Haziran ayı enflasyonu açıklandı.
👉 Aylık Enflasyon: %0,99
👉 6 Aylık Enflasyon %17,76
👉 Buna göre memur ve memur emeklilerinin alacağı artış %13,52 olarak netleşti
Açıklanan oranlar, memurun yaşadığı hayat pahalılığını yansıtmıyor.
Market fiyatları durmuyor, kira durmuyor, ulaşım durmuyor, faturalar durmuyor. Buna rağmen memur maaşına enflasyon farkı altı ayda bir kez gecikmeli olarak yansıtılıyor.
Oysa enflasyonun oluştuğu anda memurun alım gücü erimeye başlıyor. Aylar sonra verilen enflasyon farkı ise artık kayıpları telafi etmeye yetmiyor.
Devlet Memurları Konfederasyonu olarak çağrımız nettir:
✅ Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır.
✅ Refah payı kalıcı hale getirilmelidir.
✅ Toplu sözleşmeler gerçek enflasyon ve yaşam maliyetine göre yapılmalıdır.
Kamu çalışanları enflasyonun gerisinde bırakılmamalıdır. Devletin memuru geçim derdiyle değil, görevine odaklanmalıdır.
Emeğin değeri istatistik tabloları ile değil, hayatın gerçekleriyle belirlenmelidir.
@osmkya06 Saglik camiasına yeni bir nefes olan, siyasetsiz sendikacılığı destur edinen,
Camiamiza daha eğitim süreçlerinde desteğe başlayan GENÇ SAĞLIK SENDİKASI na emeği geçen herkese tesekkürü borç bilirim. Hayırlara vesile olur inşallah 2. Genel Kurulumuz
Zonguldak Şube Başkan Vekilimiz Gökhan Güven, sağlık mazeretine rağmen hem çalışanların sesi olmuş hem de görevini layıkıyla yerine getirmiştir. Bu karar vicdanları yaralamaktadır.
@TC_Zonguldak@osman_hcbktsogl@zonguldakilsag1@sagliklicozum
Sağlıkçılara verilen değer bu mu
@osmkya06 Kişisel görüş, siyasal düşünce , dini inaniş , sendikal tercih veya kişisel husumetler nedeniyle karar veremez.
Eşitlik ilkesine aykırı hareket edemez.
Objektif ve somut gerekçelere dayanmak zorundadır .
@TC_Zonguldak@osman_hcbktsogl@zonguldakilsag1@sagliklicozum
Kişisel görüş, siyasal düşünce , dini inaniş , sendikal tercih veya kişisel husumetler nedeniyle karar veremez.
Eşitlik ilkesine aykırı hareket edemez.
Objektif ve somut gerekçelere dayanmak zorundadır .
@TC_Zonguldak@osman_hcbktsogl@zonguldakilsag1@sagliklicozum
Zonguldak Şube Başkan Vekilimiz Gökhan Güven, skolyoz rahatsızlığı nedeniyle 112 Komuta Kontrol Merkezinde görev yapmasına rağmen, ortada somut bir gerekçe olmaksızın kadrosuyla birlikte başka bir kuruma gönderilmektedir.
Üstelik aynı dönemde Komuta Kontrol Merkezine yeni Paramedik ve ATT görevlendirmeleri yapılırken, sağlık mazereti bulunan bir personelin yerinin değiştirilmesi vicdanları yaralamaktadır.
Hakkında herhangi bir soruşturma veya olumsuzluk bulunmayan arkadaşımıza yönelik bu tasarrufun gerekçesi kamuoyuna açıklanmalıdır.
Adalet, eşitlik ve hakkaniyet herkes için gereklidir.
Zonguldak Valiliğimizi ve Sağlık Bakanlığı yetkililerini konuyu ivedilikle incelemeye davet ediyoruz.
@TC_Zonguldak@osman_hcbktsogl@zonguldakilsag1@sagliklicozum
Sendikal faaliyet, sadece üyenin takdiri için yürütülmelidir. Çok şükür ki bu takdiri kazanarak kısa süre içerisinde şehrimizde ikincilik konumuna ulaştık.
Bizim kavgamız makamlarla olmaz, olamaz. Biliriz ki o makamlar devletin kendisidir. Koltukta oturanın o görevi hak edip etmemesi, devletin takdiridir.
Bizim kavgamız; ekmek ve hak kavgasıdır.
Unutulmamalıdır ki yarına kalır, yanınıza kalmaz.
Kartal Koşuyolu Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesinde temsilcilerimizin saha yaptığı esnada önlerini kesen malum sendika temsilcileri, arkadaşlarımıza bağırarak tehditlerde bulunmuştur. (Videolar mevcuttur)
Yaşanan olayla ilgili yapılan soruşturma neticesinde Muhakkik, olayı çıkaran ve tehditlerde bulunan malum sendika temsilcisine Uyarma cezası, üslubunu bozmayan ve önü kesilen temsilci arkadaşımıza ise Kınama cezası uygun görmüştür.
Adalet herkese lazım, verilen bu kararı doğru bulmuyor ve yargıya taşıyoruz.
Kimse devletin şerefli makamını kendi şahsi ikbali için kullanamaz.
İlgili hastanesinin başhekimini göreve davet ediyoruz!
İstanbul il sağlık müdürlüğünün ilgili olayla ilgili soruşturma başlatmasını ve konuyu bütünü ile incelemesini rica ediyoruz. @ismgovtr@dr_aemreguner
#KosuyolundaNelerOluyor