isso ocorre porque as Gerações Z e Y tendem a dar prioridade ao equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. #rh #mosaico #sp

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A Mosaico deseja uma Páscoa abençoada e repleta de transformação interior. Tenha um excelente feriado!
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Dados de um levantamento da Gallup mencionam que empresas que investem em times empoderados chegam a ter um crescimento de até 21% na produtividade e impactos positivos na retenção dos talentos. #empoderamento #lider #rh #competencias #albertoruggiero #mosaico #estrategia

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O Ministério da Previdência Social constatou um aumento nos afastamentos por doenças ocupacionais, que culminou em mais de 1 milhão de trabalhadores brasileiros incapazes em 2024. #qualidadedevida #afastamentodotrabalho #lider #rh #competencias #albertoruggiero #mosaico #sp

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De acordo com estudo da KPMG, em novembro de 2024, ter amigos no trabalho reflete positivamente na saúde, no bem-estar e na satisfação de todos. Ao todo, foram entrevistados 1.000 colaboradores.
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Dados de um levantamento realizado pela consultoria Robert Half destacaram que 28% das lideranças e 27% dos liderados ouvidos assumem não estarem felizes em seus trabalhos. #pesquisa #infelicidadenotrabalho #gestores #lideranca #lider #equipe #rh #albertoruggiero #mosaico

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Pesquisa da The School of Life, em parceria com a Robert Half, apontou que 35% dos colaboradores não apresentam conexão com os líderes diretos, e, desses, 18,45% destacam que essa desconexão gera impactos negativos na performance, na motivação e no engajamento no trabalho. #rh

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Estudo “Self-Disruptive Leader: What, Why, How”, da Korn Ferry, citou que 67% dos investidores entrevistados ressaltaram que os líderes atuais não estão preparados para desafios futuros. A pesquisa ouviu 800 analistas de mercado sobre o que esperavam das lideranças corporativas.

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Estudo da McKinsey com foco na performance dos profissionais com mais de 45 anos destacou uma informação relevante: 87% dos empregadores consideram que as contratações desses profissionais são tão boas ou até mais satisfatórias do que as de mais jovens. #mosaico #rh #carreira

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Estudo da https://t.co/VXrwcHqm6S, citou que 60% dos líderes que atuam nos EUA demitiram profissionais recém-formados pertencentes à Geração Z. Os motivos apontados, de acordo com os gestores, foram: falta de motivação, profissionalismo e habilidades de comunicação.#rh #mosaico

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No ambiente corporativo, a pesquisa “Women in Business 2024”, da consultoria Grant Thornton, revelou que, no Brasil, somente 35% dos cargos de liderança sênior são ocupados por mulheres. #liderancafeminina #gestores #lideranca #lider #rh #albertoruggiero #mosaico #estrategia

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Segundo o relatório Work Change do LinkedIn, nos próximos 5 anos, 70% das habilidades usadas na maioria dos empregos mudarão. Além dos conhecimentos técnicos como IA e análise de dados, as soft skills como comunicação, visão e liderança estratégica estarão em alta. #mosaico #rh

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De acordo com estudo da Talenses Group, do Insper e da consultoria Think Eva, a resposta ao assédio sexual no trabalho está ligada a dois fatores: cultura ética da organização e gravidade do caso. #lider #assedio #assediosexual #rh #mosaico #consultoria #Brazil