مانع

[مانع @Mosta8ell]

@AsmarGamesAR يعطيك العافية اخوي قبل جم يوم نزل تحديث و اختربت الترجمة ، و لعبة solo leveling الترجمة مو شغاله معاي ياليت ولا عليك امر تشوف موضوعهم

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

لله الحمد والمنة خرجنا للتو من #وزارة_الكهرباء_والماء وتم ابلاغنا بتأجيل قرار تغيير نظام النوبات لاجل غير مسمى وسيتم إعادة النظر في القرار للأفضل بإذن الله ..

ونأكد حرصنا الدائم وثبات موقفنا على ضرورة بقاء نظام النوبة الحالي حيث انه يناسب متطلبات العمل وظروفه ويضمن الكفاءة التشغيلية وصحة الكوادر الوطنية.

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

يبارك تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء

لمعالي د. صبيح المخيزيم على نيله ثقة القيادة السامية وتوليه حقيبة الوزارة.

مع تمنياتنا لمعالي الوزير بالتوفيق والسداد في إدارة الوزارة من خلال فكر ورؤية إصلاحية تعتمد على الكوادر الوطنية وتطويرها للإرتقاء بمنظومة العمل في الوزارة.

ونود أن نشير لمعاليه إلى قرار تغيير نظام العمل (النوبات) المطبق منذ عقود في قطاعات الوزارة حيث أن هذا التغيير يلحق الضرر بالموظفين المنتجين في القطاعات الفنية البحتة، ويؤدي إلى الإحتراق الوظيفي مما سينعكس سلباً على كفاءة الإنتاج، حيث أن قرار تعديل نظام النوبات إلى 8 ساعات دون مراعاة طبيعة العمل الميداني القاسية ولا متطلبات العمل يؤثر سلباً على أداء الكوادر الوطنية.

نظام العمل الحالي تم إقراره بناءً على دراسات هندسية وعلمية أثبتت فاعليته في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وصحة الموظفين وهو ما انعكس على أرض الواقع في كفاءة الأداء الوظيفي والإنتاجية المتمثلة في تحقيق أعلى معدلات إنتاج للكهرباء والماء في تاريخ دولة الكويت

لذا نأمل من معاليك التدخل العاجل لوقف هذا القرار ومعالجة هذه المشكلة التي أصبحت هاجس تؤرق الكوادر الوطنية.

#صبيح_المخيزيم

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

«تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء »: تغيير النوبات يهدد صحة الموظفين

• م. حسن روضان لـ «الجريدة.»: فرض نظام غير مناسب يؤدي إلى انهيار بيئة العمل

• التعديل يعرقل فرق العمل خلال ذروة الأحمال بالصيف ويزيد الاحتراق الوظيفي

#وزارة_الكهرباء_والماء
https://t.co/sxoELflfXm

[م. حسن روضان @Global_Eng]

يواصل عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أداء مهامهم بكفاءة عالية لمواجهة أزمات الطاقةوالماء، حيث يعملون على مدار الساعة في بيئة عمل مصنفة ضمن الوظائف عالية الخطورة وفقًا لمعايير السلامة والصحة المهنية. فهم يتعرضون لمستويات مرتفعة من الإجهاد الحراري، والتعرض المستمر للانبعاثات الكيميائية والتلوث البيئي، مما يزيد من مخاطر الإرهاق الجسدي والنفسي.

وتشير الدراسات الحديثة إلى أن العمل بنوبات غير متوازنة يزيد من خطر الإصابة بالإجهاد المزمن وأمراض القلب واضطرابات النوم، مما ينعكس سلبًا على الأداء المهني ويؤدي إلى ارتفاع معدلات الاحتراق الوظيفي، وهو ما أكدته منظمة الصحة العالمية باعتباره حالة من الإجهاد المهني المزمن، كما أظهرت دراسات في مجال الهندسة البشرية أن عدم توافق نظام العمل مع البيئة المهنية الخاصة يؤدي إلى انخفاض الكفاءة وزيادة الحوادث المهنية، خاصة في القطاعات الحيوية مثل إنتاج الكهرباء والمياه.

