Mathieu Motillon

Directeur du recrutement des carrières et des compétences @ModisFrance , société de conseil de @AdeccoGroup

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Découvre l'aventure #CEOforOneMonth, une expérience qui permets aux étudiants et jeunes diplômés de se confronter à un processus de recrutement hors norme. A la clé la possibilité de devenir le bras-droit du Président de The Adecco Group. https://t.co/c1pjebIdqE #Imaginonslemploi

[Akkodis France @AkkodisFrance]

[ #Emploi ] Vous pensez que le secteur du #numérique ne recrute que des professionnels qualifiés et diplômés ?
Erreur, si vous êtes motivé(e) et passionné(e), 20 postes sont à pourvoir, en CDI, dans les métiers du support #informatique et uniquement sur vos #Softskills ⏬

[Akkodis Recrute 🇫🇷 @AkkodisRecrute]

Et si comme Ornella et Baptiste, vous deveniez Technicien(ne) en informatique
⏬

Le #21janv, participez à nos sessions de #recrutement collectives sur #Lyon et #Lille.

Prêt(e) à rejoindre les métiers du #numérique en 2020 ▶️https://t.co/5eHvbvqglr

#emploi #Softskills

[Akkodis Recrute 🇫🇷 @AkkodisRecrute]

#SaveTheDate: Retrouvez les équipes de @ModisFrance et Thu @kamkasomphou, championne paralympique de tennis de table à l'@EPSI_ECOLES d'#ingénierie #informatique, ce mercredi #22janvier dans le cadre de la conférence « Management, Carrière et Handicap »

#handicap #Management

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Nouvelle année, nouveau défi ? Tentez votre chance et inscrivez-vous à #CEOforOneMonth. A la clé : un mois d'expérience aux côtés de @chcatoir, président France et Europe du Nord The Adecco Group ! Pour en savoir plus : https://t.co/3JKxFnljMw #imaginonslemploi

[Sophie Langlois @LangloisSo]

The Adecco Group publie les résultats de la nouvelle édition de son baromètre Data Emploi et Territoires, portant sur les prévisions de recrutement (estimation du nombre d'embauches déclarées par les entreprises, à distinguer des créations nettes d'emploi) https://t.co/X6ozMmtUnq

[TheSchoolab @TheSchoolab]

Demain @OlivierCotinat co-fondateur de @TheSchoolab et du « D-Day du Positive Impact » @joinMoHo participera à la 4ème édition de #LaReleve qui rédigera l’édition de lundi de @lesechos ! A suivre demain sur @LesEchos 👍🏼

[Talentéo @Talenteo]

▶️ Fin 2018, @Grenoble_EM lance sa formation DATASPERGER. Son objectif ? Permettre l’inclusion de personnes concernées par l’autisme asperger.

✅Cette initiative a été soutenue par l’entreprise @ModisFrance, partenaire fondateur et premier mécène.

https://t.co/xJmMar6yw9

[Mathieu Motillon @MotillonMathieu]

#WeAreModis #WeHiring

[Akkodis France @AkkodisFrance]

Vos #Softskills comme unique qualification pour travailler dans le #numérique !

Marie FRITSCH, Recruitment Manager chez @ModisFrance, vous en dit + sur notre Assessment Center ▶️ https://t.co/97NuzMnqej

#emploi #IA #VersUnMétier #Recrutement #inclusion

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

"Les entreprises s'engagent en faveur de la jeunesse". C'est le thème de la table-ronde présidée par @chcatoir lors des #etatsdelafrance, avec Amelie Vidal-Simi, Présidente de @HenkelFrance, aux côtés de @MWCFrance @GdeLHERMITE @OlivierNataf @Emma__QUILES @EricFourel

[Mathieu Motillon @MotillonMathieu]

S'engager pour permettre à chacune et chacun de construire sa vie

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

En 2018, nous avons permis à 5800 intérimaires en situation de #handicap à accéder à un emploi. Connaissez-vous la répartition par secteur et métier ?
Plus d’infos sur notre engagement : https://t.co/CnbUI6UDAQ #SEEPH2019 #imaginonslemploi

[Mathieu Motillon @MotillonMathieu]

Comme toujours @BaussandElodie pose un regard juste sur un sujet qui me tient aussi particulièrement à cœur. Faire avancer notre monde à notre échelle avec des actes et des engagements au quotidien à l'image du projet fondateur de @TenzingConseil que je vous invite à découvrir.

[TenzingConseil @TenzingConseil]

Recrutement inclusif, pourquoi cela reste-t-il difficile à mettre en œuvre?
Retrouvez quelques clés de lecture ds notre article:
https://t.co/YlRmTbAT6X
Et pour aller plus loin, nous débattrons du sujet lors de notre prochaine rencontre inspirante ce jeudi en présence d'experts!

[Mathieu Motillon @MotillonMathieu]

Bonjour je cherche un(e) Talent Acquisition Manager sur Paris pour prendre la responsabilité d'une équipe de 6 chargé(e)s de recrutement sur les métiers de l'ingénierie. #JoinUs #WeAreModis #Paris https://t.co/qaXGZSiwPb

[Mathieu Motillon @MotillonMathieu]

@ModisFrance est présent aux ateliers du #clubdessignatairesAC de @AutreCercle. Acteur engagé pour l'inclusion #TousDifferentsTousCompetents
#Lgbt @GaetanMarescaux

[Aviva Pride France @AvivaPrideFr]

Ce matin, @AvivaFrance reçoit les ateliers du #ClubDesSignatiaresAC @AutreCercle pour échanger leurs bonnes pratiques pour l’inclusion des personnes #Lgbt dans le monde du travail. 3 Ateliers en parallèle très enrichissant. 👍🏳️‍🌈 #LAssuranceDEtreSoiMeme

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Depuis près d'un an, nous travaillons avec l'association "A l'emploi Autisme Asperger" pour améliorer l'intégration professionnelle des personnes autistes. Pour changer de regard sur le #handicap, nous organisions ce matin une conférence à ce sujet. #imaginonslemploi #SEEPH2019

[Akkodis Recrute 🇫🇷 @AkkodisRecrute]

#Modis renforce ses équipes en région Auvergne-Rhône-Alpes et recrute un Référent Fonctionnel BI H/F - CDI - Lyon

En savoir plus: https://t.co/MHifmEDfEA

#Emploi #Lyon #BusinessIntelligence #ITJobs #aura

[Mathieu Motillon @MotillonMathieu]

#JoinUs #WeAreModis https://t.co/iv6zLGocA4

[Mathieu Motillon @MotillonMathieu]

#WeAreModis #WeHiring
@MarieModis @ModisRecruteFR @ModisRecruteFR @ChristelleMODIS @LINDAMODIS

[LesJeudis @LesJeudis]

@GaetanMarescaux @ModisFrance .@MotillonMathieu, directeur recrutement et carrières :

"Un des exemples concrets de notre action en faveur de l’inclusion est la mise en place d’une plateforme de recrutement sans CV, basée sur les #softskills." #SEEPH2019 #LiveTweetModis

[LesJeudis @LesJeudis]

@ModisFrance @GaetanMarescaux .@MotillonMathieu, directeur recrutement et carrières :

"Dans le cadre de "L'accord Handicap", @modisfrance est en mesure de mettre en place et de financer des formations complémentaires, notamment pour les personnes porteuses d'un handicap qui en auraient besoin." #SEEPH2019