بل إن نظام الـ 8 ساعات المراد تطبيقه لا يأخذ في الاعتبار التحديات التي يواجهها العاملين ميدانيًا لذلك، لابد من وقفة جادة من وزارة الكهرباء والماء لحماية الكوادر الوطنية من خلال مخاطبة الجهات المعنية لاعتماد أنظمة النوبات التي أثبتت نجاحها لأكثر من 30 عامًا ويناسب متطلبات العمل وظروفه وضمن الكفاءة التشغيلية، على عكس أنظمة النوبة في الديوان حالياً التي تزيد من المخاطر الصحية والوظيفية المرتبطة بسوء تنظيم بيئة العمل.
@Dr_Alrubaian

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

ما يحدث الآن من قبل ديوان الخدمة المدنية تجاه #وزارة_الكهرباء_والماء من تغيير في نظام النوبات لنظام اقل ما يوصف به سيئ ويجر الوزارة لمشكلات لا تحمد عقباها،

حيث نواجه كل سنة ازمة في انتاج الكهرباء والماء في فصل الصيف وتتخطاها الدولة بسواعد كوادرها في الوزارة ، فهل الجزاء من ديوان الخدمة المدنية بعقاب الكوادر الوطنية بتغيير نظام النوبات لانظمة لايمكن تطبيقها او تحملها جسدياً أو اجتماعياً …

هذا سيؤدي لضغط كبير على الموظف ،
وسينعكس هذا الامر على انتاجية الموظف فمن يتحمل هذا القرار الخاطئ ؟

لابد من الاستماع لصوت العقل والمنطق لتلافي تبعات لا تحمد عقباها …

ونشدد على مطلبنا بتثبيت نظامنا الحالي
12-24 / 12-48 وهذا ما أثبت كفاءته خلال سنوات عديدة .

@Dr_Alrubaian

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

تم التواصل مع معالي الوزير
د. محمود بوشهري

وتم التباحث معه بشأن تغيير نظام النوبة المعمول به في #وزارة_الكهرباء_والماء لسنوات طويلة ومدى كفاءة ونجاح النظام الحالي (12-24-12-48) لما له من ملائمة لظروف العمل الخاصة لموظفي الوزارة والأعمال الموكلة لهم

وفي الختام أكد معالي الوزير مشكوراً على حرصه لاختيار نظام النوبة الأنسب للعاملين وانه يولي هذا الأمر اهتمام كبير وسيتواصل مع الجهات المعنية لبحث الموضوع.

[مانع @Mosta8ell]

@BilalChart يارب 🤲🏽

[𝐁𝐢𝐥𝐚𝐥 @BilalChart]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
هذه نتائج قناة التوصيات خلال 9ايام فقط من شهر نوفمبر،

سأقدم 4 اشتراكات مجانية للقناة الخاصة لمدة شهر كامل.

للمشاركة في المسابقة:
1.قم بعمل إعجاب 🤍.
2.أعد تغريد 🔃.
3.اترك تعليقًا 💬 على هذه التغريدة.

سيتم اختيار 4 فائزين بعد 3 أيام بإذن الله.

بالتوفيق للجميع! 🌹

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

ان اردتم الاصلاح بحق يستوجب تعديل قرار ١٢/٢٠١٢ وتثبيت كافة البدلات كونها استحقاق للموظفين العاملين ،

و ادراج انظمة النوبة الحالية وعدم التعسف واجبار الجهات على انظمة لا تتناسب مع الطبيعة الفنية البحته لمنشآت انتاج الطاقة والماء ،

وما الغي من شهادة الراتب ليس فقط بدل النوبة بل معها بدل موقع وبدل الطعام وبدل السهر ،

بدلاً من انزال هذا التوضيح يجب على الديوان بتعديل قراراته التعسفية ، واقرار الانظمة المعمول
بها منذ سنوات من خلال تعديل قرارات الديوان التي اكل وشرب عليها الدهر واثبتت فشلها وتسبب النفور الوظيفي الذي ينعكس على حسن سير العمل ويعتبر عقاب للموظف المجتهد المنتج ، في ظل أزمة مياه وكهرباء بدأت تلوح بالأفق …..

#وزارة_الكهرباء_والماء
@GPFKW

[م. حسن روضان @Global_Eng]

يجري الآن العبث في بدلات الموظفين ( الموقع - النوبة - الطعام ) وازالتها من شهادة الراتب وكذلك العبث في نظام النوبة لموظفين #وزارة_الكهرباء_والماء

واذا كانت شماعتهم كالعادة قرارات الديوان فإن من المفترض طلب تعديل هذه القرارات بما يناسب مصلحة الموظفين ونوع العمل الاستثنائي الذي يقومون به ونرفض هذا التسابق لجعل الوزارة بيئة عمل طاردة !

وعلى معالي الوزير د. محمود بوشهري التدخل العاجل لوقف هذا الظلم البين في ازالة بدلات الموظفين وتغيير نظام النوبة وأن تكون أول بصمة له حماية حقوق الموظفين ومصلحة العمل لا العكس.

[م. حسن روضان @Global_Eng]

يجري الآن التلاعب في نظام العمل والنوبة لموظفين #وزارة_الكهرباء_والماء

وهذه قرارات تعسفية وعبثية تقر بشكل عشوائي رغم عمل الموظفين بها لعشرات السنين لجعلها بيئة عمل طاردة !

تغيير نظام العمل مرفوض رفضاً قاطع بكافة الصور وحقوقنا لن نسمح بأن تكون أداة للتلاعب
#اعتصام_عاملي_الكهربا

[فواز الفواز🇰🇼 @fawazalfawazz]

بصفتي رئيساً
لنقابة تكنولوجيا التعليم🔺
في القطاعين الحكومي والخاص نعلن عن الدعم الكامل والمشاركة في #اعتصام_عاملي_الكهربا
صباح يوم الاحد المقبل .

الحقوق تنزع ولا تعطى ..

نتمنى من الزملاء الاستمرار بالمطالبة
وصولاً إلى حقوقهم.
"ماضاع حق وراه مطالب" ✅
#وزارة_الكهرباء_والماء

[التجمع العمالي @KwLabour]

نؤكد تضامننا مع إعتصام العاملين في وزارة الكهرباء والماء المقرر يوم الأحد ١٠ سبتمبر في الساعة ١٠ صباحا لإقرار مطالبهم المستحقة التي تشمل جميع قطاعات الوزارة كبدل التلوث و بدل السهر و بدل الخطر

#عاملي_وزاره_الكهربا
#الكويت
#اعتصام_عاملي_الكهربا
#وزارة_الكهرباء_والماء

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

يدعو تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء إلى اعتصام الموظفين للتعبير عن رفضهم العبث والتعسف في حقوقهم والتنفيع والمماطلة بمطالبهم وذلك في مبنى الوزارة الرئيسي

والدعوة موجهة لكافة الزملاء والزميلات الذين تم انتقاص حقوقهم وجميع الجهات الإعلامية للمشاركة في #اعتصام_عاملي_الكهربا

[سرمد | Sarmad @Sarmad]

بالفيديو | موظفو «الكهرباء» عبر «سرمد» يُناشدون رئيس الوزراء الشيخ أحمد النواف: أنصفنا من الظُلم

• الوزارة تُصنّف عملنا الشاق كعمل مكتبي.. وتتكتم على الحوادث التي تحدث للموظفين

• وقعت حالات وفاة بانفجار محوّل وحينما تحدثت إحدى الموظفات عنها.. تحولت للتحقيق

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

مخاوف من زيادة إصابات كورونا بسبب العشوائية في تطبيق قرار تخفيض نسبة العاملين في #وزارة_الكهرباء_والماء

معالي الوزير
د. محمد الفارس

يرجى التأكد من آلية تطبيق القرار بالشكل الصحيح الذي يحفظ صحة وسلامة العاملين والإلتزام بنسبة 50% من العاملين.

@malfares
https://t.co/IvmKUxbaPw

[م. حسن روضان @Global_Eng]

وزير #وزارة_الكهرباء_والماء يصرح أن الوزارة ملتزمة بصرف المكافآت دون تفرقة !

مناقضاً الكتب التي أرسلتها الوزارة لديوان الخدمة وتثبت أن هناك تفرقة وتمييز بالمكافآت بين الموظفين

وقرارات ديوان الخدمة كانت ظالمة نتيجة استمرار نهج الوزارة في اسناد لجان المطالب لفئة لا تمثل الموظفين.

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

اجتمع ممثلي تجمع عاملين #وزارة_الكهرباء_والماء
مع النائب د.صالح المطيري
رئيس لجنة الشؤون الصحية والعمل

وتم عرض ومناقشة مطالب العاملين وتوضيح سبل إقرارها بشكل جاد وأسباب عرقلتها، كما وعد مشكوراً بتبني هذه المطالب في لجنة الشؤون الصحية والعمل على وجه السرعة

#عاملي_وزاره_الكهربا

[مانع @Mosta8ell]

@Q8Three 1- شراء العملات الرقمية بالفيزا
2- شراء العملات الرقمية عن طريق التحويل البنكي
3- شراء العملات الرقمية من خلال Binance P2P